Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mittlerweile nichts mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig mit dem Ohr an der Belegschaft.
Morgens werden Mitarbeiter gekündigt und Nachmittags bettelt man die wo von sich aus gekündigt haben zu bleiben. Ich denke das sagt alles.
Verbesserungsvorschläge
Im Großen: Eine Vision präsentieren, die den Mitarbeitern wenigstens mittelfristig einen Rückhalt bietet.
Im Kleinen: Mit offenen Augen durch den Betrieb gehen, Stimmungen aufnehmen und mit Maßnahmen reagieren.
Es ist schwierig. Ohne das Vertrauen des Stammhauses aus Japan und den anderen Standorten ist es sinnlos.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von AIDA Europe ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut interessante Produkte. Man versuchte permanent neue Wege zu gehen, um konkurrenzfähig zu bleiben.
Die Maschinen sind super interessant. Leider wird auch hier durchbiss Misstrauen der verschiedenen Standorte viel Innovation zunichte gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIDA Europe ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine inspirierende Vision
Vergiftet durch Cliquenbildung und Mobbing.
Nach Aufbruchstimmung zu Beginn recht schnell Katerstimmung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einzelne MA wurden gefördert.
Karriere in der Konstruktion nicht möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AIDA Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AIDA Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AIDA Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AIDA Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Einsatz wertschätzen.