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AIDA 
Europe 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mittlerweile nichts mehr.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Morgens werden Mitarbeiter gekündigt und Nachmittags bettelt man die wo von sich aus gekündigt haben zu bleiben. Ich denke das sagt alles.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Es ist schwierig. Ohne das Vertrauen des Stammhauses aus Japan und den anderen Standorten ist es sinnlos.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AIDA Europe ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Maschinen sind super interessant. Leider wird auch hier durchbiss Misstrauen der verschiedenen Standorte viel Innovation zunichte gemacht.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIDA Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Karriere in der Konstruktion nicht möglich.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AIDA Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AIDA Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AIDA Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AIDA Europe als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AIDA Europe
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Kritische Fehler tolerieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AIDA Europe
Branchendurchschnitt: Industrie
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