Schlechtes Vorgesetztenverhalten, schlechte Arbeitsbedingungen, unterdurchschnittliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, mehr Zeit für die Mitarbeiter nehmen, mehr Mitspracherecht für Mitarbeiter ermöglichen, Büro modernisieren, bessere Arbeitsbedingungen schaffen, für Gleichberechtigung und Chancengleicheit sorgen
Arbeitsatmosphäre
Manchmal ganz angenehm. Arbeitstag verläuft meistens aber sehr stressig und man ist oft auf sich allein gestellt.
Image
Bei den Öffentlichen kommen die Produkte gut an, sonst kaum Markenpräsenz.
Work-Life-Balance
Gesetzliche Vorschriften werden nicht eingehalten. Oft ist man über 40 Arbeitsstunden pro Woche. Teilweise werden den Mitarbeitern die Überstunden zum Monatsende gekappt und man hat kaum eine Chance die Stunden abzubauen. Es gibt nur 28 Tage Urlaub. HomeOffice wird nicht gern gesehen und ist nur sehr schwer möglich. Für die Branche sehr unüblich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur Schulungen über die internen Geschehnisse, die einem außerhalb kaum etwas bringen. Weiterbildung/Umschulung nur auf eigene Faust. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Sozialleisungen=0, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine betriebliche Altersvorge. Es gibt zwar eine Gewinnbeteiligung, diese wird aber gekürzt wenn man krank war. Gehälter sind sehr unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Viel Grüppchenbildung. Wenn man sich leiden kann, hält man zusammen, sonst halt nicht. Immer mal wieder gibt es Konflikte innerhalb von Mitarbeitern. Einige Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit, aber die sind sehr stark überlastet und mit ihrem eigenen Kram beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich kaum Zeit für die Mitarbeiter. Es gibt kein Ausbildungsprogramm, Azubis werden ins kalte Wasche geworfen und werden oft ohne Aufsicht gelassen. Auch für neue Festanstellungen gibt es kaum ein Onboarding-Programm. Fachkenntnisse der Vorgesetzten sind eher moderat. Altmodischer Führungsstil. Vorgesetzte denken immernoch es wäre das Jahr 1990.
Arbeitsbedingungen
Altes und renovierungsbedürftiges Büro. Verkratzte Wände, heruntergekommen Böden, alte WC's und Kantine/Küche. Mitarbeiter arbeiten teilweise im Keller. Keine Klimatisierung. Mülleimer sind alle voll. Sehr staubiges Büro.
Kommunikation
Regelmäßig gibt es Meetings. Viele Entscheidigungen werden jedoch hinter geschlossen Türen ohne Kommunikation getroffen. Kaum Mitbestimmung und Transparenz. Viel Geläster.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung. Es wird sehr ungleichmäßig verdient obwohl man die selbe Arbeit macht. Höhenverstellbare Tische gibt es anscheinend nur mit Attest. Es gibt aber einige Mitarbeiter, die auch eins ohne Attest bekommen. Für bessere Arbeitsmittel muss man kämpfen. Manche bekommen ein Firmenfahrzeug, manche nicht. Viel Ungleichgewicht.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche. Man muss teilweise Arbeit verrichten für die man eigentlich garnicht eingestellt ist.