Familiäres Unternehmen im Wachstum - fairer Arbeitgeber und tolle Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Zentral gelegen
-vielfältiges Aufgabengebiet und entgegengebrachtes Vertrauen
-tolle Kollegen und Zusammenhalt
-Wasser
-Kritik wird ernst genommen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
-unbefristete Arbeitsverträge und genug Urlaub (Stand von 2018) :)
Verbesserungsvorschläge
- Überstundenabbau, offizielle Regelung an alle kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Die Funds & Asset befindet sich im L-Bank Gebäude am Börsenplatz beim Friedrichsbau, im 4 OG. und ist sehr modern. Die Besprechungsräume wurden Ende 2018/Anfang 2019 komplett modernisiert. Zudem wurde auch der Essensraum Mitte 2019 komplett renoviert. Die Büros sind Abteilungsweise aufgeteilt, teilweise 3 bis 5 Leute in einem Büro. Auch die AIF (Tochter der Funds & Asset) sitzt in denselben Räumlichkeiten. Zudem sitzen noch die E&G Real Estate GmbH und die E&G Private Immobilien GmbH auf dem Stockwerk. Alle drei sind ehemalige Töchter vom Bankhaus Ellwanger und Geiger. Montags wird für alle immer Obst geliefert (Äpfel, Bananen, Trauben, Mandarinen, Pfirische, Nüsse, uvm.) Außerdem gibt es Wasser und Kaffee kostenlos. Im L-Bank Gebäude befindet sich zudem eine Kantine in welcher mit Zugangskarte gezahlt werden kann. Einmal in der Woche gibt es für alle abteilungsweise einen Englischkurs, dieser findet mit einem externen Dienstleister statt. Dieser stellt sich auch auf das jeweilige Niveau ein.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut, wie eine kleine Familie. Teamwork wird großgeschrieben. Einzelkämpfer habe ich in 1 1/2 Jahren keine wahrgenommen. Die meisten Kollegen sind 5 Jahre dabei. Dementsprechend verfügen diese über ein breitgefächertes Hintergrundwissen. Der Aufgabenbereich wächst immer mehr an, 2019 ist dadurch das Team stark gewachsen :). Im Jahr gibt es zwei bis drei Firmenevents, bei welchem auch die AIF immer eingeladen wurde. Diese finden meist regional in Stuttgart und Umgebung statt und werden von der Assistentin und den Teamassistentinnen organisiert. Zudem gibt es Ende des Jahres natürlich auch eine Weihnachtsfeier. :)
Work-Life-Balance
Für Kollegen die in Stuttgart wohnen ist es sehr praktisch mit Fahrrad oder den ÖVM. Am Anfang habe ich von 9 bis 18 Uhr gearbeitet. Nach Rücksprache mit den Vorgesetzten durfte ich später auch von 8 bis 17 Uhr arbeiten. Hier wird wirklich für jeden Mitarbeiter/ jede Mitarbeiterin eine passende Lösung gefunden und man war wirklich sehr offen. Bei Arztterminen hat auch nie jemand etwas gesagt. Private Angelegenheiten werden somit immer berücksichtigt :)
Interessante Aufgaben
Die Vorgesetzen schauen zum einen wo Not ist und zudem wird auch klar gesagt, dass man jederzeit eigene Vorschläge und Wünsche anbringen kann. Man lernt sehr viel, da einem je nach Leistung, auch immer mehr Vertrauen entgegengebracht wird. Die Aufgabengebiete sind sehr vielfältig und groß, was sehr viel Spaß gemacht hat.
Arbeitsbedingungen
Es wurde angefangen Surface Books für die Mitarbeiter, welche häufig auf Außenterminen sind einzusetzen. Mittlerweile haben New Business, Fonds und Asset Management + GF die neue Technik. Einige Kollegen/Kolleginnen haben auch zwei Monitore. Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen wird eine Anfrage nach einem weiteren Monitor oder neuer Tastatur/Maus nicht abgelehnt :). Intern wurde zudem Anfang des Jahres auf Teams und Sharepoint umgestellt. Zudem gibt es Firmenhandys für Kollegen und Kolleginnen. Büromaterial ist freizugänglich für alle und je nach Bedarf und Wünschen wird auch immer das passende Arbeitsmaterial für alle bestellt. Es gibt eigens angefertige Funds & Asset Schreibblöcke in A5 und A4, perfekt auch für Außentermine.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeitertarif auf VVS Tickets kann über die Personalabteilung beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
MBA wird gefördert.