38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr solider und guter Arbeitgeber mit einem Top-Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei AIF Management GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team und Top-Kollegen (abteilungsübergreifend)! In den letzten Monaten sich die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen deutlich verbessert und ist mittlerweile wirklich gut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mun Yee CheungPersonalreferentin
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
herzlichen Dank für das positive Feedback und die Weiterempfehlung. Besonders freut es uns zu lesen, dass die verbesserte Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe spürbar geworden ist und positiv bewertet wird.
Wir bedanken uns für die gemeinsame Zeit und wünschen Dir für die Zukunft alles Gute, viel Erfolg und viele bereichernde Erfahrungen.
Umsetzung operativer Aufgaben in einem neuen Arbeitsumfeld mit einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AIF Capital Group in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
den Verwaltungsaufwand an einigen Stellen reduzieren
Arbeitsatmosphäre
herzliche, respektvolle und hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
ich bekomme beides unter einen Hut
Gehalt/Benefits
Gehaltsgefüge passt für mich, das Jobticket wird bezuschusst, VWL.Es gibt einen variablen Bonus, der bei Erreichung der Ziele zusätzlich gezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird schon Einiges getan
Kollegenzusammenhalt
Junges und offenes Team...gibt tolle gemeinsame Events beruflich aber auch privat
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzender, respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
wertschätzender, respektvoller Umgang, es wird auch gelobt
Arbeitsbedingungen
höherverstellbare Tische für alle MA, klimatisierte Büroräume
Kommunikation
einmal im Monat gibt es eine MA-Sitzung über aktuelle Entwicklungen, strategische Themen und Neuigkeiten
Gleichberechtigung
mehr Frauen in der Führungsebene
Interessante Aufgaben
Vielfältige operative Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mun Yee CheungPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Sie das vertrauensvolle Miteinander, die Wertschätzung im Team sowie die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten schätzen. Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zum Verwaltungsaufwand. Ihr Feedback hilft uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Solider Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIF Capital Group in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Flure und Büros benötigen eine optische "Auffrischung".
Leider sind keine Rückzugsorte für einen kurzen Austausch (Breakout Area) und konzentriertes arbeiten (Think tank) vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Essenszulage für die im Haus vorhandene Kantine wäre schön und würde ggf. dazu beitragen, dass diese von mehr Kolleginnen und Kollegen gemeinschaftlich genutzt werden würde.
Arbeitsbedingungen
Da keine Einzelbüros vorhanden sind, fehlen Rückzugsorte für konzentriertes arbeiten, telefonieren und online Meetings (z.B. Think Tanks).
Ebenfalls wäre ein weiteres Poolfahrzeug, gerne in der Größe und Ausstattung für längere Strecken ausgelegt, von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mun Yee CheungPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre wertvollen Anregungen. Ihre Hinweise zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir gerne auf. Den Vorschlag einer Essenszulage für die Kantine hatten wir in der Vergangenheit bereits geprüft. Aufgrund der Rahmenbedingungen unseres Anbieters ist eine Umsetzung derzeit leider nicht möglich.
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback.
Inhabergeführtes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten, wenn man Eigeninitiative und Eigenmotivation mitbringt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIF Management GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie-Ebenen Schränken die weiteren Karriereentwicklungen ein.
Gehalt/Benefits
Nach meinem Empfinden besteht ein gutes gehaltsgefüge, bei Sozialleistungen wird das Minimum geleistet (VWL-Anteil). Positiv: Zuschuss zum Deutschlandticket zu fast 50%.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung und -Funktionalität ist immer wieder ein Thema
Gleichberechtigung
Führungsebene ist von Männern dominiert.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben in Nischenmärkten. Das Aufgabenfeld ist daher sehr breit gestreut und vielfältig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mun Yee CheungPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die spannenden Aufgaben in unseren Nischenmärkten schätzen und die Vielfältigkeit Ihres Aufgabenbereichs als bereichernd empfinden. Besonders positiv ist auch, dass Sie sich in unserem Team so wohlfühlen - der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen als auch die Work-Life-Balance sind uns wichtig.
Ihre Anmerkung zu den flachen Hierarchien nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass dies Karriereentwicklungsmöglichkeiten einschränken kann, auch wenn diese Struktur gleichzeitig für kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation sorgt.
Ihre ehrliche Einschätzung hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln. Falls Sie Lust auf einen direkten Austausch haben, können Sie sich gerne bei uns melden - wir sind immer offen für konstruktive Gespräche.
Ihr AIF-Karriereteam
munyee.cheung@aif.capital
Noch immer sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIF Capital Group in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten, Home-Office, keine festen Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Obst, Wasser und Kaffee umsonst.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten wirklich sehr zufrieden. Er hat immer ein offenes Ohr für mich. Er tritt für mich ein
Kommunikation
Hat sich positiv verändert
Gleichberechtigung
Frauen fehlen in der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mun Yee CheungPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung und Ihre Empfehlung der AIF Capital Group als Arbeitgeber.
Wir freuen uns sehr, dass Sie weiterhin zufrieden bei uns sind und Sie eine positive Veränderung unserer Kommunikation im Unternehmen wahrgenommen haben.
Sollten Sie künftig Verbesserungsvorschläge oder Feedback haben, kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihr AIF-Karriereteam
munyee.cheung@aif.capital
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber - klare Weiterempfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIF Capital Group in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege, guter Teamzusammenhalt, attraktive Arbeitszeitmodelle auch für Homeoffice, Vorgesetzte fördern
im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche werden viele Teamevents angeboten (Team Tage, Sommerfest, Wasen, ect.)
Work-Life-Balance
So eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist sehr selten in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegschance sind gegeben
Digitales Weiterbildungsportal, dass auch privat genutzt werden kann, berufsbegleitende Programme können ebenfalls genutzt werden
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich und sogar schon Mitte des Monats überwiesen,
Mitarbeiter bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket und Vermögenswirksame Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides ist vorhanden. AIF unterstützt caritative Einrichtungen, der Strom im Büro ist grün
Kollegenzusammenhalt
Sehr harmonischer, respektvolles Miteinander. Viele Kollegen verstehen sich auch privat gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind greifbar, haben ein offenes Ohr und sind an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter interessiert.
Arbeitsbedingungen
Keine festen Arbeitsplätze, Vielzahl an höhenverstellbaren Schreibtischen, helle Büros mit großen Fenstern, Klimaanlage, schöne Küche in der man sich zum Mittagessen trifft, es gibt kostenlosen Kaffee inkl. Milchalternativen und Bio Obst, Fitnessstudio mit Duschen zur kostenlosen Nutzung ist im Gebäude
Kommunikation
Fühle mich gut informiert. Regelmäßige Meetings in denen die Geschäftsführung über relevante Themen informiert. Bei Bedarf auch kurzfristig
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben an denen man wachsen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Die Nadel wird im Heuhaufen gesucht. Und das wird auch von den Mitarbeitern erwartet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIF Management GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Probleme von den Verantwortlichen erkannt und akzeptiert werden, dann können die Probleme auch gelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
Nimmt ab
Image
Nimmt leider ab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, aber Karriere schwierig.
Gehalt/Benefits
Argumente für keine Gehaltserhöhung gibt es wie Sand am Meer.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder ist perfekt. Aber es scheint, dass Perfektionismus erwartet wird.
Kommunikation
Ehrlichkeit und Offenheit hat sich verschlechtert.
Gleichberechtigung
Zweifel an Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider nicht mehr das was es mal war…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIF Capital Group in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die flexiblen Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
1. Den Mitarbeitern wieder mehr Vertrauen entgegenbringen. Micromanaging ist uncool, Vertrauen ist gut, Kontrolle ist demotivierend!
2. Gewisse Teamevents, wie zum Beispiel das „Get Away“, sollten wieder eingeführt werden. Absolut wichtig für den Zusammenhalt der Mitarbeiter. Sparen ist topp, aber doch bitte nicht an den falschen Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber ist leider nicht immer vorhanden.
Mittlerweile herrscht viel Unmut, aufgrund von internen Veränderungen.
Image
Nimmt immer weiter ab.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit auf Homeoffice sind gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Kostenfreie Online-Schulungen möglich, Karriere ist stark von Position und Abteilung abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Kleinigkeiten wird darauf geachtet, im Großen und Ganzen aber definitiv verbesserungsbedürftig.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund von ständigen Kündigungen (und auch Entlassungen) leider nicht mehr so gut.
Vorgesetztenverhalten
Oft fehlendes Vertrauen und viel Kontrolle.
Arbeitsbedingungen
Viel Licht/große Fenster , reguläre Schreibtische werden Stück für Stück durch höhenverstellbare ersetzt, Bildschirme neu.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schon lange ein Thema und dennoch hat man das Gefühl man möchte nichts daran ändern.
Interessante Aufgaben
Werden immer weniger oder teilweise „weggenommen“ oder darin eingemischt ohne Absprache.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Firma mit der Möglichkeit persönliche Ideen einzubringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIF Capital Group in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund flexibler Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance sehr hoch. Es ist möglich alles gut unter einen Hut zu bringen, z.B. persönliche Termine wahrzunehmen und dadurch später zu Arbeiten ohne dass einem ein schlechtes Gefühl vermittelt wird. Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe gibt es keine großen Aufstiegsmöglichkeiten. Man kann sich aber persönlich weiterentwickeln. Man kann sich beruflich und privat unbegrenzt auf Udemy Business weiterbilden. Darüber hinaus gibt es wöchentlich Englischunterricht, der während der Arbeitszeit besucht werden kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung und wird immer pünktlich ausgezahlt. Es gibt einen kleinen variablen Bonus, der bei Erreichung der Ziele zusätzlich gezahlt wird. Darüber hinaus gibt einen Zuschuss zum Deutschlandticket, VWL, ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung, frisches Obst und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut, jedoch zum Teil sehr hellhörig. In einigen Bereichen gilt Desk-Sharing. Die Arbeitsplätze werden nach und nach mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Die Laptops und Monitore wurden zum Teil im letzten Jahr ausgetauscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mun Yee CheungPersonalreferentin
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Empfehlung der AIF Capital Group als Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr, dass Sie die verschiedenen Bereiche sehr positiv wahrnehmen und bewerten.
Als Arbeitgeber wollen wir uns stetig verbessern. Sollten Sie zukünftig Verbesserungsvorschläge oder weiteres Feedback haben, kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu.
Weiterhin alles Gute.
Ihr AIF-Karriereteam
munyee.cheung@aif.capital
Mehrfachbewertung
Wertschätzend und respektvolles Miteinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AIF Capital Group in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ersten Schritte wurden getan (z.B. regionaler Obstlieferant und Weihnachtskarten aus recyceltem Papier, Social Days). Aber da gibt es definitiv noch Luft nach oben!
Arbeitsbedingungen
Die Technik, sowie z.B. Möbel sollten moderner und vor allem einheitlich sein.
Kommunikation
Über manche Neuerungen/Änderungen sollten die Mitarbeiter definitiv informiert werden, bevor man diese über den "Flurfunk" erfährt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mun Yee CheungPersonalreferentin
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrungen bei der AIF Capital zu teilen.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wertgeschätzt fühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir werden die von Ihnen genannten Punkte, insbesondere im Bereich der Kommunikation, intern weiterleiten und versuchen diese Schritt für Schritt zu optimieren.
Ihr Feedback ist sehr wertvoll und hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber immer weiter zu verbessern. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihr AIF-Karriereteam
munyee.cheung@aif.capital
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AIF Capital Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 77% der Bewertenden würden AIF Capital Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AIF Capital Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.