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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AIF Capital Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AIF Capital Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AIF Capital Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Aufgaben in Nischenmärkten. Das Aufgabenfeld ist daher sehr breit gestreut und vielfältig.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich positiv verändert

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit meinem Vorgesetzten wirklich sehr zufrieden. Er hat immer ein offenes Ohr für mich. Er tritt für mich ein

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fühle mich gut informiert. Regelmäßige Meetings in denen die Geschäftsführung über relevante Themen informiert. Bei Bedarf auch kurzfristig

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr harmonischer, respektvolles Miteinander. Viele Kollegen verstehen sich auch privat gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

So eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist sehr selten in der Branche

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