Kleine Firma mit wenig Prozessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Geschäftsreisen, kostenloser Kaffee + Wasser, Jobticket, Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen ermöglichen, mehr Mitarbeiter-benefits (betriebliche Altersvorsorge, Boni,..)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Verantwortung geben, sich Zeit für Mitarbeitergespräche nehmen und die inhaltliche Themen sich auch zu Herzen nehmen, HomeOffice einführen, flexiblere Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen die gute Arbeitsatmosphäre aus!
Image
nicht sehr gut aufgrund von "Unregelmäßigkeiten" und hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Leider kein Home-Office möglich, obwohl die meiste Arbeit auch sehr gut von Zuhause aus gemacht werden könnte. Früher Beginn der Arbeit (d.h. vor 9 Uhr) ist seitens der Geschäftsführung und seitens der Geschäftsführung von E&G Funds & Asset Management GmbH nicht erwünscht. Sehr starre Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Um weiter zu kommen oder viel zu lernen eher ungeeignet.
Gehalt/Benefits
Entlohnungssystem sehr undurchsichtig und nicht verständlich bzw. nachvollziehbar. Leider keine Boni's.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Kollegenzusammenhalt! Leider zerbricht dieser durch den Wechsel vieler Kollegen langsam. Man sollte sich Gedanken machen, weshalb so viele Kollegen gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team...
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhängig. Man nimmt sich die Zeit zum Zuhören, jedoch wird der Inhalt nicht wirklich ernst genommen. Diskretion zwischen den Vorgesetzten wäre auch sehr wichtig.
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage direkt am Börsenplatz, notwendige Arbeitsmittel werden einem zur Verfügung gestellt. Ein Punkt Abzug, weil es keinen Laptop (HomeOffice) gibt. Leider sehr wenige Mitarbeitergespräche. Die Events, die organisiert werden, sind immer toll.
Kommunikation
Meistens findet keine Kommunikation seitens der Geschäftsführung statt und wenn, dann erst sehr spät. Man nimmt sich jedoch Zeit für Verbesserungsvorschläge, aber dabei bleibt es dann leider auch.
Gleichberechtigung
Gleiche Behandlung von Mann und Frau
Interessante Aufgaben
Man darf sehr viel, bzw. man darf sehr vielseitige Aufgaben übernehmen, die eventuell aber auch nicht direkt in dem Aufgabenbereich liegen. Prozessdefinitionen notwendig.