Investment Gesellschaft mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Fokus auf die Mitarbeiter richten (Motivation, Incentives, Einbindung etc.) Das Thema Personalentwicklung/Mitarbeiterführung sollte dringend angegangen werden. Die sehr hohe Fluktuation sollte eigentlich ein Alarmsignal sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind größtenteils nett & hilfsbereit
Image
Starker Fokus auf Image
Work-Life-Balance
Ganz in Ordnung. Was fehlt, ist eine Überstundenregelung ("Vertrauensarbeitszeit")
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben (man muss sich selber darum kümmern); Personalentwicklung ist aber nicht vorhanden. Weitere Karrierestufen im Unternehmen sind faktisch nicht erreichbar (Titel wurden abgeschafft).
Gehalt/Benefits
"Basis-Paket" mit wenig Extras
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen beschäftigt sich mit diesem Thema. Fraglich ist allerdings die Motivation: Überzeugung oder Kalkül? ( ohne klares Bekenntnis zur Nachhaltigkeit, Umweltfreundlichkeit und soziales Komponenten gewinnt man in der ImmoWelt aktuell keine Kunden/Investoren)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war super, lässt mit Wachstum/Umstrukturierung aber deutlich nach.
Umgang mit älteren Kollegen
schwierig zu beurteilen, da eher junges Team
Vorgesetztenverhalten
teilweise merkwürdige/objektiv nicht nachvollziehbare Entscheidungen . Führung- und Leitungskompetenz lässt eher zu wünschen übrig. auf persönlicher Ebene aber größtenteils ok.
Arbeitsbedingungen
durch Corona gezwungenermaßen deutlich flexibler mit eigenem Laptop und HO Regelungen (kann man aber kaum dem Arbeitgeber zuschreiben)
Kommunikation
Mittelmäßig
Gleichberechtigung
Klares ja
Interessante Aufgaben
"Jeder kann alles machen" ist Geschichte. man ist in seinem zugewiesenen Gebiet unterwegs, was teilweise auch interessante Aufgaben mit sich bringt.