Als langfristiger Arbeitgeber leider nicht geeignet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hohe Expertise aufbauen kann und die aigner business solutions als Sprungbrett nutzen kann. Schulungen zur Weiterbildung werden in der Regel bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu sehr auf die gesamten verrechenbaren Leistungen um jeden Preis geschaut wird und daher die Leistung des Einzelnen nicht erkannt und geschätzt wird. Zu mindestens so lange man nicht auf Führungsebene agiert.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte genauer auf den Einzelnen Mitarbeiter geschaut werden und vermieden werden, dass einzelne Mitarbeiter bevorzugt werden. Bei Kündigung eines Mitarbeiters sollte dieser ehrlich nach seinem Kündigungsgrund gefragt werden und versucht werden Verbesserungen umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Vereinzelt gut. Leider eine hohe Mitarbeiter Fluktuation.
Work-Life-Balance
Generell sehr flexible Arbeitszeiten. Aber eine sehr hohe Arbeitsauslastung.
Kollegenzusammenhalt
Leider wurde durch die Vorgesetzen keine offene Kommunikation vorgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Alter wurde kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Leider zählen nur die verrechenbaren Stunden. Und selbst da wird nicht genauer hingeguckt, wie diese erreicht werden und wie die Work-Life-Balance bei den einzelnen Mitarbeitern wirklich aussieht.
Arbeitsbedingungen
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office Möglichkeiten.
Kommunikation
Informationen wurden nur selektiv weitergegeben. Einzelne Mitarbeiter wurden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren sehr interessant. Mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung.