20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, den ich empfehlen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hutthurm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird täglich gelebt
Kommunikation
Offene und freundliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird es nie langweilig – ein Arbeitgeber mit vielen Stärken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hutthurm gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet als Team zusammen und kann sich aufeinander verlassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und vielseitig. Es wird wirklich nie langweilig – hier würde ich am liebsten sogar mehr als fünf Sterne vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Moderne Firma von Welt im regionalen Raum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hutthurm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer im ländlichen Raum arbeiten und dennoch Projekte auf hohem, teilweise internationalem Niveau kennenlernen möchte, ist hier genau richtig. Das Unternehmen ist modern aufgestellt und wird vom Gründer mit viel Herzblut geführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Punkt, der mir persönlich nicht gefallen hat, war die politische Positionierung des Unternehmens über einen öffentlichen Post. Grundsätzlich halte ich es für kritisch, wenn sich ein Unternehmen politisch äußert, insbesondere, wenn auf der Webseite Mitarbeiter mit Foto sichtbar sind. Ich möchte nicht, dass mein Gesicht öffentlich mit einer bestimmten politischen Richtung in Verbindung gebracht wird. Das kam zwar nur einmal vor, sollte aus meiner Sicht aber grundsätzlich vermieden werden.
Image
Die Firma hat in der Branche ein gutes Image und ich war stolz darauf, Teil des Unternehmens gewesen zu sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Natürlich müssen im Consulting-Bereich abrechenbare Leistungen erbracht werden. Das bringt einfach einen gewissen Stressfaktor mit sich. Wer das nicht möchte, darf nicht im Consulting-Bereich arbeiten. Es wird dabei jederzeit versucht, auch auf private Belange einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr wird jedem Mitarbeiter eine fachspezifische Fortbildung bezahlt.
Gehalt/Benefits
Die Firma bezahlt gut und bietet auch z.B. VWL an.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen, die ich je hatte. Der Zusammenhalt ist auch über die eigene Abteilung hinweg gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Für meine Teamleitung würde ich gerne noch mehr Sterne geben. Auch mit der Unternehmensführung kann immer das Gespräch gesucht werden und es wird versucht, für beide Seiten die beste Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen befindet sich in modernen und ansprechend ausgestatteten Büroräumen, in denen es sich grundsätzlich gut arbeiten lässt. Allerdings liegt das Gebäude auf dem Gelände einer Baufirma, sodass es gelegentlich zu Lärmbelästigungen kommt. Zwar kann man in solchen Fällen die Fenster schließen, jedoch verfügen noch nicht alle Büros über eine Klimaanlage, was insbesondere im Sommer unangenehm sein kann. Zudem ist man als Consultant teilweise in der Rechtsberatung tätig. Aus meiner Sicht sollte daher jeder Consultant einen eigenen Zugang zu Beck-Online erhalten, um Kunden fachlich fundiert beraten zu können.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt, sowohl innerhalb der Teams als auch mit dem gesamten Unternehmen. Wichtige Informationen werden offen geteilt, sodass man stets gut informiert ist.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch das Geschäftsmodell gibt es viele Routineaufgaben, die erledigt werden müssen, um auch die verrechenbaren Leistungen erbringen zu können. Zum Kundenportfolio gehören neben größeren Unternehmen auch viele kleinere Firmen. Die Aufgaben sind dadurch nicht immer gleichermaßen abwechslungsreich oder herausfordernd, dennoch bleibt die Arbeit insgesamt interessant und praxisnah.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, der Familie und Karriere vereinbar macht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hutthurm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Das Beratungsunternehmen für Informationssicherheit und Datenschutz genießt einen ausgezeichneten Ruf in der Branche. Es ist bekannt für seine hohe Fachkompetenz, Professionalität und Zuverlässigkeit. Das Unternehmen arbeitet mit renommierten Kunden unterschiedlichster Größenordnungen zusammen – von kleinen Start-ups bis hin zu großen Konzernen. Diese Vielfalt an Kunden zeigt das Vertrauen, das in die Expertise des Unternehmens gesetzt wird.
Work-Life-Balance
Ich bin seit mehreren Jahren bei [Unternehmensname] tätig und freue mich besonders, nach meiner Elternzeit wieder als Führungskraft im Bereich Business Development einzusteigen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und unterstützt mich dabei, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was das Umweltbewusstsein betrifft, so wird bereits einiges unternommen – beispielsweise gibt es eine E-Ladesäule vor dem Firmengebäude. Dennoch sehe ich noch Verbesserungspotenzial, insbesondere im Bereich Müllvermeidung. Hier könnten weitere Maßnahmen ergriffen werden, um nachhaltiger zu handeln und Ressourcen noch effizienter zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und Teamgeist. Mein Wiedereinstieg wurde äußerst herzlich aufgenommen, und ich fühle mich von Anfang an wertgeschätzt und unterstützt. Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen ist stets konstruktiv und inspirierend.
Vorgesetztenverhalten
Besonders schätze ich die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie die flexiblen Arbeitszeiten, die mir helfen, meine Aufgaben effizient zu bewältigen. Das Management zeigt großes Verständnis für individuelle Bedürfnisse und fördert aktiv die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: Man kann sowohl an den verschiedenen Standorten im Unternehmen arbeiten als auch flexibel im Homeoffice tätig sein.
Gleichberechtigung
Als weibliche Mitarbeiterin mit Migrationshintergrund fühle ich mich im Unternehmen sehr wohl. Es herrscht eine offene Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird, was mir das Gefühl gibt, wirklich dazugehört zu sein. Das Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert eine inklusive Unternehmenskultur.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind anspruchsvoll, interessant und äußerst vielfältig, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestaltet und mir die Möglichkeit gibt, ständig Neues zu lernen und mich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Hutthurm absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein allgemein sehr gutes Arbeitsklima. Derzeit sind wir 2 Azubis, wir lehren uns auch gegenseitig und helfen uns jederzeit.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung kann man diverse Weiterbildungen wahrnehmen.
Arbeitszeiten
Es sind Kernarbeitszeiten von 9 Uhr- 16 Uhr, man kann somit sein Privatleben sehr gut mit der Arbeit in Einklang bringen.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne kommen immer pünktlich, hier wird sehr großer Wert darauf gelegt von der Firma.
Die Ausbilder
Unsere Ausbilderin steht uns immer zur Seite bei Fragen und versucht uns möglichst viel weiter zu geben.
Spaßfaktor
Mir macht die Arbeit viel Spaß, da sie so abwechslungsreich ist und man als Azubi auch Aufträge und die nötigen Erklärungen bekommt, die man nach dem abschließen der Ausbildung weiter brauchen kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bin derzeit in der Abteilung Business Development, hier habe ich eine feste Ansprechpartnerin, die mir Aufgaben gibt sowie das nötige Hintergrundwissen sehr verständlich weiter gibt.
Variation
Jeder Azubi durchläuft alle Abteilungen und bekommt den jeweiligen Input von den anderen Mitarbeitern.
Respekt
Bei aigner business solutions sind alle sehr freundlich und zuvor kommend.
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Arbeitsplatz mit Perspektive, gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hutthurm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firmenevents, guter Zusammenhalt, offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, man fühlt sich wohl.
Image
Bekanntheit in der Region steigt
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office, flexible Pausenzeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Eigenes eLearning-System ermöglicht Schulungen zu sämtlichen Themen
Gehalt/Benefits
Gehalt wird überpünktlich bezahlt, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge nach Ende der Probezeit
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist sehr gut, auch übergreifen zu anderen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation klar und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen größtenteils vorhanden, kostenlose Getränke, Kaffee und Süßigkeiten
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Der zuverlässigste Geschäftspartner, den ich je hatte.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hutthurm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, auch mit der Unternehmensleitung jederzeit uneingeschränkt möglich.
Verbesserungsvorschläge
So weiter machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr konstruktiv und offen im Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich mitreden. Absolut Top bei aigner.
Kommunikation
Sowohl festangestellte Mitarbeiter als auch Freelancer werden stets proaktiv über Entwicklungen informiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen sind vielfältig und auf die Skills abgestimmt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tolle Projekte, großartige Kollegen: Eine angenehme Atmosphäre für spannendes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hutthurm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sehr viele Freiheiten aber auch viel Eigenverantwortung. Diese Kombination muss man mögen und auch so arbeiten können.
Verbesserungsvorschläge
Wie geschrieben, wäre in manchen Räumlichkeiten noch eine Klimaanlage gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Bei Problemen oder Herausforderungen erhält man immer direkt Unterstützung vom Teamleiter.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen. Natürlich gibt es auch mal Zeiten, dass es stressiger ist, aber mit der gegebenen Gleitzeit hat man auch Freiheiten. Auch gibt es eine klare Überstundenregelung, dass Überstunden abgefeiert werden können. Ebenso gibt es die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten wurden direkt schon im Vorstellungsgespräch angesprochen und dann auch zum vereinbarten Zeitpunkt gebucht und die Kosten auch von der Firma getragen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden soziale Projekte unterstützt und auch gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer für einen da und unterstützen. Dies ist nicht nur innerhalb des eigenen Teams so, sondern auch teamübergreifend. Ich fühlte mich vom ersten Tag integriert. Das wirkt sich auch sehr auf eine positive Arbeitsatmosphäre aus.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen oder Anliegen stehen nicht nur die Teamleiter zur Verfügung, man kann jederzeit auch auf den Bereichsleiter oder die Geschäftsführung zugehen. Anliegen werden ernst genommen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind neu und modern. Ebenso sind die Arbeitsmittel wie Laptops neu. In einige Räumen wäre an heißen Tagen eine Klimaanlage noch gut, die aber bereits in Planung ist.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Teammeetings statt. Bei diesen Meetings werden alle Themen angesprochen, die das Team selbst betreffen. Zusätzlich gibt es einmal monatlich ein Meeting für die ganze Firma mit aktuellen Themen.
Gleichberechtigung
Sei es vom Alter oder Geschlecht oder Herkunft gibt es keine Unterschiede. In erster Linie wird geschaut, dass die Leute ins Team passen.
Der Frauenanteil ist mindestens genauso hoch wie der Männeranteil. Dies betrifft die operativen Bereiche genauso wie die Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Es gibt abwechslungsreiche Projekte, die auch fordernd sind, aber man auch irrsinnig viel lernt. Ja man muss auch selbst was dazu tun und sich Wissen in Eigenarbeit aneignen. Wenn man aber gerne mit Kunden arbeitet, macht es sehr viel Spaß und ist spannend zugleich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Als langfristiger Arbeitgeber leider nicht geeignet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hutthurm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hohe Expertise aufbauen kann und die aigner business solutions als Sprungbrett nutzen kann. Schulungen zur Weiterbildung werden in der Regel bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu sehr auf die gesamten verrechenbaren Leistungen um jeden Preis geschaut wird und daher die Leistung des Einzelnen nicht erkannt und geschätzt wird. Zu mindestens so lange man nicht auf Führungsebene agiert.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte genauer auf den Einzelnen Mitarbeiter geschaut werden und vermieden werden, dass einzelne Mitarbeiter bevorzugt werden. Bei Kündigung eines Mitarbeiters sollte dieser ehrlich nach seinem Kündigungsgrund gefragt werden und versucht werden Verbesserungen umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Vereinzelt gut. Leider eine hohe Mitarbeiter Fluktuation.
Work-Life-Balance
Generell sehr flexible Arbeitszeiten. Aber eine sehr hohe Arbeitsauslastung.
Kollegenzusammenhalt
Leider wurde durch die Vorgesetzen keine offene Kommunikation vorgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Alter wurde kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Leider zählen nur die verrechenbaren Stunden. Und selbst da wird nicht genauer hingeguckt, wie diese erreicht werden und wie die Work-Life-Balance bei den einzelnen Mitarbeitern wirklich aussieht.
Arbeitsbedingungen
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office Möglichkeiten.
Kommunikation
Informationen wurden nur selektiv weitergegeben. Einzelne Mitarbeiter wurden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren sehr interessant. Mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Kein gutes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hutthurm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Geschäftsfelder und nette Kollegen.
Gute Home-Office Regelung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche MitarbeiterInnen werden bevorzugt behandelt.
Management durch die Geschäftsführung ist sehr stark davon abhängig wie es gerade im Unternehmen läuft.
Verbesserungsvorschläge
Offener und kollegialer Umgang mit MitarbeiterInnen und mehr Feedback.
Probleme oder unterschiedliche Ansichten direkt ansprechen und nicht hinten herum.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von ständigem Erfolgsdruck. Die Stimmung der Geschäftsleitung ist stark abhängig vom Ergebnis.
Image
Altmodischer Führungsstil und Image leidet unter der hohen Fluktuation.
Work-Life-Balance
Viele Projekte und Aufgaben verteilen sich auf wenige MitarbeiterInnen. Neue Aufgaben müssen meistens von denen übernommen werden, die eh schon überlastet sind. Führungskräfte sind zu stark mit operativen Aufgaben beschäftigt und können sich nicht um ihre MitarbeiterInnen kümmern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere eher weniger.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind OK. Vieles aber erst nach der Probezeit.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt. Leidet aber unter dem ständigen Druck die monatlichen Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten MitarbeiterInnen sind noch relativ jung.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil der Geschäftsführung ist stark abhängig von dessen Laune und wie es gerade im Unternehmen läuft. Viele MitarbeiterInnen verlassen das Unternehmen bereits wieder in der Probezeit bzw. müssen gehen.
Die Bereichsleitung hat seine bevorzugten MitarbeiterInnen und diese genießen eine Sonderbehandlung.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros. Leider keine Klimaanlage in den Büros außer im Besprechungsraum.
Kommunikation
Es gab zwar wöchentliche Meetings und Abteilungsbesprechungen. Allerdings ging es dort nur um operative Themen oder Kleinigkeiten. Man hat aber nicht viel zu Unternehmensthemen erfahren.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben aber vieles auch Routine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird aigner business solutions durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden aigner business solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich aigner business solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.