Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei aigner business solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet als Team zusammen und kann sich aufeinander verlassen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und vielseitig. Es wird wirklich nie langweilig – hier würde ich am liebsten sogar mehr als fünf Sterne vergeben.
Die Work-Life-Balance ist gut. Natürlich müssen im Consulting-Bereich abrechenbare Leistungen erbracht werden. Das bringt einfach einen gewissen Stressfaktor mit sich. Wer das nicht möchte, darf nicht im Consulting-Bereich arbeiten. Es wird dabei jederzeit versucht, auch auf private Belange einzugehen.
Die besten Kollegen, die ich je hatte. Der Zusammenhalt ist auch über die eigene Abteilung hinweg gegeben.
Offene und freundliche Kommunikation