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Vorstellungsgespräche

Unprofessionelles Verhalten im Bewerbungsprozess

2,3
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Senior Data Scientist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Laut der E-Mail der Personalabteilung besteht das Bewerbungsverfahren aus mehreren Schritten. Der erste Schritt ist ein Screening-Test, der innerhalb einer Woche absolviert werden muss.

Nachdem ich den Test absolviert hatte, bei dem die Ergebnisse nicht automatisch angezeigt werden, erhielt ich keinerlei Rückmeldung von ihnen. Das ist einfach unprofessionelles Verhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PetrosP&C Specialist

Vielen Dank für Ihre Nachricht und insbesondere für das Feedback. Wir entschuldigen uns für die verspätete Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.
Obwohl wir stets bemüht sind, allen Kandidaten zeitnah zu antworten, war es uns aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen leider nicht möglich, früher zu reagieren.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden es nutzen, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.