Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AIM Infrarot-Module die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wird seitens des Arbeitgebers viel getan, individuelle Lösungen sind keine Seltenheit aber auch die grundsätzlichen Regelungen führen zu einem gtuen Ausgleich
wie immer im Leben - abhängig von Persönlichkeit und Einsatz des Vorgesetzten - bei uns gut - sehr gut
wie man in den Wald hineinruft... - aber ein wenig Koordination einer geführten Kommunikation zwischen Abteilungsebenen könnte nicht schaden
daran mangelt es nie - das macht die Arbeit hier so interessant
in unserem Bereich sehr gut und auch in den Abteilungen, mit denen wir im Umfeld zu tun haben - Miesepeter gibt es immer und überall