regional verankerter und hierarchieloser Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
offene, vertrauensvolle und wertschätzende Mitarbeiterkultur, keine erkennbare Hierarchie
Image
lokal bekanntes Unternehmen, hohe Kundenzufriedenheit im Umkreis hörbar
Work-Life-Balance
grundsätzlich offene Unternehmensphilosophie gegenüber Work-Life-Balance, in Zeiten von Personalkräftemangel weiter zu optimieren
Karriere/Weiterbildung
mitarbeiterorientierte Weiterentwicklung kann weiter optimiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizung/Lüften werden angesprochen, Entscheidungen werden nicht nur gewinnorientiert gefällt
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter kennen sich häufig von privat, zeigen hohe Einspringbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
hohe Erreichbarkeit, direkte und kurze Wege
Kommunikation
Mitarbeiter darf sich auch kritisch äußern, interne Kommunikationsstrukturen dürfen noch weiter optimiert werden
Interessante Aufgaben
4 Tätigkeits-Bereiche im Unternehmen