15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Was soll ich sagen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei AIMAcare GmbH in Großrinderfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe jeden Monat in dem ich nicht krank war eine extra Summe bekommen und das habe ich dann wieder ins Fitnessstudio gesteckt. Und trotzdem hatte ich dann immer noch 50€ davon übrig um meiner Gesundheit damit was gutes zu tun. Die Idee finde ich echt gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung auf digitales dokumentieren dauert sehr lange und wurde schon vor über einem Jahr angekündigt.
Und die nächste Intensiv-WG sollte nun schleunigst angefangen werden da sich viele Mitarbeiter schon sehr darauf freuen.
Verbesserungsvorschläge
Macht doch mal wieder regelmäßig Umfragen für die Mitarbeiter, vielleicht bekommt ihr hier dann auch wieder ein aktuelles Bild vom ganzen Team.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfande ich als einmalig. Ich hatte bisher einige Arbeitsplätze vorher gehabt und hier wird man nicht nur als Arbeitskraft sondern als Mensch gesehen. Selbst als meine Mutter verstorben war hat man hier sehr auf mich und meinen Dienstplan geachtet und zusätzlich noch weitere Unterstützung angeboten. Nicht selbstverständlich! Vor allem in so einer schweren Zeit.
Image
Finde den Anker echt gut!
Work-Life-Balance
In der außerklinischen Intensivpflege zeige mir einen der sagt, die Work-Life-Balance stimme nicht!!!! Selbst bei 2x einspringen hatte ich immer noch 13 Tage frei im Monat. Im stationären Pflegeheim zuvor hatte ich dagegen 4-5 freie Tage.
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildungen sind hier auf digital gelöst wie mittlerweile bei fast allen Arbeitsplätze in der Pflege. Der Pflegecampus ist allerdings etwas gewöhnungsbedürftig.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit den Zuschlägen locker monatlich bei rund 3850€ netto gekommen. Und mal ganz ehrlich: wo bekommt man denn sonst noch 10€ pro einspringen und Stunde mehr! Ich hoffe für die Kollegen, dass sie noch lange in den Genuss davon kommen und die Chefs nicht irgendwann merken dass das etwas viel wäre. Aktuell bekomme ich im Krankenhaus 20€ pro ganzen Dienst zusätzlich. Eigentlich ne Lachplatte dagegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl die beiden Chefs als auch die Leitungen sind wirklich menschlich und das ganz ohne Bauchpinslerei
Kollegenzusammenhalt
Ich kam mit den Kolleginnen und Kollegen immer gut aus und jeder war für den anderen da. Volle Punktzahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe es beobachtet, dass vor allem meine älteren Kollegen die Arbeit hier zu schätzen wissen
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Teamleitung als auch die PDL sind halt top
Arbeitsbedingungen
Mal ehrlich, ich bin der Meinung ich bin zur Arbeit hier gewesen und nicht zum Erbsenzählen
Kommunikation
Ich finde die Art der Kommunikation sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Egal ob zur Teamleitung oder zur PDL. Man wird gehört und gesehen. Dennoch kann man grundsätzlich aber in diesem Bereich immer besser werden und im Krankenhaus wurde früher deutlich schlechter kommuniziert, im Pflegeheim zuvor war es katastrophal!
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen männlichen und weiblichen Fachkräften
Interessante Aufgaben
Ich liebe den Job in der Pflege. Auch wenn es in der AIP jetzt nicht von den Geräten her so ist wie auf einer Intensivstation ist die Arbeit sehr erfüllend und ich liebe die Nähe zu Patientin und Familie
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Sehr gut als PD beginnen aber noch besser nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AIMAcare GmbH in Großrinderfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu dem Zeitpunkt als ich ging NICHTS !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles !!!! Schlechtes Gehalt, schlechte Stimmung, der MA ist nur noch eine Nummer außer man ist im Freundeskreis der Chefetage, keinerlei Unterstützung in Notsituationen
Verbesserungsvorschläge
Macht es wie zu Beginn, seid für eure MA da. Hört und seht eure MA und deren Anliegen. Lernt Prioritäten richtig zu setzen
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Anerkennung der Chefetage. Ist man mit den Obrigkeiten befreundet, kann man sich alles erlauben ansonsten wird man als Nummer und nicht als guter Angestellter gesehen
Image
Schlechter geht es nicht mehr
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Langweilige Online Schulungen und keine Präsenz Fortbildungen außer Erste Hilfe
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jeder ist für jeden da gewesen. Was blieb einem aber auch anderes übrig ?
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal !!! Mitarbeiter werden in schwierigen Situationen allein gelassen, die Teamleitungen müssen für alles den Kopf herhalten - sie können einem nur leid tun
Arbeitsbedingungen
Passen soweit gut
Kommunikation
Im Team war es perfekt, außerhalb eine Katastrophe. Der Chef hat nie Zeit und PDL/stell PDL scheinen ihre Prioritäten falsch zu setzen
Gehalt/Benefits
Lächerlich! Überall bekommt man mehr Gehalt. Ich bin zu einem anderen Pflegedienst gewechselt und verdiene 600 Euro Netto mehr, sagt ja alles aus !
Interessante Aufgaben
Schwierig da sich das Arbeitsumfeld ja nur auf einen Patienten konzentriert
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Intensivpflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIMAcare GbR in Großrinderfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beide Chefs haben immer ein offenes Ohr und sind immer für uns Mitarbeiter da. Man fühlt sich sehr wertgeschätzt in diesem Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt tatsächlich keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oben gute Laune (Führungskräfte) Unten gute Laune (Alle anderen Mitarbeiter)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIMAcare GbR in Großrinderfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzt sich für die Mitarbeiter ein wenn es Probleme gibt
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid
Arbeitsatmosphäre
Manchmal fehlt es an Fachkräften, aber dies wird immer gut kompensiert, es wird da überall ausgeholfen und auch von den Chefs miteingesprungen,
Image
Denk es gibt immer irgendwo jemanden der was negatives auszusetzen hat
Work-Life-Balance
12 Stunden Dienste sind klasse, schnell auf seine Soll Stunden und dadurch mehr frei.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen jeden alle Türe offen
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beschweren, und es gibt viele Boni die man bekommen kann
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten alle zusammen, ziehen am gleichen Strick und es herscht trotz Mal Personal gute Laune,
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt arbeiten gut und respektvoll miteinander
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben haben immer ein offenes Ohr, Verbesserungsvorschläge werde angehört und überdacht.
Arbeitsbedingungen
Das was man braucht bekommt man
Kommunikation
Informationen werden immer sofort weitergegeben, Beschwerden wünsche und Anträge werden ernst genommen, angenommen und weitergeleitet
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden immer alle gleich berechnet
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wie Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIMAcare GmbH in Großrinderfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich stehts mit allen belangen an meine Vorgesetzten wenden und stoße immer auf ein offenes Ohr. Auch untereinander im Team klappt die Kommunikation wirklich gut. Es wird sich darum gekümmert das es wirklich jedem gut geht und nach Möglichkeit wird auf individuelle Wünsche eingegangen. Wir können über alles reden und es ist viel Verständnis gerade seitens der Geschäftsführung vorhanden.
Es gibt die Sommerfeier und die Weihnachtsfeier die wirklich immer toll für das ganze Kollegium sind und auch monatlich finden innerhalb der Teams kleinere Events statt um den Teamzusammenhalt zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Seit ich hier angefangen habe fühle ich mich einfach nur wohl. Es ist ein bisschen wie eine kleine Familie mit all ihren Facetten.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit meinen Vorgesetzten stehts offen und ehrlich sprechen, sie haben für jedes Anliegen ein Ohr und nehmen sich Zeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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regional verankerter und hierarchieloser Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIMAcare GmbH in Großrinderfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offene, vertrauensvolle und wertschätzende Mitarbeiterkultur, keine erkennbare Hierarchie
Image
lokal bekanntes Unternehmen, hohe Kundenzufriedenheit im Umkreis hörbar
Work-Life-Balance
grundsätzlich offene Unternehmensphilosophie gegenüber Work-Life-Balance, in Zeiten von Personalkräftemangel weiter zu optimieren
Karriere/Weiterbildung
mitarbeiterorientierte Weiterentwicklung kann weiter optimiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizung/Lüften werden angesprochen, Entscheidungen werden nicht nur gewinnorientiert gefällt
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter kennen sich häufig von privat, zeigen hohe Einspringbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
hohe Erreichbarkeit, direkte und kurze Wege
Kommunikation
Mitarbeiter darf sich auch kritisch äußern, interne Kommunikationsstrukturen dürfen noch weiter optimiert werden
Interessante Aufgaben
4 Tätigkeits-Bereiche im Unternehmen
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Flexibilität, die ich noch nie wo anders gefunden habe. Kollegen, die zu Freunden wurden. Das ist AIMAcare!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AIMAcare GmbH in Großrinderfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter. Vorschläge werden ernst genommen. Familiär geführtes Unternehmen, kein Konzern. Hier ist man noch Mensch, keine Nummer. Flexibilität, die gelebt werden kann, natürlich wenn möglich.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team absolut top!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen werden angeboten und stehen zur Verfügung (präsent oder online).
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, die durch ihre Erfahrung sehr wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, jeder duzt sich. Freundschaftliches Verhältnis, auch zu den Vorgesetzten.
Kommunikation
Immer vorhanden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Jeder Tag ist anders und spannend.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Durchweg motiviertes Unternehmen, immer auf den Mitarbeiter bedacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIMAcare GmbH in Großrinderfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement und das jederzeit offene Ohr für alle Belange!
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid! Eure offene herzliche Art macht das Unternehmen aus!
Arbeitsatmosphäre
Immer ein guter Austausch im Team, bei Problemen wird HIN geschaut, statt weg! Die Unterstützung gegenseitig ist sehr gut! Auch die Chefs packen mit an, wenn es zu Problemen kommt!
Work-Life-Balance
Durch die Arbeit in Pflege muss man hier immer etwas abstriche machen, denn bei Ausfällen ist Handlen immer gefragt!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind ein wertvoller Teil des gesamten Teams
Vorgesetztenverhalten
Hier ist ein Umgang auf Augenhöhe mit allen Vorgesetzten. Keiner blickt von oben herab!
Kommunikation
Man findet stets ein offenes Ohr in der Firma! Inforationen werden zuverlässig weiter gegeben
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist immer abwechslungsreich!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Danke für Nichts! Danke das man viel Energie in die Firma steckte und am Ende mit nichts dasteht.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei AIMAcare GmbH in Großrinderfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gier, Ungeduld und der Mangel an Wirtschaftlichkeit und Personalführung.
Verbesserungsvorschläge
Findet zu euren Urspung zurück und hört auf so gierig zu sein. Das kommt dem Betrieb und dem Mitarbeitern nicht zu gute. Am Ende würdet ihr vor nichts stehen!
Arbeitsatmosphäre
Äußerst unruhig, steigende Spannungen innerhalb der Firma
Image
Verkauft sich nach außen noch gut, doch innerbetrieblich kocht es
Work-Life-Balance
Ständiges einspringen, planen in der Pflege obwohl wichtigere Aufgaben notwendig gewesen wären.
Gehalt/Benefits
Da gibt es eigentlich nichts zu meckern, also zu meiner Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Letztendlich heißt es Pflege gegen Geschäftsleitung. Muss das sein?
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz, jenseits leglicher Realität. Beratungsresistent
Kommunikation
Mangelnde Ehrlichkeit
Gleichberechtigung
Zwei männliche Geschäftsführer, wo ist die Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Gefangen in der kleinen zur Bubble
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIMAcare GmbH in Großrinderfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef ist immer erreichbar und hat ein Ohr für jeden... Egal ob Patient oder Personal
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AIMAcare durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden AIMAcare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AIMAcare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.