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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AIOS Tax die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AIOS Tax
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AIOS Tax
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Lotte Lautenbach

Flexibilität, Eigenverantwortlichkeit, Selbständigkeit, freundlicher und verständnisvoller Umgang, eigene Arbeitsweise

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    120%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    120%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    120%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    120%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    120%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehme Arbeitsatmosphäre im Büro, es gibt kurze Wege, schnelle Abstimmungen und ein hilfreiches Miteinander. Feedback wird konstruktiv gegeben und Entscheidungen werden im relevanten Entscheiderkreis getroffen.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist sehr transparent, es gibt regelmäßig Mitarbeiterversammlungen in denen relevante Informationen geteilt und auch Fragen gestellt werden können.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Kolleg*innenzusammenhalt ist gut. Jeder ist hilfsbereit und unterstützt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch die Möglichkeit jederzeit und an jedem Ort in Deutschland zu arbeiten ist man für seine persönliche Work-Life-Balance selbst verantwortlich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Mitarbeitende werden in die Entscheidungsfindung mit einbezogen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum mit einer guten Mischung aus "Pflicht & Kür"

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