8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
AIOS Tax AG Bewertungen
AIOS Tax
AG
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Coronavirus
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BEWERTUNGEN ANZEIGENEine sehr gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist bereits sehr gut digital aufgestellt. Sehr flexible Arbeitszeiten. Offene Kommunikationskultur. Selbständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Ein Gemeinschaftsraum zum Abschalten mit einem TV oder Kickertisch oder ähnliches wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bewertung bezieht sich auf die AIOS Tax AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umfeld und realitätsferne Ansichten. Gefangen in der eigenen Meinungsblase.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich selbst hinterfragen und generell die Frage nach dem großen Warum stellen. Warum ist welcher MA aus welchen Gründen nicht mehr im Unternehmen? Warum sind häufig die selben MA involviert.
Arbeitsatmosphäre
Alle Beispielfragen muss ich mit Nein beantworten
Image
Ich konnte mich zu keiner Zeit mit dem Unternehmen identifizieren.
Work-Life-Balance
Sehr gut wird aber teilweise von Kollegen argwöhnisch beäugt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen ja aber das liegt eher in der Natur der Sache. Gesetze ändern sich eben.
Gezielte Förderung als Aufstiegschancen habe ich nicht erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Reines Leistungsprinzip. Pünktliche Zahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schulnote 6
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben, Klatsch und Tratsch hinter dem Rücken. Teilweise sehr sehr hässlich Verhaltensweisen
Umgang mit älteren Kollegen
O/B
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer von den Räumlichkeiten eine Katastrophe.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings aber es gehört mehr dazu...
Gleichberechtigung
Frau/Mann vorhanden aber so eindimensional ist Gleichberechtigung nicht zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Ansichtssache
Echte Alternative zu den BIG 4. Ein Unternehmen mit Potential. Viele Benefits für die Mitarbeiter und flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt, das man mit allen Chefs und den Kollegen gut reden kann und sich stets gehört fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit knapp einem Jahr ist mir noch nichts aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Verbesserungsvorschläge wurden meinerseits angesprochen und auch umgesetzt. Wer gute Vorschläge vorbringt, hat gute Chancen, dass sich was ändert.
Image
Meiner Meinung nach handelt es sich bei der AIOS Tax und eine aufstrebende Steuerberatung mit viel Potential, die sich auch mit den BIG 4 messen kann.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nicht nur eine Option, sondern wird auch gelebt. Mit dem eigenen Laptop kann man von überall arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, bekommt alle Möglichkeiten, die im Rahmen des Unternehmens stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem normalen Gehalt, gibt es Umsatzbezogene Boni und weitere Sachleistungen wie kostenfreie Getränke, Obst, Kaffee, Tee und Mate;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein papierlosen Unternehmen. Digitales Arbeiten wird groß geschrieben. Wir trennen auch den Müll:)
Kollegenzusammenhalt
Durch weitere Teamevents noch ausbaufähiger. Die Kollegen ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als mit jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Normale Menschen, mit denen man auch in der Pause quatschen kann. Sehr umgänglich und angenehme Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Humane Arbeitsbedingen, in Stoßzeiten wird es mal mehr, aber mit dem Überstundenkonto wird alles aufgefangen und dann wieder abgebummelt.
Kommunikation
Der drei Vorstände haben stets ein offenes Ohr für neue Vorschläge, um die Company besser zu machen. Mit fühlt sich gehört und verstanden
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung, von der Buchhaltung über Jahresabschlüsse und Steuererklärungen bis zur speziellen Steuergestaltungsberatung von Unternehmen und gemeinnützigen Unternehmen. Man baut ein breites Spektrum an Wissen auf.
Arbeitsatmosphäre
Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitszeitmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verwaltung und Organisation
Verbesserungsvorschläge
der Neidgesellschaft entgegensteuern und weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Ausbaufähig
Image
n/a
Work-Life-Balance
Optimal, Gleitzeit und flex. Arbeitszeit ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
die Höhe ist Ausbaufähig - Zahlungen sind pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
n/a
Kollegenzusammenhalt
Mangelhaft, Kultur der Neidgesellschaft - vergiftete Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
n/a
Vorgesetztenverhalten
keine negativen Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
Variert stark von AN zu AN
Kommunikation
Ausbaufähig - wer als Mitarbeiter nicht fragt und fordert, wird auch nicht gefragt und gefördert.
Gleichberechtigung
n/a
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
AIOS Tax AG - Zufrieden!! Flexible Arbeitszeiten, wachsendes Team und viele Weiterbindungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es wird einem viel Vertrauen und Eigenverantwortung geschenkt
- sehr gute Verkehrsanbindung
- familiärer Umgang mit Kollegen
- Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10:00 - 15:00 Uhr)
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- viele Mitarbeiter-Events
- sehr abwechslungsreiche/interessante Aufgaben
- viele Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare sind erwünscht und werden von der AIOS Tax bezahlt)
- Getränke und Obst werden kostenlos zur Verfügung gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- gute Mitarbeiter bekommen viele Aufgaben und somit ergeben sich auch viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
- einheitliche Strukturen, um den neuen Mitarbeitern die Einführung/Einarbeitung in die Aufgaben zu erleichtern
- Arbeitsentlastung sollte gerechter aufgeteilt werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die AIOS Tax trägt viel dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht. In Stresssituationen kann es auch mal angespannt untereinander sein. Es gibt Kollegen mit dem man sich besser versteht, was ganz normal ist.
Image
Das Image der AIOS Tax AG ist gut und stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Arbeitsstunden können flexibel eingeteilt werden, um die Arbeit einfacher mit dem Privatleben zu vereinbaren. Es besteht die Möglichkeit auf Homeoffice. Generell haben wir eine Gleitzeit-Regelung. Die Kernarbeitszeit ist von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr. Eine Pause von maximal 3 Stunden ist erlaubt. (Sehr flexibel !)
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei der AIOS Tax AG sind unzählig. Es gibt viele Möglichkeiten wie man sich intern weiterentwickeln kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zufriedenstellend und immer pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umweltschutz wächst durch Voranschreiten der Digitalisierung.
Kollegenzusammenhalt
Es bestehen wenige Schnittpunkte im Zusammenhang bei der Ausführung der Arbeit zwischen den Kollegen untereinander, da wir ausschließlich selbstständig arbeiten. Dennoch stand ich vor keiner verschlossener Tür, wenn ich Fragen hatte oder Hilfe von jemandem benötigt habe. Die Kollegen sind offen und hilfsbereit. Junge Kollegen haben es oftmals etwas schwerer, da die Berufserfahrung fehlt. Durch Mitarbeiter-Events wird der Kollegenzusammenhalt verstärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen, die kurz vor Erreichen Ihres Ruhestandes noch bei uns arbeiten bzw. die sich bereits im Ruhestand befinden und weiterhin bei der AIOS Tax AG arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist von Person zu Person unterschiedlich. In meinem Fall habe ich nichts auszusetzen. Es werden stets klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten ist super. Ich habe das Gefühl, dass ich verstanden und geschätzt werde!
Arbeitsbedingungen
Wir haben großzügige und helle Büros mit einer begründen Dachterrasse auf der 1. Etage. Jeder Mitarbeiter wird mit Technik sehr gut ausgestattet. Die technischen Voraussetzungen für Homeoffice sind in jedem Fall gegeben. Da die neue Telefonanlage noch viele technische Probleme mit sich bringt, nur vier Sterne.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern hat sich stark verbessert. Es wird offener und transparenter miteinander kommuniziert. Bei Neuerungen erhalten alle Mitarbeiter E-Mail bzw. hat die AIOS einen Newsletter eingeführt, der jeden Monat an alle verschickt wird. Außerdem finden regelmäßig Besprechungen statt.
Gleichberechtigung
Frauen haben die selbe Aufstiegsmöglichkeit wie Männer und werden sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Mit steigender Berufserfahrung variiert auch der Aufgabenbereich. Im jedem Fall sehr abwechslungsreich und interessant. Vier Sterne, weil die Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt wird. Gute Mitarbeiter bekommen immer mehr Aufgaben, andere werden entlastet.
Wenn kritikunfähige Ex-Mitarbeiter eine Rachebewertung abgeben spricht das für sich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
AG ist bemüht immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben, mehrmals im Jahr finden verschiedene Mitarbeiterevents statt und jeder kann auch auf Kosten des AG in ein Fitnesstudio (Rahmenvertrag) gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel und oft zuviel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Bei der Gehaltsstruktur und eventuellen Anpassungen einzelner im Verhältnis auch zu Neueinstellungen mehr Augenmerk und etwas Eigeninitiative an den Tag legen.
Arbeitsatmosphäre
Man muss das Betriebsklima schon mitgestalten wollen, sonst wird es nicht besser.
Image
Meistens viel zu viel Arbeit, fleißige Mitarbeiter, ansprechbare Geschäftsleitung, ständig Termindruck, hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter für das Arbeitsergebnis, - Wo Sonne ist ist auch mal Regen - man muss auch realistisch sein.
Work-Life-Balance
Im Steuerbereich gibt es immer wieder Stoßzeiten mit erhötem Arbeitsanfall. Personalausfall ist immer unangenehm für die Anderen, Gleitzeit und Urlaub sind aber immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge und Qualifikationen zahlt in der Regel der AG und stellt dafür auch frei.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Mit der Höhe ist man als Angestellter eigentlich immer unzufrieden - aber gerade bei kleineren Firmen ist immer auffälliger, dass man das Geld erst erarbeiten muss, was man auch an Gehalt haben möchte - das ist nicht immer einfach!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat seine Aufgaben zu realisieren und kann trotzdem auf die Hilfe von anderen zählen. Man muss nicht mit jedem befreundet sein, aber ein respektvoller Umgang gehört dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Erfahrungen der älteren Kollegen will und kann man nicht verzichten. Mit der Anerkennung deren Arbeit seitens der GL könnte es etwas besser und "unaufgeforderter" sein.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Mitarbeiter/Ex-Mitarbeiter nicht mit an der Konfliktlösung arbeiten wollen und immer wieder Stimmung machen, kann die Geschäftsleitung sich bemühen wie sie will.
Arbeitsbedingungen
Die Voraussetzungen sind gut. Probleme machen öfters die Telefonanbieter (Telefon/Internet) die das kontinuierliche Arbeiten erschweren - das ist aber schwer durch den AG beeinflussbar.
Kommunikation
ist vorhanden aber auch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Keinerlei Einschränkung für wen auch immer.
Interessante Aufgaben
Gutes Fachpersonal ist schwer zu finden und nicht von jetzt auf gleich ausgebildet. Das erschwert eine gleichmäßige Verteilung und führt auch zu unterschiedlicher Belastung. Das kann ich hinnehmen und arbeiten oder ich muss es kommunizieren und auf Entlastung bestehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Rasen wird von Schafen gemäht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Lieber nicht...!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechtes Teamklima, Überstunden ohne Ende, kein konsequentes Durchgreifen der Obrigkeit und ständige Degradierung.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken des gesamtem Teams.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Teamklima und Ellenbogenkampf. Überstunden sind völlig normal.
Image
Hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Auch nicht vorhanden. Überstunden sind alltäglich. Man hat nur noch für den Job zu leben.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Egoismus pur und jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Nicht korrekt und unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Keine Zeit für Pausen, ständig Stress und Überstunden.
Kommunikation
Schlecht bzw. nur hinter dem Rücken der Anderen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, für das was alles verlangt wird.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.