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AIOS Tax 
AG
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von AIOS Tax AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Eine sehr gute Erfahrung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist bereits sehr gut digital aufgestellt. Sehr flexible Arbeitszeiten. Offene Kommunikationskultur. Selbständiges Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

Ein Gemeinschaftsraum zum Abschalten mit einem TV oder Kickertisch oder ähnliches wäre schön.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung bezieht sich auf die AIOS Tax AG

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umfeld und realitätsferne Ansichten. Gefangen in der eigenen Meinungsblase.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich selbst hinterfragen und generell die Frage nach dem großen Warum stellen. Warum ist welcher MA aus welchen Gründen nicht mehr im Unternehmen? Warum sind häufig die selben MA involviert.

Arbeitsatmosphäre

Alle Beispielfragen muss ich mit Nein beantworten

Image

Ich konnte mich zu keiner Zeit mit dem Unternehmen identifizieren.

Work-Life-Balance

Sehr gut wird aber teilweise von Kollegen argwöhnisch beäugt

Karriere/Weiterbildung

Schulungen ja aber das liegt eher in der Natur der Sache. Gesetze ändern sich eben.
Gezielte Förderung als Aufstiegschancen habe ich nicht erlebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Reines Leistungsprinzip. Pünktliche Zahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schulnote 6

Kollegenzusammenhalt

Nicht gegeben, Klatsch und Tratsch hinter dem Rücken. Teilweise sehr sehr hässlich Verhaltensweisen

Umgang mit älteren Kollegen

O/B

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer von den Räumlichkeiten eine Katastrophe.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings aber es gehört mehr dazu...

Gleichberechtigung

Frau/Mann vorhanden aber so eindimensional ist Gleichberechtigung nicht zu beurteilen.

Interessante Aufgaben

Ansichtssache

Echte Alternative zu den BIG 4. Ein Unternehmen mit Potential. Viele Benefits für die Mitarbeiter und flache Hierarchien

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt, das man mit allen Chefs und den Kollegen gut reden kann und sich stets gehört fühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit knapp einem Jahr ist mir noch nichts aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Alle Verbesserungsvorschläge wurden meinerseits angesprochen und auch umgesetzt. Wer gute Vorschläge vorbringt, hat gute Chancen, dass sich was ändert.

Image

Meiner Meinung nach handelt es sich bei der AIOS Tax und eine aufstrebende Steuerberatung mit viel Potential, die sich auch mit den BIG 4 messen kann.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nicht nur eine Option, sondern wird auch gelebt. Mit dem eigenen Laptop kann man von überall arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden will, bekommt alle Möglichkeiten, die im Rahmen des Unternehmens stehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben dem normalen Gehalt, gibt es Umsatzbezogene Boni und weitere Sachleistungen wie kostenfreie Getränke, Obst, Kaffee, Tee und Mate;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ein papierlosen Unternehmen. Digitales Arbeiten wird groß geschrieben. Wir trennen auch den Müll:)

Kollegenzusammenhalt

Durch weitere Teamevents noch ausbaufähiger. Die Kollegen ziehen an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht anders als mit jungen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Normale Menschen, mit denen man auch in der Pause quatschen kann. Sehr umgänglich und angenehme Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Humane Arbeitsbedingen, in Stoßzeiten wird es mal mehr, aber mit dem Überstundenkonto wird alles aufgefangen und dann wieder abgebummelt.

Kommunikation

Der drei Vorstände haben stets ein offenes Ohr für neue Vorschläge, um die Company besser zu machen. Mit fühlt sich gehört und verstanden

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Sehr viel Abwechslung, von der Buchhaltung über Jahresabschlüsse und Steuererklärungen bis zur speziellen Steuergestaltungsberatung von Unternehmen und gemeinnützigen Unternehmen. Man baut ein breites Spektrum an Wissen auf.


Arbeitsatmosphäre

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Ausbaufähig

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Arbeitszeitmodell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verwaltung und Organisation

Verbesserungsvorschläge

der Neidgesellschaft entgegensteuern und weniger Bürokratie

Arbeitsatmosphäre

Ausbaufähig

Image

n/a

Work-Life-Balance

Optimal, Gleitzeit und flex. Arbeitszeit ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

die Höhe ist Ausbaufähig - Zahlungen sind pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

n/a

Kollegenzusammenhalt

Mangelhaft, Kultur der Neidgesellschaft - vergiftete Atmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

n/a

Vorgesetztenverhalten

keine negativen Erfahrungen

Arbeitsbedingungen

Variert stark von AN zu AN

Kommunikation

Ausbaufähig - wer als Mitarbeiter nicht fragt und fordert, wird auch nicht gefragt und gefördert.

Gleichberechtigung

n/a


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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AIOS Tax AG - Zufrieden!! Flexible Arbeitszeiten, wachsendes Team und viele Weiterbindungsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- es wird einem viel Vertrauen und Eigenverantwortung geschenkt
- sehr gute Verkehrsanbindung
- familiärer Umgang mit Kollegen
- Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 10:00 - 15:00 Uhr)
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- viele Mitarbeiter-Events
- sehr abwechslungsreiche/interessante Aufgaben
- viele Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare sind erwünscht und werden von der AIOS Tax bezahlt)
- Getränke und Obst werden kostenlos zur Verfügung gestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- gute Mitarbeiter bekommen viele Aufgaben und somit ergeben sich auch viele Überstunden

Verbesserungsvorschläge

- einheitliche Strukturen, um den neuen Mitarbeitern die Einführung/Einarbeitung in die Aufgaben zu erleichtern
- Arbeitsentlastung sollte gerechter aufgeteilt werden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die AIOS Tax trägt viel dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht. In Stresssituationen kann es auch mal angespannt untereinander sein. Es gibt Kollegen mit dem man sich besser versteht, was ganz normal ist.

Image

Das Image der AIOS Tax AG ist gut und stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Arbeitsstunden können flexibel eingeteilt werden, um die Arbeit einfacher mit dem Privatleben zu vereinbaren. Es besteht die Möglichkeit auf Homeoffice. Generell haben wir eine Gleitzeit-Regelung. Die Kernarbeitszeit ist von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr. Eine Pause von maximal 3 Stunden ist erlaubt. (Sehr flexibel !)

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei der AIOS Tax AG sind unzählig. Es gibt viele Möglichkeiten wie man sich intern weiterentwickeln kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist zufriedenstellend und immer pünktlich auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein für Umweltschutz wächst durch Voranschreiten der Digitalisierung.

Kollegenzusammenhalt

Es bestehen wenige Schnittpunkte im Zusammenhang bei der Ausführung der Arbeit zwischen den Kollegen untereinander, da wir ausschließlich selbstständig arbeiten. Dennoch stand ich vor keiner verschlossener Tür, wenn ich Fragen hatte oder Hilfe von jemandem benötigt habe. Die Kollegen sind offen und hilfsbereit. Junge Kollegen haben es oftmals etwas schwerer, da die Berufserfahrung fehlt. Durch Mitarbeiter-Events wird der Kollegenzusammenhalt verstärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere Kollegen, die kurz vor Erreichen Ihres Ruhestandes noch bei uns arbeiten bzw. die sich bereits im Ruhestand befinden und weiterhin bei der AIOS Tax AG arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist von Person zu Person unterschiedlich. In meinem Fall habe ich nichts auszusetzen. Es werden stets klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten ist super. Ich habe das Gefühl, dass ich verstanden und geschätzt werde!

Arbeitsbedingungen

Wir haben großzügige und helle Büros mit einer begründen Dachterrasse auf der 1. Etage. Jeder Mitarbeiter wird mit Technik sehr gut ausgestattet. Die technischen Voraussetzungen für Homeoffice sind in jedem Fall gegeben. Da die neue Telefonanlage noch viele technische Probleme mit sich bringt, nur vier Sterne.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern hat sich stark verbessert. Es wird offener und transparenter miteinander kommuniziert. Bei Neuerungen erhalten alle Mitarbeiter E-Mail bzw. hat die AIOS einen Newsletter eingeführt, der jeden Monat an alle verschickt wird. Außerdem finden regelmäßig Besprechungen statt.

Gleichberechtigung

Frauen haben die selbe Aufstiegsmöglichkeit wie Männer und werden sehr geschätzt.

Interessante Aufgaben

Mit steigender Berufserfahrung variiert auch der Aufgabenbereich. Im jedem Fall sehr abwechslungsreich und interessant. Vier Sterne, weil die Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt wird. Gute Mitarbeiter bekommen immer mehr Aufgaben, andere werden entlastet.

Wenn kritikunfähige Ex-Mitarbeiter eine Rachebewertung abgeben spricht das für sich!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

AG ist bemüht immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben, mehrmals im Jahr finden verschiedene Mitarbeiterevents statt und jeder kann auch auf Kosten des AG in ein Fitnesstudio (Rahmenvertrag) gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmangel und oft zuviel Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Bei der Gehaltsstruktur und eventuellen Anpassungen einzelner im Verhältnis auch zu Neueinstellungen mehr Augenmerk und etwas Eigeninitiative an den Tag legen.

Arbeitsatmosphäre

Man muss das Betriebsklima schon mitgestalten wollen, sonst wird es nicht besser.

Image

Meistens viel zu viel Arbeit, fleißige Mitarbeiter, ansprechbare Geschäftsleitung, ständig Termindruck, hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter für das Arbeitsergebnis, - Wo Sonne ist ist auch mal Regen - man muss auch realistisch sein.

Work-Life-Balance

Im Steuerbereich gibt es immer wieder Stoßzeiten mit erhötem Arbeitsanfall. Personalausfall ist immer unangenehm für die Anderen, Gleitzeit und Urlaub sind aber immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge und Qualifikationen zahlt in der Regel der AG und stellt dafür auch frei.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Mit der Höhe ist man als Angestellter eigentlich immer unzufrieden - aber gerade bei kleineren Firmen ist immer auffälliger, dass man das Geld erst erarbeiten muss, was man auch an Gehalt haben möchte - das ist nicht immer einfach!

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat seine Aufgaben zu realisieren und kann trotzdem auf die Hilfe von anderen zählen. Man muss nicht mit jedem befreundet sein, aber ein respektvoller Umgang gehört dazu.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Erfahrungen der älteren Kollegen will und kann man nicht verzichten. Mit der Anerkennung deren Arbeit seitens der GL könnte es etwas besser und "unaufgeforderter" sein.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Mitarbeiter/Ex-Mitarbeiter nicht mit an der Konfliktlösung arbeiten wollen und immer wieder Stimmung machen, kann die Geschäftsleitung sich bemühen wie sie will.

Arbeitsbedingungen

Die Voraussetzungen sind gut. Probleme machen öfters die Telefonanbieter (Telefon/Internet) die das kontinuierliche Arbeiten erschweren - das ist aber schwer durch den AG beeinflussbar.

Kommunikation

ist vorhanden aber auch ausbaufähig

Gleichberechtigung

Keinerlei Einschränkung für wen auch immer.

Interessante Aufgaben

Gutes Fachpersonal ist schwer zu finden und nicht von jetzt auf gleich ausgebildet. Das erschwert eine gleichmäßige Verteilung und führt auch zu unterschiedlicher Belastung. Das kann ich hinnehmen und arbeiten oder ich muss es kommunizieren und auf Entlastung bestehen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Insgesamt Gut

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Rasen wird von Schafen gemäht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lieber nicht...!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechtes Teamklima, Überstunden ohne Ende, kein konsequentes Durchgreifen der Obrigkeit und ständige Degradierung.

Verbesserungsvorschläge

Umdenken des gesamtem Teams.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Teamklima und Ellenbogenkampf. Überstunden sind völlig normal.

Image

Hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Auch nicht vorhanden. Überstunden sind alltäglich. Man hat nur noch für den Job zu leben.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Egoismus pur und jeder ist sich selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Nicht korrekt und unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Keine Zeit für Pausen, ständig Stress und Überstunden.

Kommunikation

Schlecht bzw. nur hinter dem Rücken der Anderen.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein, für das was alles verlangt wird.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.


Interessante Aufgaben

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