32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier war es schön. Man wurde gut behandelt. Nicht wie eine Nummer, sondern wie ein Mensch. Tolle Kollegen, gerade in Reutlingen.
Schade, dass Balingen geschlossen wurde. Reutlingen ist zu weit. Sonst wäre ich bis zur Rente geblieben.
Wie eine Familie. Alle halfen sich. Man freute sich, zur Arbeit zu gehen.
Viele kannten AiP. Und sagten: „Die sind gut.“ Das machte stolz.
Die Chefs haben verstanden, dass "Pflegekraft sein" nicht immer leicht ist. Überstunden? Fast nie. Urlaubswünsche? Das war immer fair für alle.
Es gab regelmäßig Schulungen. Auch für ältere Kollegen. Man konnte immer was lernen. Was mir auch heute weiterhilft.
Gehalt war echt okay und fair. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gab es. Und das Dienstauto konnte ich auch mal mit nach Hause nehmen.
E-Autos waren gut. Kein Dieselgestank mehr. AiP hilft auch Kindern und Schulen. Fand ich toll.
Wir haben uns unterstützt, auch privat. Das gibt es nicht überall. Schade, dass wir jetzt nicht mehr zusammen sind.
Erfahrung zählte. Nicht das Alter. Das war gut so. Und die mit Erfahrung hatten auch immer gute Ideen.
Netter Umgang. Immer Zeit für Probleme. Selbst bei Stress blieb alles ruhig. Das hat mir Sicherheit gegeben.
Alles da, was man braucht. Gute E-Autos. Gute Technik. Tolle Cafeteria mit Terrasse.
Immer ehrlich. Wenn was war, wurde zugehört. Kein Gerede – es wurde geholfen.
Alle wurden gleich behandelt. Egal, wie alt oder woher.
Jeder Tag war anders. Man traf nette Leute. Die Kunden waren dankbar. Das machte mir immer Spaß. Das gibt einem das Gefühl, gebraucht zu werden.
Einfach so weiter machen, wie bisher
Hier fühlt man sich nicht nur als Mitarbeiterin, sondern als wichtiger Teil eines Teams. Mir gefällt die offene Kommunikation. Die tägliche Arbeit macht mir Spaß und ich freue mich, meine Kollegen zu sehen.
Hier zu arbeiten, bedeutet auch, Teil eines Teams zu sein, das für Qualität, offene Kommunikation und Fairness steht. Es beeindruckt mich, dass AiP keine aktive Personalsuche betreibt und trotzdem immer wieder Bewerbungen reinkommen.
Hier wird Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter neben der nicht immer leichten Arbeit auch ausgeglichen und zufrieden sind. Dass die Führung auf individuelle Bedürfnisse und Themen eingeht, und darauf achtet, dass keine Überstundenbelastungen entstehen, fühle ich mich weder überlastet nicht vernachlässigt. Das ist für mich echte Lebens- und Arbeitsqualität.
Weiterbildung und Fortbildungen machen hier viel Spaß. Man kann e-Learning genauso machen, wie Weiterbildung im Team. So wie es passt und Themen kann man mitgestalten.
Das Gehalt ist fair und für uns alle transparent.
AiP übernimmt auch ökologische und soziale Verantwortung. Sei es mit E-Auto, ohne Krach, und Umweltbelastung in der Stadt. Auch werden Schulen und Sportvereine unterstützt.
Der Zusammenhalt gibt mir das Gefühl, dass wir alle an einem Strang ziehen. Das finde ich gut.
Toll finde ich, wie hier ältere Kollegen mit eingebunden werden. Deren Erfahrungen werden gezielt hervorgehoben.
Was mir besonders gefällt, ist die menschliche und faire Art, mit der die Vorgesetzten mit allen umgehen. Und wenn es schwierige Situationen gibt, haben sie immer Zeit. Das tut gut und schafft gegenseitiges Vertrauen.
Was will man mehr? Beste technische Ausstattung, egal ob im Büro oder bei den Autos. Es wird darauf geachtet, dass die Cafeteria genauso einladend ist, wie die Terrasse. Die höhenverstellbaren Schreibtische sind genauso wichtig, wie die E-Autos, damit man nicht mehr nach Diesel oder Benzin riecht, wenn man getankt hat.
Egal ob im Team oder mit der Führung: hier wird aktiv zugehört und jeder darf seine Punkte vortragen. Feedback wird ernst genommen. Die Kultur der offenen Türen wird gelebt. Die direkte und wertschätzende Art machen die Zusammenarbeit effektiv und angenehm.
Jeder wird hier nach seinen Fähigkeiten und Ideen bewertet. Es gibt keine unsichtbaren Barrieren oder Vorurteile. So viele unterschiedliche Kollegen hier. Wunderbar, wie das funktioniert.
Die Aufgaben hier sind abwechslungsreich und immer mit Sinn verbunden. Und das Besondere ist, es wird darauf geachtet, welche Kunden passen zum Mitarbeiter und welcher Mitarbeiter passt zum Kunden. Das macht für die Arbeit Spaß und begeistert mich.
Das er offen Kommuniziert, man weiß woran man ist. Der respektvolle Umgang untereinander, die vielen Schulungen und Weiterbildungen. Das gute Verhältnis unter den Mitarbeitern.
Kann ich nichts sagen weil ich keine schlechte Punkte habe.
Fällt mir nichts ein
Kollegen haben alle ein offenes und lockeres Verhältnis miteinander.
Früher gehen oder einen freien Tag zu bekommen ist kein Problem. Auch auf Wünsche bei dem Dienstplan wird eingegangen.
Sehr gut, es werden viele Weiterbildungen angeboten. Regelmäßig erste Hilfe Kurs mit leckerem Frühstück, Getränken und Pizza welches der Arbeitgeber stellt.
Kann ich mich nicht beschweren.
Kollegen verstehen sich super, neue Mitarbeiter werden ins Team integriert. Jeder hat ein offenes Ohr und versucht den anderen zu unterstützen.
Sehr gut es arbeiten hier auch Rentner nebenbei, die in alle Schulungen,Teammeetings und Events mit einbezogen werden.
Immer ein offenes Ohr, gut finde ich das gleich gesagt wird wenn etwas nicht passt. Manche können damit vielleicht nicht umgehen, aber ich mag es ehrlich und offen im Arbeitsverhältnis.
Sehr gut, schöne Büroräume und Smarts für die Touren. Alles sehr Digital und auf neuem Stand.
es herrscht ein guter Austausch untereinander.
Es werden alle gleich behandelt, keine Bevorzugung vor allem auch nicht in Sachen Urlaub. Hier wird sehr darauf geachtet, dass sich keiner unfair behandelt fühlt.
Die Aufgaben sind vielfältig.
Eigentlich Alles finde ich Prima
Keins
Hier werden Werte gelebt, nicht nur auf der Homepage benannt.
jeden Tag herrscht gute Stimmung, es wird zusammen gelacht, diskutiert, Fehlverhalten sofort und wertfrei angesprochen
Image stimmt mit der Realität im absolut positiven Sinn überein
keine Schwierigkeiten bei der Umsetzung, PDL sucht immer nach Möglichkeiten, "Frei" zu ermöglichen, Urlaub passend einzuplanen
jeder wird nach seinen Fähigkeiten gefordert und gefördert; ich konnte innerhalb der ersten vier Wochen an einer WB teilnehmen
faire Bezahlung
Fuhrpark besteht aus E-Autos
gute Zusammenarbeit, hilfsbereit, freundlich, keinerlei "Zickenalarm", kein "Getuschel und Getratsche", jeder kann/darf/muss so sein, wie er ist
einwandfrei, freundlich, immer auf Augenhöhe
großzügige Büros, funktionierende moderne Technik
ehrlich, freundlich, direkt, offen
die eigene Kreativität kann gelebt werden, keine starren Vorgaben
hilft wo er kann, hat sehr viel Geduld, Verständnis und ein großes Herz
schreib ich beim nächstes mal falls ich was finden soll
ich persönlich sage bitte bleiben Sie wie Sie sind. Ihr Herz ist am rechten Platz
ich gehe gerne in die Arbeit jeder ist freundlich und der Umgang ist mit respekt
was ich aus meiner persönlichen Erfahrung sagen kann, mich macht es traurig wie manch ehemalige Mitarbeiter über den Ruf von AIP negativ beurteilen. Ich kann wirklich nur gutes berichten. Ein Beispiel mein Auto war in der Werkstatt und ohne zögern wurde mir das Firmenauto zugestellt macht nicht jeder Arbeitgeber!
die Wünsche und Bedürfnisse werden erfüllt
man hat die Möglichkeiten sich Weiterzubilden ..
ich kann nur sagen wenn man finanziell in der enge ist auch da wird unterstützt
E-Smart, Digital
bin der Meinung das ich mit einem ja beantworten kann denn jeder unterstützt jeden ....
mit Respekt und Verständnis ist der Umgang
Hart aber Fair
wir sind gut ausgestattet
ist sehr wichtig, am frühen morgen bei einem Kaffee tauscht man sich aus
in dieser Firma werden keine unterschiede gemacht, jeder ist ein Teil der Firma,man wird wertgeschätzt
man lernt nie aus ..
Es ist schön hier zu erleben, dass Vorgesetzte auch „Danke“ sagen können. Jeder Mitarbeiter erfährt hier von Grund auf immer eine große Portion Vertrauensvorschuss. Die meisten können damit sehr gut umgehen.
Nörgler und die mit sich und dem Umfeld Unzufriedene gibt es immer und überall. Bin froh, dass die nicht mehr da sind.
Es ist fast unglaublich, dass „Frei“ auch wirklich frei ist und frei bleibt. Dienstplan und Urlaubsplan sind verlässlich und unsere Wünsche werden im Team gelöst. Keine Hetzerei auf der Tour. So kann ich mich wirklich dann zuhause um meine Kids kümmern, ohne Stressgedanken im Kopf.
Es finden regelmäßige Fort- und Weiterbildungen statt. Die Einarbeitung ist persönlich abgestimmt. Man fühlt sich nicht alleine. Kollegen und Vorgesetzte darf man jederzeit fragen. Die kommen auch auf einen zu.
Und mit e-Learning können wir über alle möglichen Themen Videos auch zuhause über das eigene Tablet anschauen. Und diese Zeit ist auch Arbeitszeit.
Die Autos sind alle Elektrofahrzeuge und werden mit grünem Strom geladen. Papier in der Dokumentation gibt es auch nicht.
Nicht jedem geht es immer gut. Dann ist es schön, wenn Kollegen auch Verständnis für einen zeigen.
A.i.P. hat andere und moderne Konzepte. Es macht großen Spaß, hier mitzumachen. Gerade weil die Vorgesetzten uns hier mit einbeziehen. Und auch unsere Meinung wissen wollen und die auch berücksichtigen.
Unsere Tourfahrzeuge sind elektrisch und total flink und leicht zu fahren. Alle haben Sitzheizung und Lenkradheizung für den Winter oder gegen Verspannungen im Rücken. Für den Sommer haben die Autos Klimaanlage. Und für die gute Laune gibt’s nicht nur Radio, ich kann auch mein Handy anschließen. Und Navi hilft mir zum Kunden.
Die Küche ist echt groß mit einer tollen Terrasse, wo wir nach der Tour oder Mittags raus können.
Die Büros sind sehr sauber und hell und modern ausgestattet. Die Schreibtische sind alle Höhenverstellbar. Und jeder hat übergroße Monitore. Ich wusste vorher garnicht, dass es so große für Büros gibt.
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. In Meetings darf auch gerne mal offen kritisiert, aber auch viel gelacht werden.
Ganz früher war ich nicht in der Pflege tätig. Dann irgendwie kam ich zur Pflege und arbeitete woanders. Da wollte ich schon wieder raus aus der Pflege. Dann hörte ich von A.i.P.. Jetzt bin ich froh hier zu sein und finde, ambulante Pflege ist ein toller Job. Auch weil unsere Vorgesetzten drauf achten, dass Kunden zu uns passen und wir zu den Kunden.
Fällt mir nichts ein.
So wie ich gehört habe, sind aktuell über 90 % der Mitarbeiter ausgetauscht.
Einige wenige haben selber gekündigt, die Mehrzahl wurde aber gefeuert! Das ist üblich dort. Sehr gerne kündigt man kurz vor Ablauf der Probezeit….lohnt sich dann finanziell nämlich nicht mehr
Dazu muss man wissen, das staatliche Gelder gefordert werden…man stellt bewusst Leute ein, die arbeitslos oder auch etwas älter sind, etc. Auf diese Weise bekommt das Unternehmen Fördergeld von der Arbeitsagentur , in Höhe von bis zu 70 % des Monatsgehalts zzgl und anteilig der Lohnnebenkosten und das wird dann bis zu 6 Monaten bezahlt. Nach einiger Zeit werden die Leute gefeuert und das Unternehmen hatte kaum Kosten.
Betriebswirtschaftlich exzellent, sozial und menschlich ist das verachtenswert.
So macht sich das Unternehmen auf Kosten der Steuerzahler die Taschen voll.
Oh je, wenn ich alles aufzähle dann sprengt das den Rahmen.
Dafür werde ich nicht bezahlt und warum sollte ich mir darüber einen Kopf machen.
Idealfall wäre natürlich der Verkauf an jemanden der sein Handwerk versteht, der sozial agiert und Verantwortung übernehmen kann.
Ganz toll ist es, wie sie sich im
Bewerbungsgespräch verkaufen und präsentieren.
Alles nur Schein, der natürlich recht bald auffliegt. Aber dann hat man schon unterschrieben und denkt, wo bin ich hier nur gelandet.
Das Image der Firma als Arbeitgeber ist schlecht, sehr schlecht sogar. Es gibt die super positiven Bewertungen die wie Hohn auf die Mitarbeiter wirken. Das glaubt keiner bzw jeder weiß das es SO NICHT ist!!! Nicht mal annähernd.
Und wie mir meine Pflegekollegin erzählte, wurde sie auch vor Eintritt in das Unternehmen gewarnt von Leuten die sich in der Branche auskennen. Sie wollte sich selbst ein Bild machen....und war nach kurzer Zeit wieder weg.
Ist mir nicht untergekommen,
versprochen wird viel - letztlich aber wenig eingehalten.
Hab nichts mitbekommen davon, dass es dort sowas gibt.
Oh je
Müll wird getrennt. Sozialbewusstsein wird nicht tatsächlich gelebt. Sowas ist zu teuer.
Durch die extrem! hohe Fluktuation kann kein Zusammenhalt wachsen.
Die werden genauso schlecht
wie die jungen Kollegen behandelt.
Da ist ein Stern noch viel zu viel. Das muss man tatsächlich
selber erleben! Sehr toxisch.
UNTERER Durchschnitt würde ich sagen.
Die ist nicht oder kaum vorhanden, es gibt viele
Meetings, aber das auch nur weil man sich gerne selber reden hört.
....mir fällt nichts ein. Versprochen wurde ein attraktiver Job der jedoch mit der Realität nichts zu tun hatte.
Sehr stupide Tätigkeien.
Gibt nichts
Alles
Schließen oder Gf Weg
Alles
Gar nichts zu beklagen.
Das ist jetzt mein erstes Problem.........ich weiß nicht was unser Chef noch besser machen könnte.......mehr geht nicht wir alle sind sehr zufrieden.
Harmonisch,die tägliche Strecke zur Arbeit mache ich, sehr gerne.
Von meiner Sicht aus bestens.
Wünsche werden versucht zu erfüllen. Wenn die Möglichkeiten gegeben sind.
Regelmäßige Schulungen über das Jahr verteilt von Fachkräften,immer interessant nie langweilig.
Auch da gibt es nichts zu beanstanden, faire Bezahlung
Wird eingehalten/Unsere Mütter dürfen auch die Kids in den Ferien mit zu Arbeit bringen.
Nach der Arbeit immer noch eine gemeinsame Zigarette sehr Entspannt
Zu den älteren gehöre ich.
Meine jüngeren Kolleginnen/ Kollegen haben mich liebevoll aufgenommen.
Ich bin in einem Alter wo man so manche Chefs hinter sich hat.
Doch so einen tollen Chef hatte ich noch nie zusätzliche Sterne*********** von mir.
Wie gesagt voll zufrieden,man wird nicht ausgenützt.
Man kann immer zum Chef kommen, er hört sehr Aufmerksam zu mit einem Lächeln.
Egal welche Nationalitäten, alle werden gleich gut behandelt.
Bin zufrieden
So verdient kununu Geld.