Ungeeignet für psychische Gesundheit oder für junge Leute die Karriere machen wollen. Mehr als Minimum ist nicht drin.
Verbesserungsvorschläge
Das generelle Image sollte überdacht und Verbesserungsvorschläge aus den Mitarbeiterreihen auch wirklich in Betracht gezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Wer die Ellenbogengesellschaft noch nicht hautnah erleben durfte, kann es hier 1a nachholen.
Image
Es wird sich als Projektmanagement-Betrieb verkauft, obwohl es eigentlich eine Tischlerei ist. Es gibt viele Bereiche die abgedeckt werden, aber das ist nicht erwähnenswert beim sterben des Handwerks.
Work-Life-Balance
Für das was man an Arbeit reinsteckt bekommt man nichts raus. Das Gehalt/ der Lohn wird meistens pünktlich bezahlt, was aber definitiv Grundvoraussetzung ist und kein lobenswertes Merkmal. Für Overachiever ist dieser Betrieb nichts.
Weiterhin ist hier nichts positives zur psychischen Gesundheit. Es schlägt sehr aufs Gemüt und es würde mich nicht wundern, wenn die psychische Belastung weiterhin zunimmt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht wirklich drin, Weiterbildungen schon gar nicht. Da wird gespart
Gehalt/Benefits
Es ist in Ordnung. Benefits sind hier eher mager und wenn muss man der Erledigung ewig hinterher laufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Handhabe mit Lieferungen aus Lettland & Co. lassen hier auf ein eher nicht vorhandenes Umweltbewusstsein schließen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppenbildungen, wie fast überall. Jedoch ist man allgemeinen Unmut ausgesetzt wenn man sich mit bestimmten Mitarbeitern nicht versteht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Personen die diese Positionen inne haben, doch als eine Art Leader kann man sie nicht sehen. Ein sehr anschauliches Beispiel wie jeder das negative an sein Team/ seine Mitarbeiter weitergibt und das positive selbst eingestrichen wird. Lorbeeren stehen dem Vorgesetzten und nicht dem Team zu. (Überspitzt dargestellt aber ich denke der Grundgedanke kommt zur Geltung)
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden gestellt, auch wenn zum Onboarding Sachen fehlen (z.B. Bildschirme). Es kann nach belieben nachgefordert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert im offiziellen Weg gar nicht. Diverse Präsentationen heben das Positive hervor (was ja auch in Ordnung ist) jedoch ist von dem Negativen nichts zu vernehmen. Viele Meetings wären als E-Mail effektiver, aber man kann ja eine oder mehr Stunden Arbeitszeit tot schlagen.
Gleichberechtigung
Wer alle gleich schlecht behandelt kann auch von Gleichberechtigung reden...
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus interessante Aufgaben, da permanent zahlreiche Brände gelöscht werden müssen.