12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mein Gesamteindruck ist durchweg sehr positiv. Trotz einer Belegschaft von über 80 Kolleginnen und Kollegen herrscht ein familiäres Arbeitsklima, das ich in dieser Form bislang bei keinem meiner vorherigen Arbeitgeber erlebt habe – weder in einem Großunternehmen mit rund 9.000 Mitarbeitenden noch im klassischen Mittelstand.
Besonders hervorzuheben ist die Fähigkeit des Unternehmens, aus Fehlern der Vergangenheit zu lernen und daraus konkrete Verbesserungen abzuleiten. Diese Entwicklung ist spürbar und wird aktiv gelebt.
Ich würde den Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen – insbesondere für Personen, die bewusst keine starren Konzernstrukturen suchen, sondern ein mittelständisches Umfeld mit Herz, Nähe und Entwicklungsmöglichkeiten schätzen.
Ich habe bereits zweimal kein frisches Ei-Brötchen in der bezahlten Frühstückspause abgekommen!!!
Der Umgang im Team ist herzlich und überwiegend offen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Unterstützung. Insgesamt empfinde ich die Stimmung als überdurchschnittlich positiv, was sich auch im täglichen Miteinander deutlich widerspiegelt.
Das Innen- und Außenbild des Unternehmens stimmen aus meiner Sicht größtenteils überein.
Besonders erwähnenswert ist, dass auch kritisches Feedback – beispielsweise von ausscheidenden Mitarbeitenden – ernst genommen und als Chance zur Weiterentwicklung genutzt wird. Dieser offene Umgang mit Kritik hat maßgeblich zur positiven Entwicklung beigetragen und den Arbeitsalltag für bestehende und neue Kolleginnen und Kollegen spürbar verbessert.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, Termine lassen sich in der Regel problemlos realisieren. Die klassische Arbeitswoche von Montag bis Freitag ist Standard – mit wenigen Ausnahmen.
Homeoffice ist im kaufmännischen Bereich etabliert, und im Außendienst bestehen flexible Modelle (4- oder 5-Tage-Woche). Besonders positiv ist, dass Vorgesetzte aktiv darauf achten, Überstunden im Blick zu behalten und Belastungen fair im Team zu verteilen.
Für mich gibt es kein Grund zu klagen.
Solar, E-Autos - hier wird in die richtige Richtung gegangen.
Ein derart ausgeprägter Teamzusammenhalt ist mir in meiner bisherigen Laufbahn noch nicht begegnet.
Der Führungsstil ist typisch mittelständisch geprägt: nahbar, praxisorientiert und mit einem hohen Maß an Mitarbeiterorientierung. Fairness und Wertschätzung sind aus meiner Sicht überdurchschnittlich ausgeprägt.
Entscheidungsprozesse werden kontinuierlich weiterentwickelt, was zeigt, dass auch auf Führungsebene ein klarer Wille zur Verbesserung besteht.
Die Arbeitsbedingungen werden kontinuierlich weiterentwickelt und an aktuelle Anforderungen angepasst. Es ist erkennbar, dass hier langfristig gedacht und investiert wird.
Die Kommunikation im Unternehmen wird kontinuierlich weiterentwickelt und verbessert. Besonders positiv hervorzuheben ist die Einführung einer zusätzlichen Teamleitungsebene. Diese hat sowohl die Abteilungsleitungen spürbar entlastet als auch die Nachverfolgung von Unternehmenszielen effizienter gestaltet.
Gleichzeitig wurden zusätzliche Ansprechpartner für Mitarbeitende geschaffen, was den Informationsfluss und die Feedbackkultur deutlich stärkt. Aus meiner Sicht ein sehr sinnvoller und nachhaltiger Schritt.
Die Gleichbehandlung im Unternehmen basiert klar auf dem Verhalten der Mitarbeitenden – nicht auf persönlichen Merkmalen. Faktoren wie Alter, Aussehen, Herkunft oder Gewicht spielen keine Rolle.
Der Umgangston ist überwiegend nahbar und herzlich, was das Arbeitsklima zusätzlich positiv beeinflusst.
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Heute so, morgen so
Er sollte auf Kollegen eingehen
Am Anfang ist alles perfekt und mit der Zeit lässt das nach.
Lässt nach
Fehlt
Schwieriges Thema
ausbaufähig
Wirkt fortschrittlich
Nur gut wenn man Vertraute hat
Werden ausgenutzt
Sehr sprunghaft
Kann auch schön sein
Wenig bis gar nicht
Fehlt
Können möglich sein
Den familiären Umgang, dass sich die Vorgesetzten wirklich um einen kümmern, die tollen flexiblen Arbeitszeiten (4- oder 5-Tage-Woche) und die super Benefits wie gratis Getränke und E-Mobilität.
Aktuell gibt es von meiner Seite absolut nichts zu kritisieren. Bin sehr zufrieden.
Macht weiter so!
Sehr angenehm und wertschätzend. Ich bin seit November 2025 dabei und habe mich vom ersten Tag an sehr wohlgefühlt.
Ein zukunftsorientiertes und modernes Unternehmen in der Medizintechnik.
Einfach top! Es gibt die Möglichkeit, zwischen einer 4-Tage- und einer 5-Tage-Woche zu wählen. Das bietet extrem viel Flexibilität.
Gute Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
Das Gehalt passt absolut.
Sehr fortschrittlich! Das Unternehmen setzt auf E-Mobilität und nutzt Solarpanels.
Die Kollegen sind durchweg nett, hilfsbereit und höflich. Ein wirklich tolles Miteinander.
Sehr respektvoll, Erfahrung wird wertgeschätzt.
Der Chef kümmert sich wirklich vorbildlich um die Mitarbeiter. Auch die Abteilungsleitung ist immer nett, höflich und hat ein offenes Ohr.
Die Ausstattung ist super. Zudem gibt es kostenlos Kaffee und andere Getränke für alle.
Offen und auf Augenhöhe.
Hier wird jeder fair und gleich behandelt.
Abwechslungsreich und spannend.
Eine Firma mit Herz es fühlt sich an wie eine zweite Familie
Ich erlebte vom ersten Tag eine Familiäre Arbeitsatmosphäre und auch im laufe Zeit die ich jetzt schon dort bin hat sich daran nichts verändert.
Darüber sollte sich jeder selbst ein Bild machen ich finde das Image gut was mir als Außendienstmitarbeiter auch regelmäßig unsere Patienten bestätigen.
Job und Familie lassen sich absolut mit einander kombinieren bisher habe ich damit keine negativen Erfahrungen gemacht.
Das Thema Weiterbildung wird bei
Air-be-c groß geschrieben ich bin selbst als Quereinsteiger gestartet und konnte in kürzester Zeit sehr sehr viel erlernen & meinen Wissenstand auf ein super Level bringen was meine Vorgesetzten dazu bewegte mir neue Kollegen zum Anlernen anzuvertrauen & ich kann mit guten Gewissen sagen das ich sehr stolz darüber bin & sehr gern mein Wissen weitergebe. Nicht desto trotz bin auch ich noch nicht am Ende mit dem erweitern meines Wissens angelangt.
Ich freue mich über jede interne o. externe Schulung die angeboten wird.
Ich persönlich bin aktuell zufrieden auch mit den diversen Zusatzleistungen.
Ein Teil unserer Fahrzeugflotte ist schon auf E-Mobilität umgerüstet und ich selbst durfte auch schon ein E-Fahrzeug testen und war dem positiv eingestellt.
Auch unser Firmengebäude verfügt über eine Fotovoltaik Anlage. Man sieht auch Ökologisch wird hier mitgemacht.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr sehr gut es fühlt sich wie eine kleine Familie an.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut bei uns im Unternehmen arbeiten auch Mitarbeiter die schon kurz vor der Rente stehen man sieht die Firma
Air-be-c ist für jede Altersgruppe da.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist meiner Meinung nach einmalig egal ob es die Tasse Kaffee mit dem Chef oder der Abteilungsleiterin ist. Man wird von allen Wertgeschätzt und NICHT von oben herab betrachtet.
Meine Arbeitsumgebung ist sehr vielfältig da ich täglich mit meinem Dienstfahrzeug in den Regionen Mitteldeutschland unterwegs bin.
Man sieht halt auch mal etwas von der Region und das macht meinen Tag lohnenswert.
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut egal bei wem man fragen hat man stößt immer auf ein offenes Ohr.
Hier wird man absolut gleich behandelt egal welcher Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht man angehört.
Mein Aufgabengebiet im Außendienst ist sehr vielfältig und auch sehr abwechslungsreich. Ich würde sagen für mich eine perfekt strukturiert.
Jeder in der Firma reicht einen eine helfende Hand und das mit viel Geduld
Jeder ist höflich und hilfsbereit und hat immer ein respektvollen ton auch wenn man öfter Mal die gleiche Frage stellt
Ich habe kurzfristig frei bekommen was nicht leicht umsetzbar war ich habe alle meine Urlaubstage die ich zu meinen Urlaubzeiten haben wollte bekommen ich bin damit sehr zufriden
Durch die Solarzellen und E Autos im Unternehmen gehe ich davon aus daß man das alles im Auge hat ich habe auch da nichts negatives gesehen
Mit wurden nach sehr kurzer Zeit schon Schulungen und weiterbildungen angeboten was mich sehr gefreut hat das man so in mich investierten möchte
Ich bin regelmäßig in Gera und werde da immer sehr gut von denn Kollegen aufgenommen ob es beim grill fest oder auch beim Abendessen mit denn Kollegen war ich durfte auch immer meine neuen Kollegen um Rat fragen egal wann man hat sich immer Zeit genommen
In meiner Einarbeitung habe ich viele ältere Menschen erleben dürfen die mit nichts negatives gesagt haben und auch in der Zeit wo ich in dem Unternehmen bin wurden ohne Vorbehalt ältere Personen eingestellt
Hier sitzt man noch mit dem Chef in der Kantine und kann offen über alles reden ich habe von allen Vorgesetzten immer ein offenes Ohr gehabt und habe meine Frage immer zur vollsten Zufriedenheit beantwortet bekommen
Ich bin mit meiner Ausstattung im Außendienst sehr zufrieden ich habe für Verbesserungsvorschläge immer ein offenes Ohr gefunden und sie wurden getestet und umgesetzt
Durch die regelmäßige Meeting wirt man immer auf denn laufenden gehalten durch die vielen Experten runden bekommt man auch einen guten Einblick wie es in denn anderen Abteilungen so läuft
Ich bin sehr zufrieden mit Zusatzleistungen wie zum Beispiel Job Rat
Das kann ich nicht wirklich beurteilen aber ich durfte in allen Abteilungen starke und erfolgreiche Frauen erleben und habe da keinen Unterschied zu anderen Mitarbeitern wahrgenommen
Das kollegiale Miteinander, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich aktiv einzubringen.
Interne Abstimmungen bereichsübergreifend noch stärker strukturieren
Langfristige Personal- und Kapazitätsplanung weiterentwickeln
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv und von einem respektvollen und herzlichen Umgang geprägt.
Arbeitszeiten sind planbar, und private Termine lassen sich in der Regel abstimmen. Eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht eine gewisse Flexibilität im Alltag.
In arbeitsintensiven Phasen kann es zu höherer Belastung kommen, was in einer wachsenden Organisation nicht ungewöhnlich ist
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Innerhalb der Teams unterstützt man sich gegenseitig, alle Kollegen sind immer hilfsbereit
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt wertschätzend und lösungsorientiert. Anliegen können offen angesprochen werden, und es besteht grundsätzlich Gesprächsbereitschaft. Eigenverantwortliches Arbeiten wird unterstützt und Vertrauen in die Mitarbeitenden gezeigt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt offen und direkt. Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben, und bei Fragen erhält man Unterstützung. Besonders im direkten Team funktioniert der Austausch gut und pragmatisch.
Im Hinblick auf übergeordnete Themen und strategische Entscheidungen könnte die Transparenz teilweise noch verbessert werden.
Eigeninitiative wird geschätzt, sodass man die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten
Ich arbeite seit 1 Jahr bei air-be-c und schätze vor allem das kollegiale Miteinander und die offene Kommunikation. Die Führungskräfte sind zugänglich, unterstützen bei Fragen und fördern die persönliche Weiterentwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, Ideen werden ernst genommen, und es gibt viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen. Besonders positiv ist die Balance zwischen eigenständigem Arbeiten und Teamarbeit.
Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, Verbesserungspotenzial – z. B. könnten interne Prozesse manchmal transparenter sein – aber insgesamt fühle ich mich gut unterstützt und motiviert, meinen Beitrag zu leisten.
Themengebiet Medizintechnik
Diskriminierung in Bezug auf Geschlechter, Alter, Bildungsstand
Mehr Ruhe in der Führung, weniger Panikhandlungen
Räumlichkeiten sind gut, die Stimmung eine Fahne im Wind.
Es wird erwartet, dass jeder Mitarbeiter so motiviert ist, als wäre es das eigene Unternehmen.
Je nachdem wer zuständig ist. Von sehr gut bis miserabel ist alles dabei.
Leider gar nichts.
Unprofessionelle Führung und schlechte Arbeitsbedingungen. Es gibt wenig bis keine Unterstützung von Vorgesetzten bei Problemen oder Herausforderungen.
Ein Respektvoller Umgang und mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wären wünschenswert.
Außen hui, innen pfui
Work-Life Balance nur ein schönes Versprechen. Privatleben? Schwierig bei dieser Arbeitskultur.
Unnötige Touren/Planung
Leider fehlt es an Wertschätzung und Führung.
Kommunikation leider keine Stärke des Unternehmens
Gehaltspolitik ohne Transparenz.
Gehalt entspricht nicht den Erwartungen.
Es wird auf Bedürfnisse eingegangen
Es wird nicht hinterfragt, wenn es Missverständnisse gibt.
Mehr Transparenz
So verdient kununu Geld.