Airline in Schwierigkeiten (nicht grundlos)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt außer dem Umgang der Kollegen untereinander nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu häufige, kaum nachvollziehbare Änderungen am Produkt. Keine gute Außendarstellung. Kein Konzept erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich wieder auf das Kerngeschäft einer Airline besinnen (Pünktlichkeit, Sicherheit) mit einem einfachen, für den Kunden leicht verständlichen Produkt.
Flachere Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung durch die Situation und die vielen Abgänge von Kollegen
Kollegenzusammenhalt
in der Not rückt man noch mehr zusammen
Work-Life-Balance
Überstunden wurden in großem Ausmaß erwartet und auch geleistet. Erst der Betriebsrat beendete diese Praxis, dann aber so radikal, dass die Arbeit kaum noch vernünftig zu Ende geführt werden konnte. Kaum Rücksichtnahme auf Privat-und Familienleben
Vorgesetztenverhalten
Wenig Fach-und Sachverstand und daraus resultierend nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegschancen für Frauen, aber Wiedereingliederung nach Elternzeit eher schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden zwar eingestellt, deren Erfahrung und Fachkompetenz aber nicht oder nur wenig geschätzt.
Image
Die Mitarbeiter vertrauen ihrem Unternehmen nicht mehr wirklich. Negative Pressemeldungen tun ihr Übriges.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung findet faktisch nicht statt.