153 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
153 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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153 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traumjob
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei airberlin technik GmbH / airberlin group in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Könnten so sein,wie wir sind, authentisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie uns in die Insolvenz gleiten lassen haben
Verbesserungsvorschläge
Hätten den Laden am Leben lassen sollen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt bessere Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Air Berlin Technik (München) in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Firmenpolitik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich vermisse diesen Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Air Berlin PLC & Co. Airport Service KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Langstrecken, viel Freizeit, das familiäre Verhältnis zu den Kollegen, ein Beruf, der die meiste Zeit viel Spaß machte, bei dem viel gelacht wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Insolvenz
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön gewesen, wenn die Geschäftsführer der Air Berlin fokussierter agiert hätten und die Fluggesellschaft heute noch bestehen würde. Das Potenzial dafür war vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Der Fokus war darauf den Mitarbeiter zu fördern, seitens des Arbeitsgebers ging es nicht immer fair zu. Aber unsere sehr starke Mitarbeitervertretung hielt die meiste Zeit die schützende Hand über uns
Image
Zwiegespalten, erst nach der Insolvenz besserte sich das Image.
Work-Life-Balance
Wir hatten jeden Monat mindestens elf freie Tage, aber wer viel auf Langstrecke ist, hat zumindest daheim nicht immer eine ausgeglichen Work-Life Balance
Karriere/Weiterbildung
So viele Karrieremöglichkeiten gibt es nicht das Flugbegleiterin. Dank der vielen freien Tage unter der Woche hatte man jedoch die Möglichkeit, sich selbst weiter zu bilden, und wurde an den entsprechenden Tagen freigestellt, sofern ist der Dienstplan zuließ
Gehalt/Benefits
Ich habe nie wieder so gut verdient in dem Beruf als Flugbegleiterin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein einer Fluggesellschaft, muss ich hier nicht weiter kommentieren.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren ein Team und mussten in der Luft auch als Team funktionieren
Vorgesetztenverhalten
Die meisten direkten Vorgesetzten haben sich sehr fair verhalten, Ausnahmen gibt es immer
Arbeitsbedingungen
in einem Flugzeug ist es nun mal laut, es ist gesundheitsgefährdend und ein wenig ergonomischer Arbeitsplatz. Leider wird in der Innenausstattung bei den meisten Airlines wenig bis gar nicht darauf geachtet. Heutzutage ist es eher noch schlimmer geworden. Ansonsten waren die Grund Arbeitsbedingungen, durchaus viel besser, als in vielen Berufen am Boden.
Kommunikation
Die Kommunikation funktionierte sehr gut, nur in der Zeit vor der Insolvenz oder ist doch sehr nebulös
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben der Flugbegleiter sind nicht sehr abwechslungsreich, interessant wird es durch die wechselnden Crews und die Herausforderungen mit den Passagieren
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Air Berlin PLC & Co. Luftverkehrs KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 35 Stunden Woche als Vollzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit bei gute Firma hir novh paar Wörter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Air Berlin Ltd. & Co. Verwaltungs KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit alles noch mehr wörter hab ich nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichs ganz gut zum arbeiten am Altschauerberg
Verbesserungsvorschläge
keine hier noch wörter für die 30
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Insgesamt zufrieden mit Möglichkeiten zur Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Air Berlin PLC & Co. Luftverkehrs KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktpositionierung und Aussendarstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Werbung in relevanten Medien
Verbesserungsvorschläge
Schlankere Hierachien schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber. Absolut katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Air Berlin PLC & Co. Luftverkehrs KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Anschein waren , dienstleistungen zu gewohnter QUalität zu liefern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Marketing, Betriebswirtschaft,Personal,alles
Verbesserungsvorschläge
Wieder klein anfangen und sich gesundschrumpfen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Kollegium
Umgang mit älteren Kollegen
Viele alte Ltuler wurden auf Händen getragen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Durch das Verhalten unter Kollegen und auch der Unternehmenspolitik ist die Firma letztendlich, berechtigt, pleite.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Air Berlin PLC & Co. Luftverkehrs KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute, war das rumreisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Es gab nichts gutes an diesem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Veränderungen. Am besten innerhalb der Firmenpolitik und auch Respekt und Toleranz bei den Mitarbeitern eintrichtern.
Arbeitsatmosphäre
Null
Work-Life-Balance
Null
Kollegenzusammenhalt
Null
Vorgesetztenverhalten
Null
Kommunikation
Null
Interessante Aufgaben
Null
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vermisse viele meiner Ex-Kollegen, Führungskräft hingegen überhaupt nicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei airberlin technik GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht hätte man mehr auf die Mitarbeiter hören sollen, doch diese und deren Vorschläge wurden gekonnt ignoriert.
Image
Ich habe fast 20 Jahre in dem Unternehmen gearbeitet. Zu Beginn war Airberlin noch nicht so bekannt, was sich dann aber ab ca. 2003 änderte. Das Ansehen war groß und wir haben in verschiedenen Sparten Preise für den sehr guten Service bekommen. Es war mir eine Freude und ich war stolz dazu zu gehören und einen Beitrag dazu geleistet zu haben. Sehr hohe Firmenidentität. Mit den folgenden Sparprogrammen ließ das alles leider nach und die Beschwerden der Kunden häuften sich. Den Kunden (insbesondere Prämiumkunden) wurde viel versprochen, was sich jedoch technisch aufgrund fehlender finazieller Mittel und Know How nicht umsetzen ließ. Dies sorgte zunehmend für eine schlechte Stimmung und das Image hat sehr gelitten. War gut gemeint aber eben schlecht gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Zum Ende hin ein respektloser und unterirdischer Umgang mit den Untergebenen bis hin zum Mobbing. Man kann nur hoffen, dass diese "Führungskräfte" nicht weiter die Karierreleiter hochfallen und selbst einmal spüren, wie es sich anfühlt, wenn man so behandelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz teils unfähigen Geschäftsführer der beste Arbeitgeber schlechthin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei airberlin technik GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der AG pleite ging
Verbesserungsvorschläge
Geht schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 153 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Air Berlin PLC durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Air Berlin PLC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 153 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 153 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Air Berlin PLC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.