Stabiles Unternehmen mit Verbesserungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht momentan aufgrund von vielen kleinen Faktoren eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, dies spiegelt sich meiner Meinung nach auch in häufigeren Kurzerkrankungen wieder. Fälle von von langfristigem Ausfall aufgrund zu hoher Arbeitsbelastung sind mir auch 2 fälle bekannt.
Kommunikation
Leider werden diese Informationen nur bis zu einer gewissen Managementebene weiter gegeben. Die geheimnistuerei auch bei Stellenwechsel oder neubesetzung ist lächerlich.
Kollegenzusammenhalt
Leider leidet der Kollegenzusammenhalt an relativ schlechten Arbeitsatmosphäre. Sonderregelungen für manche Mitarbeiter und Bevorzugung von Kollegen belastet zusätzlich.
Work-Life-Balance
Tarifgemäß viel Urlaub, Überstunden werden abgegolten (nicht in AT), Kernarbeitszeit und Gleitzeit vorhanden. Homeoffice kann 2 tage die woche genutzt werden, wenn nötig ist man hier aber auch Flexibel. Ein bekannter in dem jmd von seinem Vorgesetzten gefragt wurde ob er nicht auf seine Elternzeit verzichten kann, und dafür seinen Urlaub nehmen soll... NO GO! Wurde des öfteren schon bzgl Urlaubsverschiebung angesprochen. Bei (wichtigen) Terminen wird eine Teilnahme trotz Urlaub erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut, teilweise leider auch persönlich. Vor allem bei perspektivenwechsel in form von neuer Stelle.
Interessante Aufgaben
Man hat keinen bis kaum Einfluss auf seine Arbeitsbelastung (gemäß beschreibung " Interessante Aufgaben"). Feld der Gasechemie sehr Interessant, vor allem Thema Wasserstoff, electrlyse, Mobilität etc.
Gleichberechtigung
Kein Fall der Diskriminierung bekannt, Viele weibliche Führungsmitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Fall der Diskriminierung bekannt, Altersfreizeit wird generell gewährt (tariflich)
Arbeitsbedingungen
Arbeiten im Großraumbüro mit hoher lautstärke und ohne Klimaanlage im Sommer eher suboptimal. Technisch mit Firmenmobiltelefon und neuen Laptops sowie ggfs. Tablets auf neuestem stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einer der fünf Hauptziele ist verringerung des Foot prints!!! zum anderen aber die eigene Flotte nicht mit Wasserstoff!!! oder E Fahrzeugen ausstatten ist ein witz
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt dank des Tarifes, AT lohnst sich ab bestimmten AT Level. Leider kein jährlicher Bonus (wie normalerweise in der Chemiebranche üblich) noch der Corona Bonus werden ausgezahlt. Corporate Benefits sind relativ unbrauchbar, da immer günstiger im internet gefunden.
Image
Keine Werbung, Unternehmen sehr unbekannt. Gerade als ein big Player mit relativ vielen Mitarbeitern in Krefeld und Düsseldorf sollte man bekannter sein. Man kann nicht mal eine Jugendmannschaft im fußball sponsorn oder ähnliches, traurig
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrieremöglichkeiten.