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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 261 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 261 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 208 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • KantineKantine
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich alles top, das Zusammenspiel aus Gehalt, Flexibilität, Versorgung am Arbeitsplatz, Sicherheit usw.
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich
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Nichts. Kann man nicht empfehlen
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Die Rahmenbedingungen.
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Tolles Miteinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles ist schlecht. Nur Lügen, Hinterhältigkeit und man wird scharmlos ausgenutzt.
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Das Betriebsklima. Selbst Personaldienstkräfte melden sich ab.
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Zu wenig Umweltschutz
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Aktuell nichts.
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Informationsfluss, Wertschätzung, Hilfestellung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

1.) Ein System einführen das auch die LKW Bearbeitung / Staplerarbeit berücksichtigt. Es ist unfair als unproduktiv hingestellt zu werden, (wie immer vor versammelter Mannschaft) weil man nicht vom Stapler runter kam und ein LKW nach dem anderen abfertigen musste.
2.) auch die Packer sollten Abfüllen und umgekehrt. Schließlich bekommen sie das gleiche Gehalt.
3.) mehr auf Sicherheit achten.
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Einfach alles. Erst mal ein ehrliches Team aufstellen. Keine falschen versprechen machen, wie du arbeitest im Homeoffice und musst nur 2 mal im Jahr zum Standort.
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- Arbeitslast reduzieren, Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligen (fast jedes Unternehmen in der Chemischen Industrie macht sowas)
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Nicht so häufig umstrukturieren und ältere Mitarbeitende nicht mehr entlassen
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Der Fachkräftemangel ist real - auch auf Führungsebene - besonders im HR.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von AIR LIQUIDE Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).

Alle nett und respektvoll.
4
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Mein Team ist klasse, wir unterstützen uns untereinander
5
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War in dem Team gut bis sehr gut.
4
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Viele Kollegen werden verunsichert
Bzw eingeschüchtert . Es wird nicht gerne gesehen freunschaftliche Beziehungen mit seine Kollegen zu haben.
3
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Leider leidet der Kollegenzusammenhalt an relativ schlechten Arbeitsatmosphäre. Sonderregelungen für manche Mitarbeiter und Bevorzugung von Kollegen belastet zusätzlich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIR LIQUIDE Deutschland ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).

Normal würde ich sagen. Es gab regelmäßige Meetings meistens 1x pro Quartal. Aber natürlich wurde da nur vorgestellt, wie toll das Unternehmen ist, ehrliche Kommunikation oder negatives wurde nicht berichtet aber ich denke, das macht jedes Unternehmen so.
3
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Die Kommunikation findet meist über Flurfunk statt. Vor dem Kaffee-Automaten oder der Umkleidekabine. Auch über sensible Themen wie Verträge, wird ganz offen gesprochen ohne die nötige Diskretion zu wahren. So war es jedenfalls bei mir.
1
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Naja, selber kommuniziert man nicht, aber verlangt es von anderen.
1
Bewertung lesen
Keiner spricht offen und ehrlich, nur hinterm Rücken
1
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Leider schlechte Kommunikation.
(Kununu konforme Formulierung)
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).

Ich habe von Weiterbildung noch nichts gesehen. Sie haben einiges, was für mich aber nicht interessant ist.
4
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Gibt die Möglichkeit eine Meisterschule zu besuchen - das war's dann aber auch schon.
2
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Kannst n Meister machen, mehr aber auch nicht.
2
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Nervig das man für so was zum Standort muss
1
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Tatsächlich gut, wenn man möchte.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AIR LIQUIDE Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet AIR LIQUIDE Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AIR LIQUIDE Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 203 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 70 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AIR LIQUIDE Deutschland als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.

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