Navigation überspringen?
  

AIR LIQUIDE Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
Subnavigation überspringen?
AIR LIQUIDE Deutschland GmbHAIR LIQUIDE Deutschland GmbHAIR LIQUIDE Deutschland GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    24.137931034483%
    Gut (12)
    20.689655172414%
    Befriedigend (19)
    32.758620689655%
    Genügend (13)
    22.413793103448%
    2,93
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    85.714285714286%
    1,63
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

AIR LIQUIDE Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,93 Mitarbeiter
1,63 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unterdrückung, Machtspielchen, Missgunst, fehlender Fairness sind nur wenige Worte, die die Arbeitsatmosphäre beschreiben. Es herrscht mehr ein Gegeneinander anstatt ein Miteinander. Jeder rettet seine eigene Haut auf kosten anderer. Es wird sich nicht mehr an Absprachen erinnert oder hintenrum ein Messer in den Rücken gerammt, obwohl man dachte, dass alles in Ordnung ist. Einzelkämpfer sind hier erwünscht und können in diesem Unternehmen auch nur überleben.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Vorgesetzte werden wahllos eingesetzt, obwohl sie oft weder fachlich noch persönlich für die Positionen vorgesehen sind. Manchmal muss man jemanden, der z.B. aus dem Ausland wiederkommt, einfach einsetzen. Egal wo. Es herrscht generell eine Vorliebe bei allen Vorgesetzten für Mitarbeiter, die lediglich sehr gute Abschlüsse habe und von Zieluniversitäten kommen. Ob jemand persönlich passt ist egal. Das wiederum wird niemals zu einem guten Klima führen. Kommunikation ist nicht vorhanden. Es gibt Ebenen (z.B. Sachbearbeiter), die völlig außen vorgelassen werden.

Arbeitsatmosphäre

Durchweg schlechte Stimmung innerhalb der Teams. Ob dies auf niemals endende Change Prozesse und Veränderungen in der Organisationsstrukutur oder alibimäßige Seminar-Veranstaltungen mit dem Ziel, Maßnahmen zur Verbesserung der Situation der Mitarbeiter zu erarbeiten, die dann nie umgesetzt werden zurück zu führen ist, darüber lässt sich wohl nur mutmaßen. Die unterirdische Arbeitsatmosphäre könnte auch schlichtweg in einer überhaupt nicht vorhandenen Kommunikationspolitik begründet sein. Aber da transparente Kommunikation für viele Führungskräfte leider ein völliges Fremdwort ist, wird dieses Rätsel wohl nie ergründet.

Vorgesetztenverhalten

Leider vielfach auf persönlicher und fachlicher Ebene völlig inkompetent, die eigene Selbstinszenierung überwiegt vor einer sinnvollen und fairen Team-Führung. Vorgesetzte sollten besser ausgewählt und geschult werden, um ihrer Aufgabe gerecht zu werden. Nur ein guter Uni-Abschluss qualifiziert definitiv nicht zur Führung von Mitarbeitern. Das sollte eigentlich klar sein -ist es aber leider nicht!

  • 17.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Förderung der Eigenverantwortlichkeit, internationales Netzwerk (world Leader Gases)


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    24.137931034483%
    Gut (12)
    20.689655172414%
    Befriedigend (19)
    32.758620689655%
    Genügend (13)
    22.413793103448%
    2,93
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    85.714285714286%
    1,63
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AIR LIQUIDE Deutschland GmbH
2,79
65 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
2,96
9.184 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.674.000 Bewertungen