Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern vertrauen.
Air Liquide entstand 1902 aus einer einfachen Idee: der industriellen Herstellung von Sauerstoff aus Luft.
Mehr als ein Jahrhundert später inspirieren Sauerstoff, Stickstoff und Wasserstoff immer noch tagtäglich zu neuen Ideen, um wertschöpfende Anwendungen für Kunden und Patienten zu schaffen. Diese Stoffe sind essentiell für die Material- und die Energiewirtschaft – und für das Leben.
Mittlerweile ist Air Liquide Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Services für Industrie und Gesundheit. Air Liquide versorgt mehr als 3,5 Millionen Kunden und Patienten weltweit, darunter internationale Unternehmen der Branchen Stahlerzeugung, Chemie, Automobil, Nahrungsmittel, Pharma und Halbleitertechnik; ebenso mittelständische Firmen und Handwerksbetriebe.
Deutschland ist eine treibende Kraft für Air Liquide. Neben seiner wirtschaftlichen Bedeutung bietet der Technologiestandort Deutschland top-ausgebildete Nachwuchskräfte und eine exzellente Basis für Innovationen.
Air Liquide produziert die Gase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon, Helium und Wasserstoff für industrielle und medizinische Anwendungen nah bei den Kunden oder im Verbundnetzwerk, um die höchstmögliche Verfügbarkeit zu gewährleisten. Dabei können wir Kundenwünsche in nahezu allen Größenordnungen erfüllen: Sei es mit einer Belieferung durch die klassische Gasflasche, per großem Gastank oder die Direktversorgung via Pipeline - Wir machen es möglich.
Dabei geht es ebenso um den Bau einer Produktionseinheit in einem deutschen Chemiepark oder einer Raffinerie wie um den effizienten Einsatz von Schweißgasen im Handwerksbetrieb. Wer Stahl erzeugen, Lebensmittel unter Schutzatmosphäre verpacken, Arzneimittel sicher herstellen oder Halbleiter in Reinräumen produzieren möchte, setzt mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Lösungen von Air Liquide. So optimieren Unternehmen ihre Energieeffizienz und ihren Schadstoffausstoß.
Beispiel Stahlerzeugung: Durch den Einsatz reinen Sauerstoffs sinken der Energiebedarf und auch die CO2-Emissionen. So leistet Air Liquide einen starken Beitrag zur beeindruckenden Erfolgsgeschichte deutscher Unternehmen in der Welt.
Wer sich für Menschen begeistert und anspruchsvolle Themen bewegen möchte, übernimmt bei Air Liquide schnell Verantwortung. Und geht seinen Weg.
Air Liquide bietet nachhaltig attraktive Karrieren. Wechsel zwischen den Geschäftsfeldern und Ländern öffnen den Blick für Neues. Gut für Deutschland: Mit Industrie, Healthcare, Forschung und Engineering sind hier alle Bereiche von Air Liquide vertreten. Der Hintergrund der Mitarbeiter ist so vielfältig wie die Kunden. Air Liquide beschäftigt unter anderem Ingenieure aller Fachrichtungen, Natur- und Wirtschaftswissenschaftler, technische Experten werden besonders gefördert.
Die Märkte verändern sich. Und Air Liquide verändert die Märkte. Jeder Mitarbeiter lernt ständig dazu. Egal, mit welcher Ausbildung neue Kollegen zum Unternehmen stoßen – ihr Weg ist noch nicht zu Ende. 67.000 Kollegen in 80 Ländern verbindet die Leidenschaft, die besten Lösungen für Kunden zu realisieren.
Air Liquide leistet einen aktiven Beitrag zur Energiewende in Deutschland.
Wasserstoff von Air Liquide ist die Grundlage für viele Schlüsseltechnologien. Seit Jahrzehnten nutzen Raffinerien in Deutschland Wasserstoff von Air Liquide, um Kraftstoffe zu entschwefeln und sauren Regen zu verhindern. Doch das grüne Multitalent kann mehr: Als Speicher medium für regenerativ erzeugte Energie ist Wasserstoff unverzichtbar für das Gelingen der Energiewende.
Moleküle von Air Liquide stehen im Mittelpunkt vieler neuer Technologien. Sie verkleinern den ökologischen Fußabdruck von Unternehmen und ebnen verkehrsträgerübergreifend den Weg für eine emissionsfreie Mobilität mit großer Reichweite. Air Liquide sieht Deutschland als Schlüsselmarkt für den langfristigen Erfolg von Brennstoffzellen-Pkw in ganz Europa.
Air Liquide möchte langfristig starke Leistungen zeigen und nachhaltig arbeiten.
Allein aufgrund der Vielzahl an Anwendungen für die Industrie übernimmt Air Liquide seit jeher eine aktive Rolle beim Schutz unseres Planeten und der Lebensqualität seiner Bewohner. Air Liquide entwickelt Lösungen für den Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft und zur Verbesserung der Luftqualität. Zuhören, ein intensiver Dialog mit verschiedenen Stakeholdern sowie die weltweite Präsenz helfen Air Liquide dabei, lokale und globale Trends zu erkennen und entsprechend im Sinne der Umwelt und lokalen Entwicklung zu agieren.
Die Air Liquide-Stiftung setzt sich auf der ganzen Welt für Forschungsprojekte zu Umweltthemen und Gesundheit ein. Außerdem fördert sie Mikroinitiativen ihrer Mitarbeiter. Die Qualität unserer Luft zu erhalten und zu schützen ist ein großes Anliegen der Air Liquide-Gruppe.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 182 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Hund erlaubtSinnstiftendes Arbeiten
: Durch unsere nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkte, Projekte und Innovationen tragen Sie mit Ihrem Einsatz direkt und indirekt zu einem gesunden Planeten bei. Als Mitglied der Clean Energy Partnership (CEP) und Gründungsgesellschafter des Joint Ventures H2 MOBILITY Deutschland ist Air Liquide einer der Schlüsselakteure beim Aufbau einer flächendeckenden Wasserstoffinfrastruktur in Deutschland. Nur ein Beispiel für das, wozu wir uns verpflichtet haben: Die Schaffung einer nachhaltigen Industrie.
Innovationstreiber in Deutschland
: In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern werden Innovationen für die Energiewende und den ökologischen Umbruch basierend auf 3 Molekülen H2, CO2 und CO entwickelt. Als eines von neun Forschungszentren innerhalb der Gruppe, forscht die AIR LIQUIDE Forschung und Entwicklung GmbH mit rund 100 Mitarbeitern aus 10 Nationen in Frankfurt am Main an Technologielösungen zur Optimierung von verfahrenstechnischen Fragestellung mit dem Ziel, nachhaltige und umweltfreundliche Lösungen zu generieren. Mit weltweit über 300 Millionen Euro Investitionen und über 300 gehaltenen Patenten liefert Air Liquide seinen Beitrag zu Innovation im Umweltsektor.
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Marketing, Vertrieb, Marktforschung•
Einkauf, Logistik, Supply Chain Management•
Finanzen, Rechnungswesen, Controlling•
Anlagenbau/Engineering•
Operations, Arbeitssicherheit•
Abüllung, Verpackung und Disposition•
Personal, Kommunikation, IT und Recht•
Forschung & Entwicklung, Analytik
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AIR LIQUIDE Deutschland GmbH.
Die sehr offen gelebte Kultur, die stetigen Verbesserungen und die herangehensweise an Problemen (jeder hilft jedem) sorgen für eine gute Atmosphäre und ein Gefühl des "Ich kann etwas bewirken".
- Aufgabenvielfallt
- Selbständige Arbeitsorganisation
- Sicherer Arbeitsplatz
- Faire Bezahlung
Ich kann nichts schlechtes sagen!
Pünktliche Bezahlung
Balance zwischen Innovation und Tradition. Das Unternehmen ist immer wieder in der Lage sich selbst neu zu erfinden. Sehr stark Compliance getrieben
Alte Strukturen, warum manche Leute/ Vorgesetzte an den Stellen sitzen und auf die Rente warten
Bei Mitarbeiter Umfragen auf Kritikpunkte mehr eingehen und auch zeitnah an Lösungen oder alternativen Arbeiten.
Andernfalls kann man sich den Aufwand der Umfragen auch sparen.
Das die Probleme unter den Tisch gekehrt werden. Das die Personalabteilung immer nur im Sinne der Geschäftsleitung agiert.
Meiner Meinung nach ist eine Personalabteilung auch für ihre Mitarbeiter zuständig und nicht gegen Sie. Es wird einfach am falschen Platz gespart.
- Work-life-balance
Karriere- sowie Weiterentwicklungen hängen stark vom eigenen Vorgesetzten ab, sowie vom Standort (je nachdem welches Ziel man verfolgt).
Manche Vorgesetzte mal richtig kürzen und auf die Finger klopfen.
Zugleich auch mal besser kontrollieren intern, wäre ein Hallowacheffekt.
Die Firma könnte viel mehr erreichen
Wenn Sie Missstände ausräumen würde sich um Ihre Mitarbeiter kümmern würde und nicht nur sich hinter ihre Vorgesetzte stellen würde.
Arbeit muss Spaß machen und zufrieden Mitarbeiter bringen mehr Leistung. Ich denke das wissen sie alles schon. Ich war 25 Jahre in dem Unternehmen es wird zu wenig an den Problemen gearbeitet.
Weiterhin an den Themen Kommunikation arbeiten.
HomeOffice auf andere Standorte als direkt zu Hause arbeiten zu müssen ausweiten, gern auch im Ausland für einen definierten Zeitraum innerhalb Europas.
Kommunikation zwischen den Abteilungen sollten verbessert werden. Ebenfalls die Karriereentwicklung / Kommunikation mit der HR Abteilung.
Der am besten bewertete Faktor von AIR LIQUIDE Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Leider leidet der Kollegenzusammenhalt an relativ schlechten Arbeitsatmosphäre. Sonderregelungen für manche Mitarbeiter und Bevorzugung von Kollegen belastet zusätzlich.
Viele Kollegen werden verunsichert
Bzw eingeschüchtert . Es wird nicht gerne gesehen freunschaftliche Beziehungen mit seine Kollegen zu haben.
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Außerhalb hilft man so gut wie man kann.
Wir sind ein 4-er Team und verstehen uns sehr gut.
Wie überall. Mit dem einen kann man, mit dem anderen nicht so. Insgs ist die Stimmung aber gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIR LIQUIDE Deutschland ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
Aufgrund der Unternehmensgröße gehen Good News manchmal verloren.
Leider werden diese Informationen nur bis zu einer gewissen Managementebene weiter gegeben. Die geheimnistuerei auch bei Stellenwechsel oder neubesetzung ist lächerlich.
Trotz vieler Bemühung ist hier noch viel Luft nach oben. Egal ob es dabei um Kunden oder um Mitarbeiter geht.
Ein einseitiges Verhältnis. Es wird nicht auf den Mitarbeiter eingegangen. ( Nasenfaktor)
War schon mal besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).
Es hat sich die letzten 10 Jahre viel getan und man kann sich auch weitab der Zentrale eine Karriere aufbauen, aber noch immer stehen nicht alle Türen offen.
Wer Ambitionen hat und hier zeigt was sie/er kann, hat sehr gute Karrieremöglichkeiten. Auch Weiterbildungen werden vom Unternehmen gefördert.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, jedoch bedarf es der Unterstützung des Vorgesetzten.
Großer Konzern, daher viele Möglichkeiten zum Jobwechsel.
Als Abfüller und Verlader hast du keine Aufstiegschancen.