26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Air Products in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Gute Organisation mit sehr ernsten und tiefgreifenden Problemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Air Products Holdings GmbH in Hattingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber profitiert von sehr stabilen Einnahmequellen, was umfangreiche Investitionen ermöglicht und das Unternehmen in vielen Bereichen als führend positioniert. Aufgrund des langsamen Organisationstempos wird jedoch nur wenig unternommen, um sich effektiv an die schnellen Veränderungen der heutigen Geschäftswelt anzupassen.
Eines der größten internen Probleme ist die vollständige Abhängigkeit der Teamleistung und der individuellen Bewertungen vom direkten Vorgesetzten. Leistungsbeurteilungen basieren ausschließlich auf dem Input des Managers. Diese Struktur stellt ein massives Problem und ein erhebliches Risiko dar, falls ein Mitarbeiter einem respektlosen, toxischen oder anderweitig unprofessionellen Vorgesetzten unterstellt ist.
Dieses Problem hat schwerwiegende, messbare Folgen: In meinem direkten Team ist die Belegschaft aufgrund einer solchen Vorgesetzten-Situation innerhalb weniger Monate von sechs auf nur noch zwei Personen geschrumpft, und auch die Verbleibenden sind im Begriff zu kündigen. Die Tatsache, dass man gezwungen ist, ein so großes Unternehmen mit ansonsten guten Gehaltsleistungen wegen dieses spezifischen Problems zu verlassen, unterstreicht, wie unerträglich und schädlich solch ein toxisches Umfeld werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist sehr geheimniskrämerisch, und es besteht eine deutliche Trennung zwischen den Teams. Der Wettbewerb unter den Kollegen ist ausgesprochen intensiv. Aufgrund von Beobachtungen scheint es ein hohes Risiko zu bergen, persönlichen Gefühlen oder Einschätzungen der Situation gegenüber Kollegen Ausdruck zu verleihen, da mir Situationen bekannt sind, in denen Mitarbeiter nach dem Äußern ihrer Meinung entlassen wurden.
Aktuell ist die Unternehmensatmosphäre sehr angespannt, was größtenteils auf die jüngsten risikoreichen Investitionen zurückzuführen ist, die die Rentabilität negativ beeinflusst haben. Diese Situation hat zur Einführung eines neuen CEOs geführt, dessen Hauptziel offenbar darin besteht, umfangreiche Entlassungen durchzuführen und die finanzielle Gesundheit wiederherzustellen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Air Products in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander. Man geht gerne zur Arbeit und fühlt sich grundsätzlich wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden gewisse Personalentscheidungen auf Konzernebene in den USA getroffen. Diese haben einen negativen Einfluss auf Landesebene. Teilweise sind die Entscheidungen nicht sozial verträglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungsmacht auf lokaler nationaler Ebene anstatt zentrale Strategien aus Amerika würde dem Betrieb in Deutschland gut tun. Leider wird dies nicht möglich sein, da in der typisch amerikansichen Matrixstruktur gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut, offenes und kollegiales Miteinander.
Work-Life-Balance
Man kann in Gleitzeit arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Learnex, Fort und Weiterbildungen sind vorhanden
Gehalt/Benefits
Man ist aus dem Chemie Tarif ausgestiegen. Es gibt einen Haustarif, der fair ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat die Vision nachhaltig zu sein. In Wasserstoff liegt die Hoffnung, wobei es stockt und nicht so vorankommt wie man es sich vornimmt. Leider werden gewisse Personalentscheidungen nicht ganz sozialverträglich entschieden. Hier haben die lokalen Kolleg:innen keinen Einfluss. Gewisse Entscheidungen kommen aus Amerika!
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Ist gut. Gewisse Informationen werden allerdings vorenthalten bzw. spät kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut. Eine hohes Sicherheitsbewusstsein welches auch gelebt wird
Kommunikation
Es ist ok, wobei einige Änderungsprozesse die von Amerika aus gesteuert werden auf den operativen Level in Deutschland nicht gut kommuniziert werden. Teilweise kommen Änderungen plötzlich und man muss es dann schnell umsezten.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet, dass Frauen dieselben Chancen haben. Keine Diskriminierung ggü. Menshen mit Migrationshintergrund. Im Gegenteil: Vielfalt wird gefeiert.
Interessante Aufgaben
Internationale Arbeit(je nach Abteilung) vorhanden und möglich. Das macht das Ganze interessant!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Air Products GmbH in Lampertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut sozial und gerecht
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse könnten vereinfacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zu empfehlen, tolle Firma mit guten Mitarbeiter*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Air Products in Hattingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
starke Teams
Kommunikation
Flache Hierarchien, Duz-Kultur
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, nicht monoton
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Air Products in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitzeiten, Möglichkeit auf Homeoffice, gutes Gehalt und gute Sozialleistungen. Ausreichend Parkplätze sind vorhanden. Kaffee und Wasser sind umsonst. Es gibt einen Betriebsarzt und die Möglichkeit der Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Am Image / Bekanntheitsgrad könnte noch gearbeitet werden. Man könnte über weitere Benefits wie eine Betriebsrente oder den Urban Sports Club / Hansefit nachdenken. Eine Kantine wäre ebenfalls nicht schlecht, aber ist aufgrund Platzmangels wohl nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Dem Unternehmen geht es gut und das merkt man an der Stimmung und der Motivation. Man fühlt sich gewertschätzt.
Image
Leider ist das Unternehmen (noch) relativ unbekannt. Aber auch daran kann und sollte man in der Zukunft arbeiten.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto im Office-Bereich. Flexible Arbeitszeiten. 40 Stunden Vertrag.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt auf jeden Fall die Möglichkeit sich weiterzubilden und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut. Es gibt ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld, einen Bonus. Man kann sich ein Dienstrad leasen, hat Zugang zu Mitarbeiterrabatten und einem Zuschuss zum Deutsche Bahn Ticket. Es finden regelmäßige Mitarbeiterfeste und Teamevents statt.
Kollegenzusammenhalt
Absolut gegeben. Es fühlt sich an, wie eine große Familie. Sehr respektvolles Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich für einen ein. Es gibt regelmäßige 1-2-1 Gespräche und ein strukturiertes Onboarding.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist top. Man kann sich bei Bedarf und Freigabe vom Vorgesetzten zusätzliches Equipment bestellen.
Kommunikation
Offene, lockere Kommunikation. Duz-Kultur. Man wird regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht durch Coffe-Talks und fühlt sich gut informiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und es gibt die Möglichkeit auch in internationalen Teams zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Air Products in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles sonst wäre ich nicht hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef nimmt sich zeit für seine Mitarbeiter egal ob es um private oder berufliche Dinge geht.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Air Products in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen ist man nicht nur eine Nummer.
Work-Life-Balance
regelmäßige Arbeitszeiten.
Schichtarbeit.
selten Samstagsarbeit
Karriere/Weiterbildung
Mit Engagement bietet Air Products die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Überpünktliche Bezahlung
13. Gehalt
Urlaubsgeld
sowie diverse Betriebsvereinbarungen zu Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt Rücksicht genommen(Wildblumenwiese), des Weiteren engagiert sich die Geschäftsführung sowie die Mitarbeiter für Sozialprojekte, Spenden usw
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation.
offenes Ohr des Vorgesetzten ohne Termin
Kommunikation
regelmäßige Meetings
regelmäßige Coffeetalks
Interessante Aufgaben
Mit Engagement bietet Air Products die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Man kann zusätzliche Tätigkeiten erlernen und dies wird auch honoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlecht organisiert, mangelnde Kompetenz der Vorgesetzten, schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Air Products in Hattingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. oben
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter befragen und sich was davon annehmen
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit. Lob ist ein Fremdwort. 120% Leistung wird vorausgesetzt. Schlecht organisierte Arbeitsabläufe. Mitarbeiter fühlen sich dadurch gestresst.
Gehalt/Benefits
IG Chemie Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Lärm um nichts. Wasser predigen und Wein trinken.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit sieht anders aus, jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter haben zu viele Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
Keine Jahresgespräche somit auch keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Laut und Dreckig.
Kommunikation
Kommunikation fehlt eindeutig. Probleme werden nicht in der Gruppe kommuniziert bzw werden gewisse Änderungen nur vereinzelt weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Ältere Mitarbeiter haben zu viele Vorteile.
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlank Effizient und kundennah
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Air Products in Hattingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Wasserkopf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete technologien
Verbesserungsvorschläge
Selbstmarketing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Air Products durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 83% der Bewertenden würden Air Products als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Air Products als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.