Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Air Up die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 167 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Generally on a high level, but also depends on the department. Some are not used to the amount of information shared and get overwhelmed with tools like Slack, Asana and others. The typical miscommunications happens. Generally transparency is high and decisions are attempted to be made clear to everyone.
If you join a scale up, expect longer hours. But you are encouraged to take care of your own schedule and workload should be communicated to your manager, if overwhelming.
Managers do their best to attend to their teamies. It's generally on a high level, but cannot judge for anyone in a 200+ people company.
Tolle Arbeitsatmosphäre! Von Tag 1 an spürt man, dass man wirklich gehört wird und sich und seine Ideen einbringen. Das ist unglaublich motivierend! Alle Gründer sind nach wie vor an Bord, begrüßen jeden neuen "air uppie" persönlich. Das schafft eine Bindung zum Produkt und der Unternehmensvision.
Rarely come across organisation with this many kind and yet driven people.