Aira

Bewertung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen mit uns zu teilen. Wir nehmen deine Eindrücke ernst und wissen es zu schätzen, dass du teilst, was dich aktuell beschäftigt.

Es tut uns aufrichtig leid zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre momentan als fordernd und wenig transparent empfindest. Ein Umfeld, in dem sich Kolleg:innen beobachtet, überlastet oder nicht ausreichend eingebunden fühlen, entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns selbst haben. Gerade weil uns ein respektvolles Miteinander und eine gesunde Balance im Arbeitsalltag wichtig sind, nehmen wir dein Feedback sehr ernst.

Auch deine Hinweise zur Work-Life-Balance, Veränderungen im Führungsteam sowie zur Kommunikation wollen wir nicht ungehört lassen. Veränderungsprozesse können verunsichern, und wir möchten sicherstellen, dass sie nachvollziehbar, fair und gut begleitet ablaufen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln und die Arbeitslast im Vertrieb gleichmäßig zu verteilen – besonders in Zeiten, in denen Teams unter hoher Auslastung stehen.

Uns ist bewusst, dass offene Kommunikation und ein klarer Austausch entscheidend dafür sind, dass sich alle Kolleg:innen gut informiert und wertgeschätzt fühlen. Deshalb möchten wir dich ermutigen, direkt und vertraulich mit uns ins Gespräch zu kommen, damit wir deine Perspektive besser verstehen und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten können.

Vielen Dank nochmals, dass du deine Sicht mit uns teilst. Wir wünschen dir alles Gute und hoffen, dass wir gemeinsam Wege finden, die Situation für dich und dein Team zu verbessern.

Viele Grüße
Dein People Team