Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aira die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stress pur! Baustellen MÜSSEN am Tag fertig werden, wenn diese nur für einen Tag geplant wurden! Feierabend nach 8h? Fremdwort!
Schlecht! Aus der Zentrale (Berlin) hört man nur die guten Seiten. Schlechte Seiten oder Verbesserungen gibt es wohl nicht?!
Die Kollegen halten zusammen, weil wir alle im selben Boot sitzen!
Für die Leute im Office vielleicht. Alle anderen bleibt das verwehrt!
Du-Kultur & guter Zusammenhalt auf der Baustelle