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Bewertung

Meine Ansichten

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man kein privat Leben mehr wirklich hat

Kommunikation

Kommunikation zwischen Angestellten und Geschäftsführer und Teamleitern ist leider gleich null was die Planung anbelangt, es wird für selbstverständlich geachtet Überstunden zu machen obwohl Man schon 40h für die Woche erfüllt hat

Kollegenzusammenhalt

Modernes junges Team und der zusammen halt ist ansich gut, ein paar Ausreißer gibt es immer

Work-Life-Balance

Ständig auf Montage zu sein obwohl es nicht so kommuniziert war wird als selbstverständlich gesehen

Arbeitsbedingungen

Viele Angestellte wenn sie neu anfangen kriegen nicht mal vernünftige Ausstattung, sei es Werkzeug oder Autos

Gehalt/Benefits

Gehalts Verhandlung gibt es gar nicht


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir nehmen deine Rückmeldung zu den Themen Work-Life-Balance, Montageeinsätze, Arbeitsbelastung und Planbarkeit sehr ernst. Uns ist bewusst, dass insbesondere hohe Reiseanteile sowie Überstunden als belastend empfunden werden können – vor allem dann, wenn Erwartungen im Vorfeld anders wahrgenommen wurden. Hier ist es unser Anspruch, transparenter zu kommunizieren und Rahmenbedingungen klarer zu gestalten.

Auch die angesprochenen Punkte zu Gehaltsverhandlungen und Arbeitsausstattung nehmen wir mit. Eine angemessene Ausstattung sowie faire und nachvollziehbare Rahmenbedingungen sind für uns zentrale Voraussetzungen für gutes Arbeiten. Aus diesem Grund bieten wir jedem Mitarbeitenden jährliche Performancegespräche an. Dass dies in Einzelfällen nicht als ausreichend erlebt wurde, bedauern wir und sehen darin klaren Verbesserungsbedarf.

Über den positiven Hinweis auf den Kollegenzusammenhalt freuen wir uns. Ein wertschätzendes Miteinander im Team ist uns wichtig.

Danke dir für deine ehrliche Einschätzung. Rückmeldungen wie diese helfen uns, Schwachstellen zu erkennen und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Viele Grüße
Dein People Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.