Keine Investition ins eigene Personal.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sommerfeier und Neujahrsfeier
- Nette Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt + Gehaltserhöhung
- Karrieresprung
- Weiterbildungen
- Sehr hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
- Investiert in eure eigenen Leute
- Gehaltserhöhung sollte an die Leistung gebunden sein.
Arbeitsatmosphäre
War leider ein "Einzelspieler" im Projekt. Kaum Berührungen zu den Kollegen.
Kommunikation
Meiner Erfahrung nach gute Kommunikation im Unternehmen. Es kommt aber auch auf den Vorgesetzten an.
Kollegenzusammenhalt
Fand ich persönlich schon sehr gut. Alle waren hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Leider nur 3 Sterne weil:
Negativ:
1. Selbst bei über 100%er Erfüllung der Ziele und sehr positiver Bewertung vom Kunden sowie dem Vorgesetzten gab es eine minimale Gehaltserhöhung (zu peinlich um diese zu erwähnen) mit Begründung " du bist ja noch neu".
2. Kaum Aufstiegschancen. Lieber einen in die Teamlead Position nehmen der direkt aus der Uni kommt und 0 Arbeitserfahrung hat.
Positiv:
- Immer ein offenes Ohr.
- gab sonst so nie negatives oder Probleme mit dem Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Für den Einstieg nach der Uni am Anfang ok. Nach 6-7 Monaten eher monoton und langweilig. Für die Projektmanager Position bei Cimpa wäre ein Studium nicht nötig.
Arbeitsbedingungen
Sind ok. Vor Covid zumindest sehr wenig Home Office Möglichkeiten. Jedoch flexibel wenn es darum geht (max. 1 Tag)
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sehr schlecht. Hab das Gefühl, dass es darauf ankommt, wen man beim Vorstellungsgespräch hat. Gehaltserhöhung auch sehr schlecht.
Image
Im Industriebereich schon gut.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten leider sehr schlecht. Weiterbildungen leider fast nur wenn sie auch intern sind.