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CIMPA 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CIMPA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CIMPA
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CIMPA
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seitens CIMPA problemlos, kundenbezogen gibt es bei diesem Punkt natürlich Grenzen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Liegt zum Großteil an den Kundenaufträgen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mega Büro in Bahrenfeld

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Kommunikation auf allen Ebenen der Hierarchie

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Motivierte Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Freiraum, um sich seine Arbeit einzuteilen

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