97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Nicht empfehlenswert für Berufsanfänger: Unterbezahlung und mangelnde Herausforderung bei Cimpa
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CIMPA GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein angenehmer Zwischenstopp aufgrund des Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur ein Paar positive Punkte. Für motivierte Berufsanfänger ist es schwer zu empfehlen, dort anzufangen. Die meisten Projekte sind nicht besonders spannend, und für einige davon scheint ein Studium nicht unbedingt erforderlich zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Kein Mitarbeiter ist zufrieden bei Cimpa. Es ist bedauerlich, dass die Mitarbeiter bei Cimpa nicht nur einen Bruchteil als Airbus Mitarbeiter verdienen, sondern auch oft das Gefühl haben, von ihrer eigenen Firma in den Projekten ins kalte Wasser geworfen zu werden. Diese Kombination aus niedrigerer Bezahlung und mangelnder Unterstützung verstärkt sicherlich die Unzufriedenheit der Mitarbeiter und sollte dringend adressiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsatmosphäre ist generell positiv, das liegt daran dass die meisten Projekte relativ simpel sind.
Image
Cimpa kennt man nur bei Airbus
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist tatsächlich einer der Positiven Punkten ist allerdings auch stark Projekt abhängig
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei Cimpa hat definitiv Raum für Verbesserungen und ist der größte Kritikpunkt. Obwohl die Projekte eher simpel sind, ist es verständlich, dass Mitarbeiter, die anderswo mehr verdienen könnten, geneigt sind, zu wechseln. Langfristig verkauft sich kein Mitarbeiter gerne unter Wert.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nichts negatives mitbekommen, tatsächlich sind allerdings die meisten Mitarbeiter eher jung
Vorgesetztenverhalten
Das kommt stark drauf an, welchen Vorgesetzten man hat. Entscheidungen sind teilweise viel zu untransparent
Arbeitsbedingungen
Ich sehe Potenzial für eine sinnvollere Investition der Ressourcen, insbesondere da Mitarbeiter, die einen wesentlichen Beitrag zur Marge leisten, nach wie vor in veralteten Büros bei Airbus arbeiten, ohne von den Verbesserungen im neuen Büro zu profitieren.
Kommunikation
Ist tatsächlich in den Jahren besser geworden
Gleichberechtigung
Ich habe nichts negatives mitbekommen
Interessante Aufgaben
Leider bei dem Standing von Cimpa eine große Schwäche. Die "Projekte" sind zu einem großteil ganz einfache Aufgaben die von Airbus outgesorced werden, auf den die Airbus Mitarbeiter keine Lust haben. Berufsbezeichnung ist Ingenieur/ Leiter allerdings sind die Tätigkeiten eher Praktikanten Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CIMPA PLM Services Deutschland in Hamburg gearbeitet.
Professionelles Service- und Beratungsunternehmen mit familiären Charakter
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CIMPA GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz stetigen Wachstum konnte das Unternehmen sich das familiäre Profil beibehalten.
Image
Beim Kunden genießen wir ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und keine Kernarbeitszeiten, es liegt an einen selbst wie viel man zusätzlich investieren möchte und wie man seine Arbeitszeiten gestaltet. Auch ist für die meisten Kollegen 100% remote arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
CIMPA ermöglicht Trainings und dass man sich nach seinen eigenen Wünschen entwickeln kann (muss natürlich mit Unternehmenszielen und -entwicklungen sowie Kundenbedarfen übereinstimmen).
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich für die Branche und garantierte Gehaltserhöhung zum Jahresende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Citybike und Bezuschussung zum Deutschlandticket statt Firmenwagen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, trotz oftmals unterschiedlichen Aufgabenfeldern und Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit einer höheren Seniorität sind wichtig für unser junges Team, aus eigener Erfahrung kann ich nicht sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer viel Wertschätzung und Respekt von meinen Vorgesetzten erhalten.
Arbeitsbedingungen
Büroräume werde derzeit umfassend renoviert und saniert. Das technisches Equipment ist absolut zeitgemäß.
Kommunikation
Die Geschäftsführung investiert viel Zeit in die Unternehmenskommunikation.
Gleichberechtigung
Obwohl wir einen Fokus auf Engineering und IT haben, liegt die Verteilung zwischen Mann und Frau bei 60/40 was auch in etwa gleichem Maß in der Verteilung bei den Führungskräften widergespiegelt wird.
Interessante Aufgaben
In der Regel ja. Es kann je nach Auftragslage und Kundenbedarfe auch mal ein weniger interessantes Projekt anstehen.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CIMPA GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer verstärkter darauf geachtet, dass die Belange der Mitarbeiter nicht nur gesehen sondern auch umgesetzt werden. Man kann es in einer Firma nie allen recht machen aber der Ansatz und die Umsetzung sind hier eindeutig in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre und ein freundlicher Umgang miteinander
Image
Hier könnten am Bild nach außen noch Optimierungen erreicht werden
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten für Homeoffice sind gegeben soweit die Projekte es erlauben. Die flexible Gestaltung von Arbeitsplatz und Zeit ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterentwickeln möchte , stehen dazu verschiedenste Wege und Unterstützungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit verschiedenen Zusatzleistungen ist das Engagement bezüglich Gehalt und Sozialleistung sehr fair
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung durch die Kollegen ist sehr gut und man hat das Gefühl, dass jeder bereit ist zu helfen wenn man irgendwo nicht weiter kommt
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich hier nur gute Erfahrungen gemacht. Stets korrektes und freundliches Verhalten
Arbeitsbedingungen
Die Büros wurden/werden auf den neuesten Stand umgebaut und ermöglichen eine sehr angenehme Arbeitsumgebung
Kommunikation
An der Kommunikation wurde sehr viel gearbeitet und verbessert
Interessante Aufgaben
Je nach Interessensgebiet sind hier verschiedenste Möglichkeiten geboten ,sich zu entwickeln und einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian ScholzAgency Director
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir als CIMPA stehen als Gemeinschaft zusammen und wollen uns auch weiter entwickeln. So wollen wir auch die Arbeitsbedingungen verbessern und bieten weiterhin die Option Mobile Office an, solange es die betrieblichen Anforderungen zulassen, was in vielen Fällen der Fall ist. Auch an dieser Stelle ein Dank an alle Mitarbeiter, die das Mobile Office sehr verantwortungsvoll nutzen.
Hervorragendes Arbeitsumfeld und engagiertes Team bei der CIMPA GmbH
4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei CIMPA GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die CIMPA GmbH bietet ein erstklassiges Arbeitsumfeld, das von Anfang an von Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist. Das Unternehmen legt großen Wert auf die individuellen Stärken jedes Einzelnen und fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung. Hier habe ich die Möglichkeit, meine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets positiv und motivierend, was zu einem harmonischen Miteinander führt. Ich schätze die Offenheit und den respektvollen Umgang, der hier gelebt wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian ScholzAgency Director
Vielen Dank für Deine Bewertung. Ich sehe die CIMPA so wie Du. Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit sind wichtige Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur, denn nur zusammen sind wir ein starkes Team. Natürlich gibt es noch Bereich, die wir Verbessern müssen, was wir in den letzten Quartalen auch bereits gemacht haben. Wir haben neue Benefits hinzugefügt und auch die Büroräume sind renoviert und neugestaltet worden.
seit Jahren sichtbare Fortschritte
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CIMPA GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter und deren Wissen sind nicht die Haupt-Ressource, sondern die EINZIGE Ressource. Das sollte den Kunden gegenüber stärker kommuniziert werden, um die Konditionen verbessern.
Image
typische Bewertung der Kunden "die CIMPA kennt unsere Prozesse besser als wir selbst"
Karriere/Weiterbildung
sowohl fachliche, also auch disziplinarische Entwicklung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden, aber unaufdringlich
Kommunikation
starke Verbesserung durch die regelmäßigeren Vollversammlungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian ScholzAgency Director
Vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut mich, dass es Dir bei uns gefällt und Du so überzeugt von unseren Mitarbeitern bist.
Ein fairer Arbeitgeber, der sehr loyal gegenüber den Mitarbeitern ist
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CIMPA PLM Services, a Sopra Steria company in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Hire-andFire Mentalität, sondern ehrliches Interesse an langfristiger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern. Professionelles Verhalten in den Projekten und gegenüber den Kunden und Mitbewerbern. Hervorragende Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere und offenere Kommunikation nach außen, um das Unternehmen im Bewerbermarkt bekannter zu machen
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen sehr kollegial
Image
Firma ist an einer langfristigen Mitarbeiterbindung interessiert und das Management legt eine Fokus auf fairen Umgang
Work-Life-Balance
Im allgemeinen gut, aber natürlich auch projektabhängig. Das Management macht möglich was möglich ist
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Budget in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert, auch wenn natürlich die Bäume nicht in den Himmel wachsen (können)
Gehalt/Sozialleistungen
Bewegt sich auf gutem Marktniveau, kann aber nicht bei aggressiven Gehältern mithalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma und die Gruppe engagieren sich für den Umweltschutz und Sozialbewusstsein, aber bis zum papierlosen Büro ist es noch ein Stück des Weges
Kollegenzusammenhalt
Einer der wesentlichen Punkte, die mich in dieser Firma halten
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Bewerbern zählt die Qualifikation und das Engagement - nicht das Alter. Ältere Kollegen werden - wie alle anderen Mitarbeiter - fair und geschätzt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und fördernd
Arbeitsbedingungen
z.B. Homeoffice wird genehmigt wo immer die Rahmenbedingungen es zulassen (Einschränkungen der Kunden)
Kommunikation
Über die letzten Jahre hat die deutsche Geschäftsleitung viel bewegt und Transparenz geschaffen
Gleichberechtigung
Das Engagement von Frauen für Managementpositionen wird gezielt gefördert
Interessante Aufgaben
Wer sich engagiert und darum bemüht kann wirklich an sehr spannenden Themen in den Kundenprojekten arbeiten. Firma bietet und fördert die Möglichkeiten sich in Innovationsthemen zu engagieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian ScholzAgency Director
Vielen Dank für Deine Bewertung. In der Tat sind uns unsere Mitarbeiter sehr wichtig und wir gehen sehr familiär miteinander um. Wir setzen uns auch für unsere Mitarbeiter ein, wenn ein Problem nicht nur beruflicher, sondern privater Natur ist, soweit wir es vermögen.
Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CIMPA durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 91% der Bewertenden würden CIMPA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CIMPA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.