CIMPA 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Image

in der PLM Welt gut, ansonsten eher mittel

Work-Life-Balance

Gelebte 40h Stunden Woche

Gehalt/Benefits

Kann man nicht mit einem Tarif-Unternehmen vergleichen - ist halt ein Dienstleister

Arbeitsbedingungen

Man wird komplett ausgestattet mit Laptop, Handy etc.
Getränke gibt's für alle kostenlos.
Die Büros beim Kunden vor Ort sind nicht immer die schönsten - passt schon.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Kommunikation und Anerkennung auf verschiedenen Wegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Image

Sehr gutes Ansehen bei bestehenden Kunden!

Karriere/Weiterbildung

Sehr gutes Trainingsangebot!

Gehalt/Benefits

Leistung wird belohnt. Karrierepfade werden durch Prozesse implementiert gelebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gutes Wertemanagement! Unterstützt durch interne Programme.

Umgang mit älteren Kollegen

Projekte werden mit Senioren als auch mit New Comern gestafft. Dadurch lernt jeder von jedem.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles, besonders die GL

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Jeder tut das was er will, es sei denn man bekommt interessante Aufgaben

Image

Dienstleisterimage, also nicht soooo gut

Work-Life-Balance

nicht mehr vorhanden, leider

Karriere/Weiterbildung

einmal verkauft, dann verraten

Gehalt/Benefits

kam immer rechtzeitig, auch wenn man nichts geleistet hat :-)

Kollegenzusammenhalt

kommt auf das Team an

Umgang mit älteren Kollegen

hm, kommt darauf an.....

Vorgesetztenverhalten

miserabel bis unterirdisch

Kommunikation

gibt es nicht

Interessante Aufgaben

es war einmal......

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider fast alles

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird rechtzeitig überwiesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

k.K.

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Firmenevents. kein Sommerfest oder Weihnachtsfeier, es findest immer nur ein neujahrsempfang statt und das immer in einen pikfeinen lokal, was nicht sein muss nur damit man nach außen sein schein trügt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine vorhanden

Image

ich glaube die Mitarbeiten die in einer Führungsposition sind und ein gutes Gehalt und gute Beziehungen pflegen zum Vorgesetzten sind klar im Vorteil, die anderen werden kaum beachtet oder wertgeschätzt

Work-Life-Balance

ist vorhanden, wenn man Urlaub beantragt wird er immer genehmigt

Karriere/Weiterbildung

da muss man sich selber bemühen, hier könnte man sich mehr bemühen und auf den Mitarbeiter mehr eingehen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK, aber es werden hier unterschiede gemacht, je nach wer am dichtest auf dem Schoss seines Vorgesetzten sitz. Sozialleistung sind wenige vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

ist vorhanden

Vorgesetztenverhalten

ist von Fall zu Fall unterschiedlich, mal wird was getan und wiederrum darf man darauf lange warten

Arbeitsbedingungen

ist verbessrungswürdig

Kommunikation

im Büro unter den Kollegen sehr gut, sonst keine Ahnung bekommt man nicht mit wenn man nicht fragt

Gleichberechtigung

nicht vorhanden, es herrschen sehr große Unterschiede zwischen den Mitarbeiter die beim Kunden sitzen und die im Management Bereich sind

Interessante Aufgaben

das war mal so, jetzt wird man einfach nur noch in einen Projekt untergebracht. Hauptsache in einen Projekt, egal ob es zu den Skills passt von dem Mitarbeiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zulagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten vom Vorgesetzten z.B. Vorstellungsgespräch, geforderte Umzugsbereitschaft / ggf. zugewiesenes Projekt / Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Image

Viele Mitarbeiter stammen noch aus Airbus-Zeiten und manche (Vorgesetzte) leben noch in der Vergangenheit.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass die Arbeit erledigt wird, egal wie lange man arbeiten muss. (Die spannenden Projekte bringen in der Regel auch viel Arbeit(8h/d) mit sich.) Sollte ein Umzug erforderlich sein, wird von einem erwartet, dass man umzieht.

Karriere/Weiterbildung

Bzgl. Weiterbildungen versprechen sie sehr viel. Aber dies wird nur projektbezogen gewährt und man muss sich häufig selber drum kümmern, obwohl es nicht die eigene Aufgabe ist.

Gehalt/Benefits

Relativ schlechte Bezahlung. Die optionalen Zulagen können es deutlich verbessern. Es gibt aber deutliche Gehaltsunterschiede innerhalb des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Vorstellungsgespräch ist das eine, sobald man unterschrieben hat das andere. Viel Gerede und nichts dahinter, leider.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr spannende Projekte, aber leider auch das genaue Gegenteil. Also solche Stellen, die sogar intern als "unzumutbar" gelten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist gut zu seinen Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts find ich nicht gut :-)

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man immer über Wünsche und Lösungen reden kann - ohne etwaige Nachteile.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass es für größere Entscheidungen häufig lange dauert.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Chef war nett, die Büros sehen schön aus, es gibt Firmenevents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frimenrabatte ja, aber nur für Hamburg/München, wenn Du auf einem Projekt am Arm der Welt bist kannst Du dieses vergessen.
Man kann ein Mietauto bekommen, aber das muß man sich auch erkämpfen.
Die verkaufen sich als Airbus, aber werden nicht mal von ijrer Mutter-Firma, wie Airbus-Mitarbeiter behandelt (KEINE Altersvorsoge, keine Corporate-Bonuse).
IT-Beratungsfirma, wo man keine IT-Lösungen findet damit man normal arbeiten kann?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es kommt zum mobbing - wenn jemand seineUnzufriedenheit äußert werden die Teams getauscht und man kriegt eine Ratte ins Boot

Image

Überall definieren die sich als "100% Airbus-Tochterunternehmen" (sogar hier!!!), aber so ist es nicht. Die Cimpa wurde ausgegliedert, WEIL Airbus sie nicht in seinen Strukturen haben wollte. Man kriegt zwar Zugang zu den Airbus Fascilities, aber genau so wie ein externer, und so wird man auch behandelt.

Work-Life-Balance

Es gibt Firmenevents (sogar viele und man bekommt T-Shirts und so), aber keine Überstundenfesthaltung.

Karriere/Weiterbildung

Wieder - viel versprochen, wenig eingehalten.

Gehalt/Benefits

Keine Überstundenfesthaltung. Reisezeiten sind sehr diffus definiert und die verantwortliche HR weicht Anfragen aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder zweite hat "please think about the environment" in der Signatur, aber die Heizung ist an und die Fenster sind offen...

Kollegenzusammenhalt

OK

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nicht viele gesehen, aber so wie mit anderen - schlecht, es sei denn Du bist im Management!

Vorgesetztenverhalten

Nett, aber verspricht mehr als er kann, die zufriedenheit der "Berater" ist ihm egal, hauptsache, seine Zahlen stimmen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind hell, sauber, es gibt Kaffeeautomaten, usw.
Leider funktioniert die IT sehr schlecht - keine Zugänge, Drucker funktioniert nicht, System stürtzt ab.
Bedenken - das ist eine IT/Business Beratungsfirma!!!

Kommunikation

Schlecht - es wird gesagt das man Projekte wechseln kann, aber wenn man dieses tun will, hat der Chef nie Zeit. Wenn es schon endlich zum Gespräch kommt dann wird gesagt das man in einem, höhstens in zwei Monaten auf ein neues Projekt kommt - vergeblich...
Bei Gehaltserhöherungen wird man nieder gemacht (Du arbeitest schlecht, es ist jetzt Kriesenzeit etc.)

Gleichberechtigung

Schon gut gemacht

Interessante Aufgaben

Man kommt auf Projekte auf denen niemand sein will, es wird gesagt das es nur für eine kurze Zeit ist, dann bleibt man dort aber stecken.