Arbeitgeber mit Ecken und Kanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig, letztlich sind die negativen Eindrücke in Erinnerung geblieben. Die positiven Eindrücke waren durch die positive Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen und einigen wenigen Kollegen aus anderen Abteilungen geprägt.
Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten von einigen Vorgesetzten. Wenn ein Schuldiger gesucht wird, wird mit dem Finger häufig auf andere gezeigt, anstatt sich auch mal an die eigene Nase zu fassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander als gegeneinander, vor allem bei Abteilungsübergreifenden Themen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an in welchem Bereich und Team man arbeitet. Die Atmosphäre in der Abteilung IT und speziell im eigenen Team war super. Es gibt aber auch andere Abteilungen die mehr gegeneinander als miteinander arbeiten und somit war die Zusammenarbeit mit diesen Abteilungen durch erhöhtes Eskalationsmanagement geprägt. Viele unnötige Eskalationen hätten durch konstruktives, teamorientiertes und abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten geklärt werden können. Mit ein paar wenigen Ansprechpartner konnte sehr fokusiert und konstruktiv zusammen gearbeitet werden.
Kommunikation
Generelle Airbus Informationen wurden an die MA kommuniziert. Man muss aber auch den Flurfunk abhören. Teamintern war die Kommunikation Top. Allerdings war dies auch immer vom direkten Vorgesetzten abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team super. Es gab aber definitiv auch andere Bereiche, die mehr gegeneinander gearbeitet haben.
Work-Life-Balance
Kann eingehalten werden, ist jedoch vom jeweiligen Arbeitsaufkommen und Vorgesetzten abhängig.
Vorgesetztenverhalten
Steht und fällt mit dem Menschen! Ein Vorgesetzter war super. Durch seine Offenheit, Ehrlichkeit und Persönlichkeit war eine sofortige Vertrauensbasis da. Ein anderer Vorgesetzter entsprach dem genauen Gegenteil. Die Manager werden in Mitarbeiter geschult. Wie die jeweiligen Manager das erlernte anwenden, steht und fällt mit dem Manager.
Manche Manager sollten sich einfach überlegen, was Sie sagen und wie Sie es sagen! Empathie ist bei einigen Managern komplett abhanden gekommen und können somit auch viel kaputt machen. Da zählt aber nur Business! Daher auch die schleche Bewertung.
Letztlich können einem solche Manager in jedem Unternehmen begegnen.
Interessante Aufgaben
Spannend und Bereichsübergreifend
Arbeitsbedingungen
Um sein Arbeitsequitment muss man sich selber kümmern. Entweder man hat Glück und jemand hilft einem dabei oder man fragt sich durch. Irgendwie kommt man dann an das was man benötigt. Teilweise ist aber auch die Büroausstattung kaputt. Daher kann es auch mal vorkommen, dass man Anfangs auf einem sehr abgenutzten und teilweise kaputten Stuhl sitzt. Man muss ich halt selber darum kümmern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt auf dem Bereich an. Aber Alukapselkaffee ist nicht sehr Umweltbewusst. Es wird aber auch in viele Hilfsprojekte investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, obwohl sich die Sozialleistungen die letzten Jahre verschlechtert haben sollen.
Image
Durchwachsen, manchmal ist da mehr Schein als Sein. Der erste Eindruck war sehr positiv, darum auch der Wechsel zu Airbus DS. Wenn man aber hinter die Kulissen schaut und ein bischen genauer auf die Erfahrungen, Meinungen und Aussagen (auch der Mitarbeiter) hinhört, verändert sich das Image eher zum negativen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Karriere machen, wenn man von den richtigen Leuten gefördert wird und die wichtigen Themen bearbeitet. Und dann werden auch Weiterbildungen genehmigt. Wenn man zu spät kommt, ist das allgemeine Budget für Weiterbildungen für das jeweilige Jahr aufgebraucht. Da hat man halt Pech gehabt und man muss bis zum nächsten Jahr warten.