Veraltete Management-Kultur, scheinheiliges Verhalten gegenüber Mitarbeitern, nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende, teilweise durch die Inkompetenz des Managements verursacht.
Kommunikation
Die linke Hand weiß nicht, was die rechte macht. Ewige Entscheidungsprozeße.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel hat jeder so viel zu tun, dass er dem anderen nicht helfen kann/will.
Work-Life-Balance
In manchen Bereichen werden die Mitarbeiter rücksichtslos verschlissen.
Vorgesetztenverhalten
Man fragt sich wirklich, nach welchen Kriterien die Führunspositionen besetzt werden. Es fehlen teilweise Grundlagen von Management-Kompetenzen.
Interessante Aufgaben
Wer gerne seine Zeit damit verbringt, herauszufinden, wo eine Schraube billiger eingekauft werden kann, wird bei Airbus Spaß haben. Und ohne Powerpoint wäre Airbus verloren. Das war 50% meiner Arbeit. 4-faches Reporting an unterschiedliche Hierarchie-Stufen mit dem einzigen Zweck, einen Chef nach dem anderen aufzuschlauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden aber alles andere als desinteressiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung.
Image
Nach außen hin natürlich super. Für mich eher eine Mogelpackung.
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor.