Gute Ausbildung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sofortiges einschreiten und Einführung von Schicht
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Schutzmaßnahmen sind so lala.
Zusätzlich sind die Azubis noch da
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Azubis freistellen, die die arbeiten sind in den Abteilungen und sind somit Überträger, da wir kein Abstand einhalten können und es keine Masken gibt( würden aber auch nicht viel bringen)
Die Ausbilder
2 an der zahl
Spaßfaktor
im 1. Lehrjahr nur Theorie aber dann geht es in der Produktion richtig los
Aufgaben/Tätigkeiten
Von Zuschauen bis zum Selbst anpacken ist alles dabei. (Einscheuern, Einbauen von Geräten, Bündelbau, Steckerherstellung usw.)
Variation
Kommt auf die Abteilung an. Im 2. Lehrjahr geht man so gut wie alle durch und im 3. ist man dann in der Endabteilung.
Respekt
Mal so mal so, typisch Azubi halt. Wenn man mit seiner Tätigkeit überzeugt wird man als voll genommen, ansonsten ist man halt das Kücken.
Karrierechancen
100% Übernahme und Möglichkeit in andere Abteilungen zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Ist in den Abteilungen unterschiedlich
Ausbildungsvergütung
Höchstbetrag nach IGMetall
Arbeitszeiten
35 Stundenwoche bzw. 40 wenn man jeden tag eine stunde plus machen möchte