Wer sich hier beschwert, der war nie wo anders arbeiten. Hier stimmt alles!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist großartig!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet an den Entwicklungschancen für Leiharbeiter. Hier verlieren wir vor allem im White Collar sehr viele Young Professionals und Talente.
Arbeitsatmosphäre
Die Unterscheidung zwischen Leiharbeitern und Stammarbeitern wird je nach Bereich mal mehr, mal weniger deutlich.
Kommunikation
Immer sehr transparent. Man fühlt sich immer gut abgeholt, vorallem wenn man bedenkt, dass vieles auch hoch politisch ist.
Kollegenzusammenhalt
Verstehe bei manchen nicht, warum sie sich als Stammmitarbeiter automatisch übergeordnet fühlen und neuen Kräften ein negatives Zukunftsbild malen möchten, freut euch doch einfach über neue Kollegen und Kolleginnen
Work-Life-Balance
Der Hammer als White Collar, 35 Stunden, maximale Flexibilität, sehr viele Urlaubstage und Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Da kann das Unternehmen bei der Größe natürlich nicht alles beeinflussen, manchmal ist natürlicherweise auch mal ein faules Ei dabei. Die Mehrzahl ist aber super.
Interessante Aufgaben
Viele, spannende und abwechslungsreiche Bereiche
Gleichberechtigung
Habe hier nie auch nur einen negativen Erfahrungsbericht gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Total viele Möglichkeiten. Wer bleiben will kann bleiben und weiterhin sein Wissen vermitteln, wer in Rente möchte hat unendlich viele Benefits und Möglichkeiten. Altersteilzeit, Betriebsrente, usw.
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, es sind immer noch Flugzeuge. Aber es wird ständig an Innovativen gearbeitet und weitergeforscht
Gehalt/Sozialleistungen
Wer hier meckert hat wohl noch nie wo anders gearbeitet. Es ist quasi ungewohnt und komisch, wenn man mal einen Monat sein normales Bruttogehalt bekommt. Es gibt quasi immer irgendwelche Sonderzahlungen. Und viele weitere Benefits, die Geld sparen: rabattiertes Leasing uvm.
Image
DER Arbeitgeber im Norden. Da will jeder rein.
Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht fair, dass aufgrund der Vertragsform Leiharbeitern oft die Tür versperrt wird. Ich würde mir wünschen, dass auch Leiharbeiter die Möglichkeit bekommen aufzusteigen, bevor 3-5 Jahre vergehen und man einen Festvertrag bekommt.