Niederlassung Wunstorf in Niedersachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern, sehr internationales Flair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Airbus Defence and Space, auch Airbus Operations angenehmer Arbeitgeber, Location Wunstorf etwas isoliert vom Airbusbetrieb.
Überfordertes HR, personelle Veränderungen für das Unternehmen und den Mitarbeiter zu vermitteln. Mitarbeiter ,selbst langjährige, werden anonym, teilweise respektlos behandelt.
Abschließende Handovers wie Arbeitszeugnisse nach verlassen des Unternehmens dauern sehr lange, hier jetzt 16 Monate.
Verbesserungsvorschläge
Die eindeutigen Berichte über das angediente Flugzeugprogramm stehen wöchentlich in der Zeitung. Die Mitarbeiter vor Ort sind teilweise überfordert mit den Aufgaben, die vorher in der Entwicklung des Programms versäumt wurden.
Die Orientierung nach Spanien erzeugt Reibung und Missverständnisse. Es sollten passende Team- und Projektleiter gefunden werden, die das Programm im Service zumindest stabilisieren. Das Management vor Ort sollte mit größeren Kompetenzen ausgestattet werden, unter deutscher Regie. Gleichzeitig sollte man sich überlegen, wie man den Kunden in der Situation technisch überzeugt.
Die IT Situation muss mit durchgängigen Tools vereinfacht werden. Schnittstellen nach Spanien induzieren Fehler und Missverständnisse.
Kommunikation
Wer auf Airbus Seite dort arbeitet sollte sich darauf einrichten, dass interne Airbus Standards nicht gehalten oder geboten werden. Es fängt an mit der internen Arbeitssprache, die nicht deutsch oder englisch ist, sondern eher spanisch. Die Anbindung an das interne Airbusnetwork funktioniert nur teilweise.
Work-Life-Balance
Es gibt Probleme, deutsche Mitarbeiter nach Wunstorf zu rekrutieren, speziell Airbusleute mit Erfahrung und technischen Kenntnissen aus dem Flugzeugprogramm. Als Kompensation werden spanische Kollegen nach Wunstorf verpflichtet, die nicht deutsch oder nur leidlich englisch sprechen. Wahrscheinlich wird Schichtarbeit eingeführt.
Vorgesetztenverhalten
Das installierte dortige Management in Wunstorf ist verwalterisch tätig und versucht durch Etablierung von Prozessen die Arbeitsvorgänge zu definieren. So klein die Location ist, so lang sind die Entscheidungswege und Instanzen, vor allem bei Einbindung weiterer, übergeordneter spanischer Manager.
Umgang mit älteren Kollegen
Je jünger man ist umso besser. Erfahrung, speziell aus der Avionik, wird nicht zwingend benötigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Abgesetzt auf die beschriebene NL handelt sich um keine repräsentative Airbus Domain. In HH oder HB oder Manching ist man besser aufgehoben was auch spätere Entwicklungsmöglichkeiten angeht. Für Leute die bei Airbus rein riechen wollen OK, aber spätestens nach 1,5 Jahren muss man dort weg. Gleiches gilt für Manager. Wenn schon Airbus, dann richtig.