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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aircraft Composites Sachsen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten verläuft meist reibungslos. Der Geschäftsführer informiert die Mitarbeiter über die aktuelle Situation und über die Zukunft des Unternehmens und der Mitarbeiter, was in der aktuellen Situation bei Covid noch wichtiger ist als sonst.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut. Jeder weiß, was zu tun ist und hilft dem anderen, wenn es nötig ist.
Vorgesetzte sind oft anspruchsvoll, aber sie helfen die festgelegten Ziele zu erreichen.
Eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Freundliche Kollegen und Vorgesetzte.