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AIRNA 
Bio 
Germany 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AIRNA Bio Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AIRNA Bio Germany
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AIRNA Bio Germany
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Great working environment in the Lab and especially colleagues.
Deducted one star because of upper management

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Within AIRNA Germany quite good.
Information and decisions from US sites' upper management are deliberately omitted until it is too late for stopping or changing it.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Great, from Lab worker to site director there is unity and helpful atmosphere

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

No one is forced to do over hours. Depending on project status there are phases demanding either longer hours or a packed schedule. Which can be balanced out on the following week(s)
Downside: No time tracking

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Again, within German site good. Biggest downside lack of management experience in team leaders leaves some room for improvement.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Versatile platform allows for researching different models using a variety of methods and devices

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