9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle sind freundlich und aufgeschlossen. Ich komme gern zur Arbeit.
Super. Als Familienunternehmen hat die Geschäftsführung viel Verständnis für die Bedeutung von Familie und Erholung. Das wirkt sich positiv auf das Arbeitserleben und die Kultur aus. Es gibt ein Gleitzeitmodell welches Flexibilität ermöglicht.
Sehr gut. Kollegen treffen sich auch gern privat. Viele Kollegen sind bereits 20 Jahre hier. Es werden eigeninitiativ Events von den Mitarbeitern organisiert wie Planwagenfahrten, Bowling etc.
An manchen Stellen wird jedoch über Konflikte oder Meinungsverschiedenheiten nicht offen gesprochen, sondern übereinander gesprochen. Tratsch ist leider auch ein Thema. Das finde ich etwas schade. Würde mir wünschen, dass wir hier noch besser werden.
Sehr wertschätzend, konstruktiv und unterstützend. Immer ein offenes Ohr.
Allerdings gibt es in meinen Augen an manchen Stellen eine (zu) hohe Toleranz für wiederholt abweichendes Verhalten von den eigentlich erwarteten Standards (Konfliktscheu).
Allgemein sehr gutes Miteinander und Kommunikation untereinander.
Es gibt natürlich wie in allen Firmen einzelne Personen, bei denen die Kommunikationsfähigkeit noch ausbaufähig ist.
Vielfältige Aufgaben. Möglichkeiten Neues auf den Weg zu bringen.
Durch ein neues Arbeitszeitmodell, kann man flexibel im Privatleben agieren.
Wie in der Überschrift steht gehe ich seit über 10 Jahren jeden Tag gerne zur Arbeit das hat viele Grüße: ich fühle mich wertgeschätzt, die Arbeit die ich mache macht mir Spaß, ich habe zu vielen Kollegen ein fast freundschaftliches Verhältnis. Moderne Geräte wie Firmenhandy und Firmentablet sind für fast jeden der auch außerhalb des Büro arbeitet Standard
Nicht viel höchstens die Verbesserungsvorschläge von oben.
Ich denke über flexiblere Arbeitszeiten würden sich viele Kollegen freuen ebenso über eine Möglichkeit die 1h Mittagspause auf Wunsch um 30Minuten reduzieren. Die Möglichkeit vom Home Office an manchen Tagen würde sicher auch Anklang finden.
Urlaub wird möglichst immer ermöglicht. Die Arbeitszeit von 40h die Woche wird eigentlich immer eingehalten. Freitags ist früher Feierabend was mit sehr gefällt und ich nicht mehr missen will. Die fest gesetzte Mittagspause von einer Stunde finde ich allerdings zu lang. Ich würde eine Gleitzeitregel begrüßen
Hier hat man die Chance sich durch Einsatz und Leistung die Karriereleiter hochzuklettern.
Im Großen und Ganzen komme ich mit den meisten Kollegen sehr gut aus. Wenn man auf Augenhöhe arbeitet und möglichst alles hält was man verspricht kommt es so auch zu einem zurück. Ich habe das Gefühl dass meine Kollegen auch gerne mit mir zusammen arbeiten.
Auch Kollegen die schon in Rente sind, sieht man regelmäßig noch auf dem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.
Ich kann meinen Vorgesetzten jederzeit anrufen und meist wird mir kurzfristig geholfen. Ich habe auch das Gefühl das meine Ideen Gehör finden.
Man wird über Vorgänge die in anderen Abteilungen ablaufen, und man nicht direkt mitkriegt, rechtzeitig informiert und hat Mitspracherecht.
Dein Gehalt besprichst du mit Chef persönlich. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Der Standard von 30 Tagen Urlaub ist hier auch gegeben. Ich kriege noch vermögenswirksame Leistungen. Gehalt kommt immer pünktlich ebenso wie Spesen.
Bei airpool ist das Geschlecht kein Kriterium ob man für eine Stelle geeignet ist oder nicht. Einsatz und Leistung dagegen schon.
Man bekommt die Chance sich an Aufgabengebieten zu beteiligen und sich in neue interessante Bereiche reinzuarbeiten.
Es wird auf die Interessen und Fähigkeiten jedes einzelnen eingegangen.
Interne Kommunikation könnte etwas schneller laufen.
Nettes und familiäres Arbeitsumfeld
Interessante und zukunftsichere Branche
Weiterbildung und Aufstieg ist erwünscht. Kosten werden übernommen.
Gutes Gehalt und geförderte Altersversorge
Ich finde gut an meinem Arbeitgeber die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang miteinander im Team. Und die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es mir, Berufs - und Privatleben gut zu vereinbaren.
Die Arbeitsumgebung ist sowohl professionell als auch herzlich. Gerade als neuer Mitarbeiter wird man hier super aufgenommen und integriert.
Die Kunden - und Mitarbeiterzufriedenheit spricht für sich und trägt maßgeblich zur positiven Wahrnehmung des Unternehmens bei. Zudem wird das Image von airpool durch seine langjährigen Traditionen und seine Innovationskraft geprägt.
Die Work-Life-Balance ist super. Es gibt Verständnis für private Verpflichtungen und es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung fair verteilt ist. Außerdem tragen die flexiblen Urlaubsplanung und die Möglichkeit, kurzfristig freie Tage zu nehmen, wesentlich zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Ich wurde bei meiner Weiterbildung weitgehend unterstützt. Gerade für junge Leute die eine Ausbildung anstreben ist das Unternehmen interessant, durch vielseitige Aufgaben und die Auszeichnung des TOP AUSBILDUNG Siegels der IHK.
Das Gehalt ist fair und transparent. Zusätzlich bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen, die den Gesamtwert des Arbeitsplatztes erhöhen.
Es gibt klare Nachhaltigkeitsziele, die das Unternehmen konsequent umsetzt. Außerdem legt airpool großen Wert auf soziale Verantwortung und engagiert sich aktiv in gemeinnützigen Projekten und Initiativen.
Ich schätze den freundschaftlichen Umgang untereinander und die Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen. Die Kollegen sind immer hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig bei Herausforderungen und Projekte.
Es herrscht ein Klima der gegenseitigen Unterstützung zwischen jüngeren und älteren Kollegen. Man profitiert von den unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen.
Ich schätze die offene Kommunikation und das Vertrauen, das meine Vorgesetzten mir entgegenbringen. Das motiviert einen selbst enorm.
Das Unternehmen investiert in das Wohlbefinden der Mitarbeiter; z.B. durch ergonomische Möbel. Zudem bietet die Kantine Raum für eine entspannte Mittagspause.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden regelmäßig und klar weitergegeben. Zudem ist der offene Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten ein großes Plus. Fragen und Anliegen werden schnell und effektiv bearbeitet.
Es herrscht eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der jeder die gleichen Chancen hat, sich zu entfalten und zu entwickeln.
Ich schätze die Vielfalt und Herausforderungen der Aufgaben, so bringt jeder Tag neue spannende Projekte mit sich.
Überdurchschnittlich große Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Freitags wird nur bis mittags gearbeitet.
Junges Team mit vielen Chancen für zukünftige Weiterentwicklung.
Überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubs- u Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen werden angeboten.
Soziales Engagement in der Region wird gefördert.
Familiäre Atmosphäre mit kurzen Berichtswegen.
Schutz unter Kollegen
Monteure werden auf Baustellen nicht genügend geschützt
Freundlicher werden was Homeoffice angeht
Gehalt entspricht der untersten Gehalts-grenze !!
Die einzelnen Projektleiter sind zu Loben. Chefetage wiederum nicht
Einige Mitarbeiter werden stark Bevorzugt