Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AirSight die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Rational und logisch handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was während der Bewerbunggespräch dargestellt war und was mir erwartete waren zwei total verschiedene Sachen. Sie machten auch einen Rückzieher bei einer Sache, die wir im Vertrag vereinbart hatten und von der sie wussten, dass sie mir wichtig war.
Musste m Büro jeder Tag sein aber fast alle anderen arbeiteteb in teilzeit und am meisten in HO.
Übermäßiger unnötiger Druck vom ersten Tag an, übermäßige Ungeduld, häufige Kritik vom ersten Tag an und die Unfähigkeit, eine ordnungsgemäße Übergabe durchzuführen. Aber das hängt natürlich von der Abteilung ab.
Sehr freundliche Kollegen und Chefs
Es gibt viele Räume aber auch nach Corona sind sie am meisten Leer. Man fühlt sich ziemlich isoliert. Die Gebäude selbst, trotz schön, sind alte industriellen Lager, architektonisch schön aber nicht Teil der Strasse Aktivität und isoliert. Die Atmosphere ist "kalt". Ist auch eine Sensibilität und Geschmacksache.