Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Büros sind gross und viel Licht.
freundliches Klima untereinander, angenehme Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich hatte den Eindruck, dass sie wissen, dass etwas in ihren Abläufen und in einigen Abteilungen fehlerhaft ist, aber sie haben nicht die Fähigkeit, das zu ändern, oder es gibt interne persönliche Situationen unter den Führungskräften, die einen produktiven Wandel behindern.
momentan fällt mir dazu wirklich nichts ein, vielleicht die Geruchsbelästigung vom Restaurant unten drunter? ;-)
Verbesserungsvorschläge
Ich würde Ihnen raten, sich über Ihre Bedürfnisse klar zu werden und sich die Zeit zu nehmen, eine rationale und fundierte Auswahl der Kandidaten zu treffen. Vielleicht sind sie zu schnell erwachsen geworden und konnten nicht die notwendigen Führungsqualitäten entwickeln. Aber nach mehr als 20 Jahren Aktivität der Firma, hatte ich eine höhere Führungsebene und bessere Organisation erwartet.
Es scheint kein starker Teamgeist vorhanden zu sein. Bei ein paar Führungskräfte hat es den Anschein, dass sie keinen Spaß an ihrer ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AirSight ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Probleme sind nicht vom Alter abhängig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AirSight ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was während der Bewerbunggespräch dargestellt war und was mir erwartete waren zwei total verschiedene Sachen. Sie machten auch einen Rückzieher bei einer Sache, die wir im Vertrag vereinbart hatten und von der sie wussten, dass sie mir wichtig war.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AirSight wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet AirSight besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AirSight als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AirSight als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rational und logisch handeln und Jeden Fehler kritisieren.

































