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Vorstellungsgespräche

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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Freundlicher und strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles lief strukturiert und freundlich ab, aktuell keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Fragen zu meinen Stärken, meinen Interessen und meiner Motivation für das Praktikum gestellt. Außerdem wurde gefragt, warum ich mich für das Unternehmen interessiere.
  • Es wurden Fragen zu meinem bisherigen Werdegang, meiner aktuellen Situation und meinen Zielen gestellt. Auch mein Interesse an diesem Praktikum wurde besprochen.
  • Es wurde gefragt, ob ich mich über das Unternehmen informiert habe und was ich bereits darüber weiß.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von Anstand und Wertschätzung hat man hier auch noch nichts gehört.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als Executive Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe die Bewerbung sonntags abgeschickt, am Montagmorgen hatte ich schon die Absage. Dies sagt Alles.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalleitung

Hallo,

wir bedanken uns für ihre Bewertung und möchten nach umfassender Prüfung dieses Sachverhalts klarstellen, dass uns ein solcher Fall nicht bekannt ist.

Wir bedauern, dass wir Ihnen nach Abgleich Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen mit dem Anforderungsprofil der vakanten Position, keine positive Rückmeldung auf Ihre Bewerbung geben konnten.

Aufgrund unseres hohen Bewerbungsrücklaufs, erfolgen Eingangsbestätigungen automatisiert; Absagemails hingegen werden immer manuell verfasst und versendet.
Gerne möchten wir unterstreichen, dass dies nicht unsere Vorgehensweise ist und Bewerbungen in der Regel erst 3-5 Werktage nach Eingang geprüft und ausgewertet werden.

Sollte es sich jedoch um einen technischen Fehler handeln, können sie Ihr Anliegen mit den dazugehörigen Mails gerne an personal@airtuerk.de senden.
Wir würden uns entsprechend an das jeweilige Portal wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr airtuerk Team

Top Unternehmen und angenehme Atmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als Junior Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Ablauf und wertschätzende Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wochenlang keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich bin sehr zufrieden.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich in Frankfurt am Main als Jahresprakttikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Danke für die Chance

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Frankfurt am Main als Ticketing Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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