Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei airtuerk service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überwiegend kann man sagen, dass die Kommunikation sehr klar ist. Man tritt sich respektvoll gegenüber. Dennoch ist Dokumentation hilfreich in meinen Augen um Dinge auch nachvollziehen zu können.
Ist überwiegend gut ausgeprägt, man setzt sich auch füreinander ein.
Nichts was man mit klarer Kommunikation nicht lösen kann. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Sehr respektvoll und herzlich, man wird wertgeschätzt und die Fähigkeiten eines Einzelnen werden erkundet und entsprechend in Anspruch genommen.
Die Mischung aus festen Routinen und abwechslungsreichen Aufgaben macht es spannend.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und es macht definitiv Freude hier zu arbeiten.