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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei airtuerk service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Baskı yok, stres yok, mesai bitiminde çıkarken biraz daha çalişsaydın bakışı yok, kimse ben buranın ağasıyım demiyor, çekişme yok, ...
Herkes kendi işine bakıyor, kimsede ben daha iyi bilirim havası yok
Standart günlük mesai, gerisi kişiye kalıyor
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist zweifellos eine der besten, die ich je erlebt habe. Sie ist positiv, aufgeschlossen und vor allem inspirierend. Der Tag beginnt mit der Gewissheit, dass ich von Kollegen umgeben bin, die nicht nur kompetent und erfahren, sondern auch freundlich und hilfsbereit sind. Jeder ist bereit, bei Bedarf Unterstützung anzubieten, und es gibt eine echte Kultur des Zusammenhalts. Es ist eine Atmosphäre, die die Zusammenarbeit fördert und es einfacher macht, gemeinsame Ziele zu erreichen. Unser Managementteam trägt erheblich zu dieser positiven Atmosphäre bei. Sie gehen mit gutem Beispiel voran, indem sie eine offene Kommunikation und Transparenz fördern. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre ermutigend, dynamisch und positiv. Es ist ein Ort, an dem man sich willkommen und geschätzt fühlt.
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist einfach hervorragend. Es beginnt mit klaren und direkten Leitlinien von der Unternehmensspitze, die das Verständnis für strategische Ziele, Unternehmenswerte und alles, was für unsere tägliche Arbeit relevant ist, erleichtern. Das Management ist stets offen und zugänglich, was bei Mitarbeitern ein Gefühl der Transparenz und des Vertrauens erzeugt. Fragen und Rückmeldungen werden immer ermutigt und ernst genommen. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Besprechungen, in denen wir über Neuigkeiten, Fortschritte und zukünftige Pläne informiert werden. Dies fördert die allgemeine Zusammenarbeit und sorgt dafür, dass sich jeder als bedeutender Teil des Unternehmens fühlt.
Distanzbedingt*