Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
KantineBir Alman&Turk sirketi olmasina karsin karar alma ve is gelistirme süreclerinde piyasa kosullarinin ve rakiplerinin col ilerisinde sonderece hizli atilgan yatirima acik bir firma
Die Planung verschiedener Aktivitäten zur Förderung der Mitarbeiterbeteiligung, die Möglichkeit, bei einigen dieser Aktivitäten Auszeichnungen zu gewinnen, usw.
Calisanlarin, calisacagi bölüme baslamadan önce özenli,güzel bir egitim sürecinden gecmeleri ve ögrenilenlerin pratige dökülmesi sirketin güzel bir politikasi
Herkes beni bilsin, ipler elimde olsun, vb. davranışlar yok
Für ein Quereinsteiger wie mich finde ich es toll das du eine sehr intensive Schulung bekommst. Dir wird alles was du für den Anfang brauchst erklärt und beigebracht du machst jeden Abend nach der Schulung ein Feedback Gespräch wo du dich äußern kannst. Am folge tag vor der Schulung hast du immer ein kleinen test wo wir abgefragt werden damit wir alles lernen und sehen wo wir noch schwach sind.Ende der Woche erwartet dich immer ein kleiner Test. Nach der ...
Firma özelinde kötü olarak gördügüm bir konu yok her firma gibi gelistirilmesi gereken konular var ve yönetim buna acik, önemli olanda bu
Gibt es nicht.
zu anspruchsvoll
Gehalt
Zu wenige Benefits
Keine Parkplätze
gar nicht zu Meckern......
Aus Fehlern lernen, mit Kritik umgehen können statt wie verrückt negative Kommentare löschen zu lassen. :)
Flexible Arbeitszeiten. Abwechslung: Homeoffice
Für die kurze zeit die ich jetzt dabei sein kann läuft alles perfekt.
Attraktiveres Gehalt und Mitarbeiter Benefits
Bessere Arbeitszeiten
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen
Kommunikation mit Angestellten auf Augenhöhe
keine, Bitte macht weiter so...
Der am besten bewertete Faktor von airtuerk service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der kollegiale Zusammenhalt in unserem Unternehmen ist eindeutig überdurchschnittlich und gehört zu den Punkten, die das Arbeiten hier besonders bereichernd machen. Jeder ist stets bereit, einen Schritt weiter zu gehen, um seinen Mitmenschen zu helfen und bei Bedarf Unterstützung zu bieten, egal wie anspruchsvoll die Aufgaben sind. Diese Unterstützung kann sich auf alles beziehen, von fachlichen Herausforderungen bis hin zu persönlichen Angelegenheiten. Es herrscht eine Atmosphäre des Respekts und der gegenseitigen Wertschätzung, die weit über ein professionelles Verhältnis hinausgeht. Es ...
Die Kommunikation unter meinen Arbeitskollegen ist ausgezeichnet. Die Ideen und Meinungen jedes Einzelnen werden respektvoll aufgenommen, was zu besseren und kreativeren Projektergebnissen führt.
Herkes kendi işine bakıyor, kimsede ben daha iyi bilirim havası yok
Herkes birbiriyle iyi anlaşır ve çokça yardımlaşma ile calışır
Nur dafür bekommt das Unternehmen einen Punkt. Die Auswahl guter Menschen gelingt ihnen sehr gut. Die Kollegen lassen niemanden im Stich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von airtuerk service ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Distanzbedingt*
Es heißt eher Work Work Balance. Mitarbeiter werden sehr oft gebeten länger zu bleiben. Diese Stunden werden nicht dokumentiert und nicht ausbezahlt. Dir wird ins Gesicht gelacht, solange du immer länger bleibst, was freiwillig sein sollte. Sobald du es nicht mehr machst bist du er schlechte und man bekommt mitgeteilt, dass man keine Motivation für die Arbeit hätte.
Mal im Urlaub, am freien Tag auf dem privaten Handy erreichbar sein ist ein Muss.
Man muss auch am Wochenende arbeiten, manchmal arbeitet man 6 Tage die Woche 48h, dafür bekommt man dann in der nächsten Woche ein Tag frei also 32h
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Verilen Eğitimler ve fırsatlar ile uzmanlaşmanızın ve yükselmenizin önü açılır.
Das Unternehmen hat einen klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten für Wachstum und Lernen. Es gibt ein strukturiertes Karriereentwicklungsprogramm, das eindeutige und erreichbare Karrierewege aufzeigt. Das Management ist sehr unterstützend und nimmt sich die Zeit, mit jedem Mitarbeiter individuelle Ziele und Ambitionen zu besprechen und einen passenden Entwicklungsweg erarbeiten.
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Wenn du deine Arbeit liebst und es zeigst werden es deine Vorgesetzten sehen. Hast Allerlei Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Karriere.
Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr gering. Letztendlich will man nicht, dass Mitarbeiter sich weiter bilden und eventuell mit ins Management Kreis setzt. Kurz und Knapp: Man ist ein Laufbursche!
