airtuerk 

service 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, die moderne Arbeitsumgebung und die offene, freundliche Kommunikation begeistern mich besonders.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit sehe ich keine negativen Aspekte. Die bisherigen Erfahrungen sind ausschließlich positiv.

Verbesserungsvorschläge

Da das Unternehmen bereits ein sehr hohes Niveau bietet, könnten zusätzliche innovative Projekte oder interne Austauschformate die Weiterentwicklung noch weiter stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre überzeugt durch hohe Teamorientierung, gegenseitige Unterstützung und eine positive, motivierende Grundhaltung im gesamten Team.

Image

Das Image des Unternehmens ist hervorragend. Die moderne Arbeitsweise, die wertschätzende Unternehmenskultur und der professionelle Außenauftritt sorgen für ein hohes Maß an Vertrauen und Anerkennung.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird ernst genommen – Mitarbeitende werden in ihrer Entwicklung unterstützt, mit Trainings, neuen Aufgaben und passenden Lernangeboten.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist attraktiv und fair gestaltet. Leistungen und Engagement der Mitarbeitenden werden anerkannt, wertgeschätzt und entsprechend entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet sowohl auf Umweltaspekte als auch auf soziale Verantwortung. Nachhaltigkeit, Wertschätzung und verantwortungsvolles Handeln werden aktiv gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr hohes Maß an Teamzusammenhalt – die Kolleg:innen agieren kooperativ, helfen einander und schaffen eine verlässliche Teamdynamik.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kolleg:innen wird respektvoll, rücksichtsvoll und auf Augenhöhe umgegangen – ihre Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten agieren vorbildlich – offen, hilfsbereit und immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Das Büro in Frankfurt gehört zu den modernsten, die ich je gesehen habe – mit erstklassiger Ausstattung, durchdachtem Raumkonzept und Technik auf dem neuesten Stand. Dies schafft ein besonders angenehmes und produktives Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Es herrscht eine sehr respektvolle und aufgeschlossene Kommunikationskultur, die durch Freundlichkeit, Transparenz und gegenseitige Wertschätzung überzeugt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird vollständig gelebt; alle Mitarbeitenden werden fair, respektvoll und unabhängig von Hintergrund oder Rolle behandelt.

Interessante Aufgaben

Ein breites, abwechslungsreiches und äußerst spannendes Aufgabenspektrum, das sowohl fachlich herausfordert als auch kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mischung macht’s. super Team, moderne Arbeitsweise, flache Hierarchien, offene Türen, geile Lage, kreative Freiräume und Menschen, die was bewegen wollen. Die offene Unternehmenskultur, das moderne Büro, die Wertschätzung im Team und die Möglichkeit, mitzugestalten ist ein Plus. Es herrscht ein guter Mix aus Professionalität und Menschlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Eine Diskussion über flexiblere Arbeitszeitmodelle wäre sinnvoll. Auch wenn Homeoffice nicht für jeden ideal ist, gibt es immer mehr Wünsche nach besserer Zeiteinteilung.

Arbeitsatmosphäre

Für mich persönlich genau richtig. Es ist angenehm, respektvoll und ehrlich gesagt, ich komm jeden Tag mit guter Laune ins Büro. Es fühlt sich eher wie ein kreatives Hobby als wie ein klassischer Job an. Das Arbeitsumfeld ist von Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt.

Image

In der Branche sehr angesehen. Unsere Partner sind happy, die Außendarstellung professionell, und intern sind wir stolz auf das, was wir tun. Und das spürt man auch.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird bei uns nicht nur großgeschrieben, wir leben’s auch.
Für den Kaffeegenuss gibt’s bei frische Bohnen statt Alukapseln. Wasser sprudelt aus stylischen Wasserspendern. 0% Plastikflaschen.
Wir arbeiten zu rund 80 % paperless und das in Deutschland!
Müll wird bei uns getrennt und unnötiger Abfall wird vermieden.

Karriere/Weiterbildung

Hier kannst du was bewegen, wenn du willst. Entwicklungsmöglichkeiten gibt’s bei uns definitiv – manchmal muss man sie nur erkennen (und ergreifen). Wer mitdenkt, mitanpackt und Bock hat, kann richtig was reißen. Persönliches Engagement bleibt nicht unsichtbar, es wird gesehen.
Klar, der Weg zum Erfolg ist kein Spaziergang. Es kostet Zeit, manchmal Nerven und ja, es ist auch mal anstrengend. Aber, wer dranbleibt, wird belohnt. Hier geht was voran, man musst nur den ersten Schritt machen.

Kollegenzusammenhalt

Trotz schnellem Wachstum bleibt der Vibe familiär. Der Teamzusammenhalt, kommt ein bisschen drauf an, wie sehr man selbst mitzieht, ganz ohne Eigeninitiative geht’s eben nicht.

Doch frag den Datenanalysten was, und du kriegst 'ne Antwort, schneller als Excel „#DIV/0!“ sagen kann.

Das Service-Center ist Immer hilfsbereit, gefühlt mit eingebauter Support-Garantie. Und HR Antwortet zuverlässig.

Unterm Strich. In 90% der Fälle ist jemand für dich da – und die restlichen 10% sind wahrscheinlich gerade in der Mittagspause.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, wie’s sein sollte. Erfahrung wird geschätzt, nicht belächelt. Und das merkt man im Alltag auch.

Vorgesetztenverhalten

Ganz ehrlich, meiner ist Mega. Fachlich stark, menschlich noch stärker. Ich hatte in der Vergangenheit auch andere… nennen wir sie mal: Charaktere. Aber hier ist der Rücken gerade, Haltung stimmt, passt!

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro ist ein Traum. Direkt am Westhafen, Blick auf den Main, stylisch eingerichtet mit neuem Equipment und mit richtig gutem Kaffee. Wir haben eine eignen Loungeberreich zum chillen und sogar Musik auf den Toiletten. Wer hier keinen kreativen Schub bekommt, sollte seinen Laptop mal neu starten.

Kommunikation

Man kann hier alles ansprechen. Ehrlich. Wer was zu sagen hat, sagt es direkt (oder kann es sagen) und wird auch gehört. Das Management? ist schneller erreichbar als so mancher Kollege aus dem Vertrieb oder Systems :)

Gleichberechtigung

Herkunft, Alter, Geschlecht oder Religion spielen hier keine Rolle. Leistung zählt, und Menschlichkeit sowieso. Wer das nicht erkennt ist fehl am Platz

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig. Vor allem im kreativen Bereich gibt’s ständig neue Herausforderungen. Und das Beste, Du darfst selbst gestalten, Ideen einbringen und ausprobieren. Kein Mikromanagement, sondern echtes Vertrauen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leckereien am Wochenende.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles schien mir intransparent. Aber ist ist wahrscheinlich auch so gewollt. Die Führungskräfte kamen mir alle so vor als ob Sie was besonderes wären, weil Sie mal was zu melden haben.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter so akzeptieren wie er ist, wenn er so ist, wie er ist oder ihm die Möglichkeit und Zeit geben sich zu ändern und weniger die Nase hoch wie der CFO.
Ist nicht jeder seit 90.000 Jahren bei der Airtuerk beschäftigt.

Arbeitsatmosphäre

Mulmiges Gefühl

Image

Kenne das Unternehmen erst seit meiner Beschäftigung.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sicher die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Kommt gut im Lebenslauf mit gewissen Titeln/Positionsbezeichnungen.

Gehalt/Benefits

Eher Niedrig, wenn man beachtet was der Lebensunterhalt zur Zeit kostet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt die Möglichkeit Müll zu trennen. Ansonsten habe ich wenig mit dem Thema Umwelt zutun gehabt. Sozialbewusst fand ich besonders die vielen Leckereien, welche die Empfangsdame mit den Servicekräften an Freitagen oder anderen besonderen Tagen gezaubert haben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen eher zurückhaltend und abwarten was passiert

Umgang mit älteren Kollegen

Meinerseits wurden diese mit viel Respekt behandelt

Vorgesetztenverhalten

Negatives Verhalten und Negative Sprüche

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung war befriedigend und hat sich verbessert.

Kommunikation

Bei nicht gesagtem hörte ich so oft hab ich doch gesagt, andere Kollegen konnten bestätigen, dass nicht gesagt worden ist.
Dh. Bewusst jemanden in die Ecke drängen, sodass man bei einer bevorstehenden Kündigung oder einer anderen Eskalation unter weiteren Vorgesetzten, darauf beruhen kann, dass man nicht Contert, denn wer hat Lust so oft zu sagen, NEIN, dass haben Sie oder du nicht gesagt, selbst dann bringt es nichts, denn der Vorgesetzte ist am höheren Hebel, bzw. derjenige Mit dem größeren Know-How, welcher länger im Unternehmen ist und von dem man sich abhängig gemacht hat.

Gleichberechtigung

Andere Kollegen wurden bevorzugt behandelt

Interessante Aufgaben

Sehr oft wurden meine Analytischen Fähigkeiten ausgetestet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jeder Bewerber nicht ausschließlich auf der Grundlage seiner bisherigen Erfahrungen eingestellt wird, sondern vielmehr die Chance erhält, neue Fähigkeiten zu erlernen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde es begrüßen, wenn Samstagsarbeit nicht im Office erforderlich wäre

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stets positiv und trägt zu einer produktiven und angenehmen Arbeitsumgebung bei

Image

Das Unternehmen genießt ein ausgezeichnetes Image, das durch hohe Qualität, Verantwortung und ein starkes Engagement für Mitarbeiter und Kunden geprägt ist

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Chancen für Weiterbildung und berufliches Wachstum, die das Unternehmen aktiv unterstütz

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen entsprechen den Erwartungen, bieten jedoch noch Potenzial für Verbesserungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein und setzt sich sowohl für nachhaltige Lösungen als auch für soziale Verantwortung ein

Kollegenzusammenhalt

Die Teamarbeit mit meinen Kollegen verläuft äußerst harmonisch und kooperativ

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen gepflegt, der ihre Erfahrung und Expertise anerkennt und in die Teamarbeit integriert

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich, geprägt von Respekt, Unterstützung und klarer Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Würde es bevorzugen wenn die Samstage an denen Kollegen arbeiten müssen die Option zur Verfügung gestellt bekommen im Home Office arbeiten zu können solange es keine Hoch-Saison ist.

Kommunikation

Die Kommunikation am Arbeitsplatz ist stets positiv und fördert eine effiziente Zusammenarbeit

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz wird hier konsequent unterstützt, was zu einer inklusiven und fairen Arbeitsumgebung beiträgt

Interessante Aufgaben

Direkte Kommunikation mit Passagieren, um deren Anliegen zu klären und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.
Bearbeitung von Beschwerden und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Flügen und Reservierungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr für die Mitarbeiter und sehr bemüht die Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Man kann es niemals allen Mitarbeitern recht machen, deswegen kann airtuerk hier beruhigt sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sitzt an der Quelle eines Consolidators und trotzdem ist es den Mitarbeitern nicht möglich wirklich davon zu profitieren.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits vorher erwähnt, ist eine 40 Stunden Woche nicht mehr Zeitgemäß. Auch würden sich die Mitarbeiter sicherlich darüber freuen wenn die Arbeitszeiten etwas flexibler gestaltet werden könnten. Als Beispiel könnte man eine Kernarbeitszeit von 10-14 in Erwägung ziehen und sich dementsprechend vorher und nachher die Zeit so einteilen, dass trotzdem 8 Stunden zustande kommen. Auch sollte man sich über ein Hybrides Arbeitsmodell Gedanken machen um auch mal von Zuhause aus arbeiten zu können.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt Pünktlich und ist angemessen. Man bekommt vom Unternehmen seine Fahrtkosten subventioniert, es gibt auch ansprechende Benefits wie Essensgutscheine und Edenred.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde offensichtlich auch in diesem Bereich sorgfältig nachgedacht. Um den Plastikverbrauch zu reduzieren, wurden den Mitarbeitenden hochwertige und ästhetisch ansprechende Flaschen zur Verfügung gestellt, um die Nachhaltigkeitsstrategie zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen innerhalb des Unternehmens sind Klasse.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang aber nicht zur zu den älteren sondern auch allgemein zwischen den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten Verhalten ist sehr gut, in den eher selteneren Fällen kommt es mal vor, dass die Mitarbeiter überhört werden.

Arbeitsbedingungen

Seit des Umzuges in das neue Büro gibt es sowieso nichts zu bemängeln. Es ist offensichtlich, dass sich das Unternehmen viele Gedanken auch für den Arbeitnehmer gemacht hat. Die Büros sind schön groß, modern es riecht überall gut und die Business Lounge, welche als Pausenraum für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt wurde ist wunderschön mit einem total tollen Blick auf den Main.

Kommunikation

Man wird schnell über Updates und Neuigkeiten in Kenntnis gesetzt

Gleichberechtigung

In der Führungsebene sieht es sehr ausgeglichen aus.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und spannende Aufgaben, man lernt hier nie aus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist wirklich gut, dass man als neuer Mitarbeiter von allen Kollegen herzlichst empfangen wird ‚

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Der Einstieg in das Unternehmen wird aktiv unterstützt und begleitet.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet Ihren Mitarbeiten die Chance sich in der Firma weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in dem Unternehmen ist bemerkenswert. Untereinander ist jeder bereit seine Kollegen zu unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle super nett!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt jederzeit lehrreiche Unterstützung durch die Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Super Klima!

Kommunikation

Auf die Kommunikation im Unternehmen wird sehr viel Wert gelegt.
Es wird aktiv darauf aufmerksam gemacht, dass man jederzeit Fragen stellen kann.
Es gibt immer interne Ansprechpartner.

Interessante Aufgaben

Es wird den Arbeitnehmern die Möglichkeit gewährt sich in dem Bereich weiterzubilden, indem sie sich wohlfühlen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herkes beni bilsin, ipler elimde olsun, vb. davranışlar yok

Arbeitsatmosphäre

Baskı yok, stres yok, mesai bitiminde çıkarken biraz daha çalişsaydın bakışı yok, kimse ben buranın ağasıyım demiyor, çekişme yok, ...

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Gehalt/Benefits

Maaşlar arttırılırsa süper olur tabii ki

Kollegenzusammenhalt

Herkes kendi işine bakıyor, kimsede ben daha iyi bilirim havası yok

Arbeitsbedingungen

Haftada 40 saat ve Cumartesi Pazar evdesin.