42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin sehr stolz zu sagen, das ich ein Mitglied der Firma Airvita bin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Chef immer ein Ohr für die Mitarbeiter hat, und auch wenn es nicht seine Aufgabe ist , hat er einen so viel geholfen sei es privat oder Beruflich. Der hat sein Herz am rechten Fleck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er zu gut für manche ist, und dieses von vielen ausgenutzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Geschäftsführer selbst und der Teamleiterin wurde alles gerecht und fair geregelt so das die Atmosphäre sehr gut war .
Work-Life-Balance
Mann hatte immer die Möglichkeit seine Wünsche zu äußeren wenn man was mit der Familie machen wollte vorallem hatte man Verständnis und dies auch gefördert Arbeit und privat zu trennen und work Life Balance zu führen.
Karriere/Weiterbildung
Fort -und Weiterbildung wird in der Firma auch sehr groß geschrieben und gefördert.
Gehalt/Benefits
Man wurde in der Firma so anerkannt für die harte Arbeit das man sogar mehr als man müsste Gehalt bekommen hat.
Kollegenzusammenhalt
Im Team schrieb man das Wort Team sehr groß, durch die Teamleiterinnen und Geschäftsführer hatte man in guten wie in schweren Tagen immer zusammen gehalten , und sehr gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn es einem manchmal nicht alles gepasst hat, aber die Vorgesetzten waren immer fair und gerecht , man hat nicht von oben herab geschaut .
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen waren immer auf einen angepasst , sei es psychisch oder physisch.
Kommunikation
Mann konnte sich zu jeder Zeit sei es Tags oder nachts über , am Wochenende oder an Feiertagen, bei Problemen , Hilfe und Anmerkungen melden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spontan, unkompliziert und hilfsbereit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Unternehmenskultur, Heimatverbunden, menschlich, und das das Klientel ambulant versorgt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klientel ist meist schwer erkrankt, Dokumentation schriftlich
Verbesserungsvorschläge
Kritik wird verbalisiert, evaluiert. Einzelne Anforderungen je nach Art und Umfang, darauf wird differenziert eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Direkter Kontakt, kein Hirachiedenken, Lösungsorientiert
Image
Keine Angaben zu machbar, persönliche Einstellung dazu als positiv bewertet
Work-Life-Balance
Arbeite nur im Tagdienst, sehe darin einen Vorteil für mich, persönliche Belange werden ernst genommen
Karriere/Weiterbildung
Auch hier liegt es an jedem persönlich wie man sich schon vorab in zb einer Bewerbung präsentiert
Gehalt/Benefits
Im Digitalen Zeitalter mit Online Lohnabrechnung und einer ansprechenden Vergütung anteilig des Stellenumfangs
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Themenbezogene Aktionen, Social Media Accounts auf Instagram etc.
Kollegenzusammenhalt
Auch unbequeme Themen untereinander werden diskutiert
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichgestellt, aber es wird auch eine gewisse Lebenserfahrung vorausgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Individuell, Büro in naher Entfernung zu den Einsatzorten
Kommunikation
Teamsitzungen, Zeit für einen gemeinsamen Austausch
Gleichberechtigung
Hauptsächlich weibliche Kollegen, auch Kolleg/innen mit Migrationshintergrund aber guten Deutschkenntnissen
Interessante Aufgaben
Karrieremöglichkeiten, Um-und Weiterbildungen werden angeboten und verwirklicht.
Vorgesetztenverhalten
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Verry bad !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neunkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
none of the employers could be reached.
Verbesserungsvorschläge
works honestly !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlecht . Nach der Kündigung versucht der Arbeitgeber alles , um mir Steine auf dem Weg zu legen . Lohn fehlerhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden sofort ausgezahlt , tolle Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpünktliches Gehalt , oft stimmt das Gehalt um mehrere hundert euro nicht . Ansprechpartner waren nur zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Kündigung , an den man freundlich und im Guten aufgrund Pflegedienst Wechsel von Patienten , sollte man den ehemaligen Arbeitnehmer nicht runter machen.
Pflegedienstleitung sehr unfreundlich zu Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Wird nach Kündigung Arbeitnehmer Seite aus obwohl ich zum Teil die Weiterbildung selber bezahlt habe nicht mehr anerkannt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt sie noch, die "Guten Arbeitgeber in der Pflege"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da Unsere Firma recht klein ist, ist der Kontakt zu den Vorgesetzten sehr persönlich und familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht immer schön, auf die Geringfügig Beschäftigten Rücksicht nehmen zu müssen bei der Dienstplangestaltung, wenn man Vollzeit arbeitet und erst ist es nicht schön wenn diese nur Nachtdienste machen möchten und die Arbeit am Tage vielen zu viel wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz im Internet
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein super Team und eine Tolle Team Leitung. Hat immer ein offenes Ohr für unser Belange.
Image
Unsere Firma hat nicht den besten Ruf, wenn mich jemand fragen würde , würde ich sagen, man sollte nicht alles glauben was man liest. Sicher auch bei uns läuft nicht alles rund, und auch wir haben Personalmangel. Nur leider haben heutzutage viele die Einstellung, Geld zu verdienen, ohne zu arbeiten und das geht in der Pflege nun mal nicht.
Work-Life-Balance
Es ist sicher eine Gewöhnungs- Sache 12 Stunden am Tag zu arbeiten aber wenn mann dann von 31 Tagen nur 16 Arbeiten geht und die anderen Frei hat, kann man immer noch seinen Hobbys nachgehen und die Freizeit genießen bei einen super Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Auch bei uns kann man Kariere machen genau so wie wo anders.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist über Tarif, mit den ganzen Zuschlägen den Firmenwagen , findet erstmal einen der Mehr zahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich denke das Konzept der häuslichen Intensivpflege spricht da für sich.
Kollegenzusammenhalt
Sicher, es gibt immer mal Kollegen die nur auf ihr Wohl achten aber überwiegend haben wir ein gutes miteinander und unterstützen uns auch Teamübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Weil wir den stationsalltag hinter uns gelassen haben und uns nur um einen Patienten kümmern, sind auch ältere Kollegen oder Kollegen mit Handicaps genauso willkommen und Wertvoll wie junge Kollegen. Wir haben mehrere über 60 Jährige und Rentner die sich zuhause langweilen kommen gerne zu uns.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Führungskräften findet ein reger Austausch, in unseren firmeninternen Gruppen bricht die Kommunikation nie ab. Unsere Geschäftsführung und auch die Pflegedienstleitung und ihre Stellvertretung arbeiten genau so viel in den Versorgungen wie alle anderen Kollegen. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe. Die wissen wenigstens wovon sie sprächen nicht nur von
" Theoretischen Belangen" Und wenn man Mist baut muss man dazu stehen. Und trotzdem ist das miteinander Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten im privatem Umfeld des Patienten. Werden da meistens in die Familie integriert. Wir bekommen alle nötigen Materialien die wir brauchen, Arbeitskleidung, wer möchte ein Firmenwagen.
Wer sich bei uns beschwert, der hat beim Einstellungsgespräch nicht zugehört oder war nicht ehrlich zu sich selbst.
Kommunikation
Wir sind in der eins zu eins Versorgung, sehen uns von daher nicht regelmäßig aber über Telefon und Nachrichten ist die Kommunikation immer möglich. Auch mit den Vorgesetzten rund um die Uhr.
Gleichberechtigung
Es spielt keine Rolle ob Männlein oder Weiblein Stundenlohn ist Gleich.
Interessante Aufgaben
Wer Pflege liebt und aus dem stationsalltag raus möchte, ist hier genau richtig. Ein Patient und keine 30 auf die man sich aufteilen muss.
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Sehr zufrieden!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitgestaltung Dienstplan, harmonisches Miteinander, Firmenwagen höherer Preisklassen und kein Auto welches jeden Moment „auseinander fallen“ könnte. Dienste tauschen o.ä problemlos. Arbeitgeber passt Gehalt der Inflationskrise an, man verdient hier fast doppelt als stationär. 16 Dienste aber dafür 14 Tage frei. Kommunikation auf Augenhöhe, man wird höflich gefragt, ob man einspringen könnte, falls jmd erkrankt und nicht „gezwungen“. Man freut sich in der Übergabe die Kollegen wieder zu sehen und möchte nicht wie man es kennt rückwärts wieder nach Hause laufen.
Danke für die Zusammenarbeit AirVita AIP!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glücklich mit meiner Entscheidung für Airvita AIP GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Angebot für den Dienstwagen sehr gut, es gibt Sommerfest/Weihnachtsfeier. Teamevent und die sozialen Nebenleistungen. Im Team hatte eine Kollegin ein Problem und bekam ein Darlehen von der Firma. Das hat sie sehr glücklich gemacht
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team herrscht eine gute Atmosphäre zw den Kolleginnen. Egal ob VZ oder Minijob, wir kommen gut miteinander zurecht. Fühlen uns im Team wohl. Auch das Miteinander mit dem Büro und der Leitungsebene klappt gut.
Image
Ich kann das mäßige Image der Firma nicht nachvollziehen, unser Team ist sehr zufrieden. Es gibt immer mal was, was einen stört, aber im Gesamtpaket passt alles
Work-Life-Balance
Gut. Wir haben ausreichend Zeit für unser Privatleben. Klar muss man mal einspringen, aber wo ist das nicht nötig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Fortbildung wird komplett bezahlt. Habe erst einen Kurs zu Fachkraft absolviert. Online Weiterbildung wird jedem MA zur Verfügung gestellt
Gehalt/Benefits
Ich habe bisher noch nie soviel verdient. Bin da sehr glücklich. Die BAV wird durch meinen Arbeitgeber stark gefördert und er gibt mir im Monat 100€ dazu. Das kannte ich bisher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Top. Bei uns im Team ist es sehr gut. Wir sind flexibel und können auch auf kurzfristige Wünsche eingehen. Wir Frauen sind ein tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin Ü50 und auf meine Bedürfnisse und Wünsche wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Der Kontakt und das Miteinander mit unserer Leitung/Geschäftsführung ist für mich sehr gut.
Arbeitsbedingungen
wir arbeiten im 2 Schichtsystem und damit komme ich zurecht. Unseren Arbeitsplatz haben wir selbst aufgehübscht.
Kommunikation
Im Team sehr gut, freundlich und fair. Zum Teil kennen sich Kolleginnen schon von früher. Mit dem Büro gut. Mit der Geschäftsführung auch gut.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied, ob Frau oder Mann. Die Herkunft ist egal. Wir sind ein buntes Team.
Interessante Aufgaben
Ich habe einen Stammklienten, helfe auch mal in einer anderen Versorgung aus. Fühle mich bei meiner Arbeit wohl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann mir meinen Arbeitsplatz selbst gestalten, einteilen. Bin nicht so gefordert wie im Heim. Habe ausreichend Zeit für den Patient
Verbesserungsvorschläge
Für mich ist nicht die Frage was das Unternehmen anders machen sollte, jeder MA kann Verbesserungsvorschläge machen und es wird adäquat reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist in meinem Team ist respektvoll, umgänglich, freundschaftlich.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Alle sind für den Patienten da und ziehen an einem Strang. Faire Dienstplangestaltung
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade ältere Kollegen haben viel Erfahrung, es werden alle Meinungen in Betracht gezogen, auch die von den Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzt (TL) ist immer ansprechbar und geht auf Vorschläge ein. Erklärt aber auch, warum manches nicht umsetzbar ist. Ist immer ein Teil vom Team.
Arbeitsbedingungen
12h-Dienste sind schon lang, es wird im Vorfeld aber immer darauf hingewiesen. Man weiß worauf man sich einlässt.
Kommunikation
Im Team 1a, die Verwaltung immer erreichbar, schnelle Lösungen
Gleichberechtigung
Jeder wird so angenommen wie er ist, egal mit welchem persönlichen Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Je nach eigenem Interesse.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neunkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm. Sowohl Vorgesetzte, Kollegen und Patienten und Angehörige sind sehr freundlich.
Image
Ich habe im Vorfeld positive Meinungen und Stimmen vernommen und diese haben sich während der Betriebszugehörigkeit bestätigt.
Work-Life-Balance
Durch lange Dienstzeiten, die in der 1:1 Versorgung überwiegend geplant sind, hat man im Verhältnis viele Tage frei.
Ich selber arbeite nur geringfügig, daher gestaltet sich meine work-Life-Balance ausgeprägt gut.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten und sind auch Bedingung. Dadurch wächst die Kompetenz der einzelnen Mitarbeiter stetig und bleibt auf dem „Laufenden“. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es immer.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist auf jeden Fall sehr gut. Die Zahlungen finden regelmäßig und pünktlich statt. Kürzlich wurde auf online- Abrechnungen umgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angemessen und den Anforderungen entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Bei der 1:1 Versorgung trifft man die Kollegen meist auf Teambesprechungen oder bei Firmenfesten. Die Atmosphäre ist angenehm freundlich. Ich erfahre, dass die Arbeitsweise bei allen Kollegen „miteinander“ und nicht „gegeneinander“ geprägt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich nur positive Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich erfahre ein ausgesprochen wertschätzendes und freundliches Verhalten aller meiner Vorgesetzten. Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
In der 1:1 Versorgung arbeitet man immer im Umfeld/ Haushalt des Patienten. Die Arbeitsbedingungen sind daher immer stark von der Lebenssituationen des Patienten abhängig. Der Arbeitgeber ist hier in jedem Fall darauf bedacht, dass der Mitarbeiter angenehme Arbeitsbedingungen vorfindet. Sollte dies nicht so sein und der Mitarbeiter von Seiten des Patienten ungeeignete Arbeitsbedingungen vorfindet, wird dem, soweit möglich Abhilfe geschaffen.
Kommunikation
Da es sich um 1:1 Pflege handelt, findet die Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen überwiegend schriftlich statt. Das klappt sehr gut. Teambesprechungen finden persönlich statt.
Aus meiner Erfahrung ist die Kommunikation, egal um was es sich handelt das A und O.
Gerade wenn es um persönlich Belange geht, findet man bei diesem Arbeitgeber immer ein offenes Ohr und eine Möglichkeit!
Gleichberechtigung
Es finden keine Unterschiede statt.
Interessante Aufgaben
Bei der 1:1 Versorgung muss man sich vorher darüber im Klaren sein wie sich die Aufgaben darstellen können. Man hat sehr viel Zeit für einen Patienten. Ohne Stress. Die Möglichkeit im Ruhe zu arbeiten ist auf jedem Fall gegeben. Je nach Diagnose des Patienten sind die Aufgaben in ihrer Herausforderung unterschiedlich geprägt. Es besteht immer die die Möglichkeit in einzelnen Versorgungen zu „switchen“ um unterschiedliche Erfahrungen sammeln zu können.
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Zufriedene Mitarbeiterin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neunkirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird respektiert und geachtet
Work-Life-Balance
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Positiv und Respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Unkompliziert
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsbedingungen
Das ist wie in jedem intensiv pflegedienst von der Versorgung abhängig
Kommunikation
Problemlos.
Gleichberechtigung
Ist kein Problem
Interessante Aufgaben
Das obliegt immer einem selbst
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.