Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Homeoffice
Hund erlaubtOffene und ehrliche Kommunikationskultur
Wertschätzung und Dankbarkeit, unsere PDL hat immer ein offenes Ohr.
Es ist familiär, der Chef fährt schon mal einen Umzug, Kollegen helfen spontan, Sommerfest und kollegiales Miteinander.
Gutes Miteinander, Chefs auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr. Gehen auf Wünsche ein
Positives Arbeitsumfeld, gute Bezahlung mit Luft nach oben
Ich persönlich nichts. Nur ist das Bild in der Öffentlichkeit etwas schlecht, was ich nicht nachvollziehen kann. Aber Menschen, die einen nur schaden möchten, gibt es eben überall
Nicht direkt am Arbeitgeber. aber viele MA sind am meckern wegen Kleinigkeiten, die wissen gar nicht, wie gut es denen bei AirVita geht.
Absprachen werden nicht eingehalten , Wegfall vin finanziellen goodies
Für mich gibt es nichts auszusetzen.
Alles verlogen
sich schneller von schlechten Mitarbeitern trennen, denn diese machen die gute Stimmung im Unternehmen kaputt.
Da ist alles neu zu machen auch der Chef
Kann ich nicht geben, zu selten da
Sich nicht an anderen orientieren, nicht von schlechter Stimmung von unzufriedenen, ehemaligen Kollegen verrückt machen lassen
Die Firma sollte sich schneller von MA trennen, die ständig "krank" sind und negative Stimmung verbreiten
Der am besten bewertete Faktor von AirVita AIP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
das was ich sehe, ist dieser gut
Ich bin Ü50 und habe keine Probleme, viel Respekt
Alter spielt hier keine Rolle .
So was ich erlebt habe, sehr gut.
Arbeitgeber sorgt dafür das ältere Mitarbeiter in Versorgungen eingesetzt werden wo sie sich körperlich nicht verausgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AirVita AIP ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Gesprochen wird nur über jemand statt mit jemand
Kommunikation findet nur in der oberen Hirarchie statt, man lässt die „kleinen“ Mitarbeiter durchaus merken das man nicht wirklich teil hat bzw. Mitspracherecht oder Gedanken und Ideenaustausch
Interessiert nicht
Zum Teil über WhatsApp.
Teamsitzungen, Zeit für einen gemeinsamen Austausch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Habe meine Weiterbildung bezahlt bekommen, zzgl viele online FB ,man muss sie nur machen
Die Karrierechancen sind gut
Keine Angebot bekommen
Es steht keiner im Weg und es wird alles bezahlt. Da achtet die Firma sehr drauf. Das macht mich glücklich
Ich habe die Möglichkeit, mich zum Pflegeexperten, Wundexperten, Praxisanleiter ausbilden zu lassen. TOP
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.
