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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene und ehrliche Kommunikationskultur
Sehr respektvoll und hilfsbereit
Gutes Miteinander, Chefs auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr. Gehen auf Wünsche ein
Fair, gutes Miteinander
Das man sehr wertschätzend behandelt wird und es immer Lösungen für Probleme gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und Umgang mit MA vom Geschäftsführer
Ich persönlich nichts. Nur ist das Bild in der Öffentlichkeit etwas schlecht, was ich nicht nachvollziehen kann. Aber Menschen, die einen nur schaden möchten, gibt es eben überall
Alles verlogen
Absprachen werden nicht eingehalten , Wegfall vin finanziellen goodies
Kommunikation. Vorgesetzten Veehalten allgemein sehr unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte seine negative Einstellung und den Umgang mit seinen MA überdenken.
Da ist alles neu zu machen auch der Chef
Kann ich nicht geben, zu selten da
Parkplatzsituation am Büro vllt verbessern.
Gehälter richtig auszahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von AirVita AIP ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Gehalt war wirklich gut. Aber das hielt mich dann auch nicht dort
Wahnsinn, so viel hatte ich bisher noch nie verdient. Auch der Zuschuss zur BAV ist sehr hoch. Sehr zufrieden. Und ich habe bisher absolut keine Probleme mit dem Gehalt gehabt. Immer pünktlich und alles ok
Dienstwagen, Tankkarte ,also hier hat man wirklich viele Vorteile.
Geld ist wichtiger als Mensch
Top Gehalt mit vielen Extras
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AirVita AIP ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Ich habe ähnliche negative Erfahrungen mit der Geschäftsführung gemacht, wie andere Kollegen. Es wird nicht geantwortet oder man wird sehr schroff angegangen. Er hat immer eine Erklärung, warum sein Verhalten ok ist und sein Gegenüber falsch liegt. Probleme kann man kaum ansprechen, da die für die Geschäftsführung irrelevant sind
Keiner meldet sich bei frage wegen spätes Gehalt wird man ignorier
Hören nicht zu
Wenn überhaupt, nach mehreren male Nachfrage, Rückruf,.
Schlimmer geht es nicht mehr.
Lohn wird nicht ordnungsgemäß bezahlt.
Personal wird unter Druck gesetzt .
Wenn mann nicht Einspringt... wird geschrieben 'dann geht der Klient heute ins Krankenhaus
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Karrierechancen sind gut
Keine Angebot bekommen
Auch wenn man nachgefragt hat, wurde man regelmässig abgewimmelt
Es steht keiner im Weg und es wird alles bezahlt. Da achtet die Firma sehr drauf. Das macht mich glücklich
Man kann sich immer weiterentwickeln und es wird sehr viel wert darauf gelegt das die Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand bleiben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AirVita AIP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AirVita AIP gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AirVita AIP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AirVita AIP als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
AirVita AIP
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AirVita AIP
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege