17 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AIS Automotive Interior Systems GmbH Vorstellungsgespräche
AIS
Automotive
Interior
Systems
GmbH
Niedernberg und weitere
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17 Bewertungen von Bewerbern
Nette Gesprächsatmosphäre und zeitnahe Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2026 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung habe ich innerhalb von 3 Wochen eine Rückmeldung und Einladung zu einem ersten Gespräch erhalten. Die Atmosphäre bei diesem ersten Gespräch war wirklich sehr angenehm. Im Fokus stand die Stelle genau zu beschreiben und einander als Unternehmen und Person kennenzulernen. Zu keinem Zeitpunkt wurden unerwartete oder unpassende Fragen gestellt. Ca. 2 Wochen nach diesem Gespräch wurde ich, wie angekündigt, zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Auch dieses Gespräch war sehr nett, offen und ehrlich. Es gab immer genug Raum für eigene Fragen. Persönlich waren die Gespräche sehr positiv und mir wurden alle Informationen erklärt.
Bewerbungsfragen
- Bisheriger Werdegang, aktueller Job, viele Fragen zum Privatleben (Hobbies, was man in seiner Freizeit macht, etc.).
- Gründe für Wechsel, wie stellt man sich neue Stelle vor, Stärken, welche Aufgaben macht man sehr gerne, welche weniger, Erfolge und Misserfolge im Berufsalltag.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mehrfachbewertung
aus meiner Sicht sehr professionell ab und die Personen waren sehr sympathisch
Bewerber/inHat sich 2026 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg als Junior Controller beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Bewerbungsfragen
Ein Personaler und ein Mann aus der Abteilung haben das Gespräch geführt, lief aus meiner Sicht sehr professionell ab und die Personen waren sehr sympathisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Huch ein Bewerber was will der denn hier ?
Bewerber/inHat sich 2024 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich als IT Admin beworben und wurde auch eingeladen, danke dafür bis hierher war der Prozess okay... Im Bewerbungsgespräch wurde vom Abteilungsleiter gesagt "Ehrlicherweise bin ich nicht vorbereitet und habe die CV nicht gelesen"... naja aus meiner Sicht war das Bewerbungsgespräch dennoch okay... so ehrlich wie ich bin hatte ich das Gefühl man hat sich so ausgetauscht als wäre man Privat unter "Freunden" und genau das suchte ich auch... keine Familie die habe ich zuhause.. allerdings verbringe ich mit den Mitarbeitern der AIS um die 8 Stunden am Tag... ... man würde sich in einer Woche melden.... es kam nichts ... ein paar Tage später "tut mir leid Intern fehlen wohl Entscheider die gerade nicht greifbar sind (Urlaub oder so) ... okay das Bewerbungsgespräch war ganz gut... melden Sie sich einfach wenn es soweit ist.... nach kam nichts mehr ! Selbst auf Rückfrage :-(
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Ich kann dieses Unternehmen weiterempfehlen!
Bewerber/inHat sich 2023 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg als Projekleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war super angenehm, was nicht immer eine Selbstverständlichkeit ist.
Man konnte offen über bestimmte Punkte reden und es wurden alle wichtigen Faktoren, die in einem Bewerbungsgespräch erwähnt werden sollten angesprochen.
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Zweiter Sieger, leider hat es in diesem Gespräch nicht gereicht
Bewerber/inHat sich 2023 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg als Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es lief soweit alles professionell ab
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Freundliche Ansprech-Gesprächspartner; relativ langer Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg als Kalkulator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidung treffen
Bewerbungsfragen
- War ein sehr persönliches Gespräch. Aber auf keinem Fall aufdringlich und unangenehm.
- Ich musste meinen Lebenslauf beschreiben und einige Fragen beantworten.
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Angenehme und proffesionelle Gespräche mit ausgeglichenem Gesprächsanteil. Gespräch war vor Ort.
Bewerber/inHat sich 2022 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Gehaltsvorstellungen gingen jedoch zu weit auseinander.
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Unprofessionell - nach 2 Interviews keine weitere Kommunikation (keine Absage erhalten)
Bewerber/inHat sich 2020 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absagen versenden, Professionalität während des Interviews
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Niveauloses Gespräch seitens der Geschäftsführung
Bewerber/inHat sich 2018 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal eine Schulung besuchen „Wie führe ich ein Vorstellungsgespräch“
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Gibt bessere potentielle Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2018 bei AIS Automotive Interior Systems GmbH in Niedernberg als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- unterdurchschnittliche Bezahlung
- kein Firmenwagen bei zu erwartender hoher nationaler Reisetätigkeit
- Reisekosten zu beiden Vorstellungsgesprächen wurden nicht erstattet
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Professionalität des Gesprächs
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