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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AIS Automotive Interior Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AIS Automotive Interior Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AIS Automotive Interior Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Atmosphäre. Es macht jeden Tag Spaß sich auf den Weg zur Arbeit zu machen und mit den Kollegen an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei meiner Einstellung war die Kommunikation mit dem Unternehmen herausragend. Einstellungsprozess und Aussagen der Personalabteilung waren transparent, termingerecht und ehrlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch in schwierigen Situationen kann man sich auf die Kollegen & Kolleginnen verlassen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu manchen Zeiten merkt man, dass das Unternehmen personell sehr zusammengespart wurde. Daher muss man gelegentlich privates zurückstecken um die Anforderungen des Unternehmens erfüllen zu können

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Vorgesetzte, die immer ehrlich und direkt sind.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Branche im Wandel bringt täglich neue Herausforderungen.

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